夜幕降临的时刻，也是我把书合上开始写作的时刻，在刚刚的阅读中我联想起几年前面试几位大学毕业生时的场景，那些青涩的脸上所表现出的小心翼翼、谨小慎微及极尽礼貌的样子，仿佛电影片段在脑海中重播。

只是作为当时的面试者及后来对他们的人生有所影响的人，我在读过《会说话的人运气都不会太差》之后不免与书中的内容产生共鸣，其实作为新人，真的需要注意好好说话的规则，不然人生也就适时的会走“下坡路”。

懂得如何做人‍

俗话说：“好马出在腿上，好人出在嘴上。”这道理谁都懂，可偏偏有人做不好这一点，记得我刚进公司时，上司是个喜欢“喊口号”的人，他就像一本鸡汤书，时不时的就给大家灌鸡汤，什么不求收获但问耕耘，什么不管经历多少困难，都要保持微笑等。

这让我想起早上看的短视频，其中傅首尔说：“上个班定那么高的情操干嘛？非要搞得像带发修行，身体或灵魂总有一个要呆在庙里。”这其实就是一些人疏离了正常的说话引来的结果。

所以做人这件事需要好好说话，而说话要讲事实，而不是讲感情，特别是在职场当中，作为领导要强调企业发展的目标，而不是疯狂的给员工打鸡血，因为作为员工，任何鸡血比不过真金白银来得更有动力。而一个成功的企业绝对不是靠打鸡血上市的。

模仿是新人必备技能

上司有上司的对与错，新人也有新人的苦与乐，说起面试新人，其实作为当时的“老员工”还是挺感慨的，因为面试新人、教新人东西的过程，也是观察和总结的过程。在这个过程中其实颇为好用的方式就是模仿。

一个人进入到一个新的行业当中，必然的在业务能力到技巧上都不如老员工顺手，可能一些专业术语的使用也会显得笨拙很多，这种情况下一个新人想要尽快进入状态，需要去通过不断的模仿来感受行业内的精髓和方法。

当然前提是新人要选对人、选对模仿的内容，一些语言的用词及表达时的神情、状态可以让一个新人看起来老练、沉稳甚至短时间内获得突出业绩。

在商言商但也要懂经营

一个人聪不聪明看的是智商，而一个人说话能不能说到点上，这就跟情商有直接关系了，智商很难提升，因为它是相对固定的，但是情商能不能提高，就要看个人的心思了。不管我们是在工作岗位上还是自己创业，有目的的商业活动也要考虑到商业背后的人情世故。

曾有两个新人销售去到同一家店卖产品，一个进门就强调产品的性价比和产品功能，很快就被轰出去了，另一个销售进门却先喊“学长”，原来他跟店铺老板毕业于同一所大学，结果这个销售拿了一年的订单，其实结果是自然而然的。

毕竟成功是留给有准备的人的，有时候不是话说得好不好，而是话里是否真的有对方想听的内容。

有意思的“本末倒置"

在《会说话的人运气都不会太差》中有一个例子让我印象深刻，日本有部非常经典的动漫叫《海贼王》，其中路飞曾说：”海贼王，我来做。“一句话让人瞬间会觉得很燃。

那么我们试试同一个意思用不同的表达方式来表达，如果我说”我来做海贼王！“你觉得跟前面一句相比是不是弱了很多呢？

其实在生活中我们也有很多类似的问题出现，有些话换个表达方式，结果会完全不同，甚至同样的几个字，我们将其顺序调换，意思就会大不相同。

不懂一定别装懂

说话看似随意，其实最重要的就是要建立信任。而对于很多人而言，当自己被”架“到一个位置的时候，到了嘴边的真话也会咽回去，其实这样做往往会让事情变得复杂。

因为在如今这个时代，网络太过于便捷，也许因为一个不懂装懂让人瞬间从高位跌落，这种尴尬和之后的后悔自责是谁都不会愿意经历的。所以比起之后的无措茫然，不如坦然地承认自己不知道的事实，反而容易得到对方的认可和信任。

《会说话的人运气都不会太差》虽然书名看起来随意，但是书中的内容其实非常适合在不擅长表达的人阅读，虽然这本书在豆瓣评分上只有7.1分，不过却是风靡日本的畅销书籍，而且其内容被认为是高情商沟通术。

虽然作者不是中国人，书中也有部分文化和思维差异，但是书中很多细节和技巧是通用的。因此对于想要摆脱语言困境和被误解的怪圈的人而言，这本书的确是好用至极，另外我还想把这本书推荐给即将毕业、就业的年轻人，因为这本书中的很多个知识点都是新入职者常见误区，值得谨记。