企业在不断扩张获取财富的同时，也给社会提供了大量的就业岗位。大家有想过全球聘用中国员工最多的公司是哪一家吗?虽然富士康号称“全球第一大工厂，聘用中国员工上百万人”，但实际上它并不是拥有中国员工最多的公司。
在美国《财富》杂志最新出炉的“2019年世界500强50家员工人数最多的公司”榜单上，我们可以清楚的发现，富士康拥有的中国员工数仅排世界第4。
第一名是在中国家喻户晓的美国连锁零售巨头——沃尔玛，以220万人的中国员工数量再次蝉联了聘用中国员工最多公司的榜首，根据公布的数据，沃尔玛每年要发给员工1440亿元的工资。除了位居第一的沃尔玛外，位居前五的后四家全球500强企业均为中国企业，其中鸿海精密工业股份有限公司(富士康)以66.7万中国员工的数量位居第四。
这个排行榜的相关数据来源是各大上市企业发布的公司财报，而且均为正式员工。富士康的巅峰时期拥有中国员工数量也曾超过了百万，但是近年来这个数量一直在缩减，2017年富士康还拥有80.3万中国员工，到了2018年年底，就锐减到66.7万人。
其中的原因除了富士康一直在推行自动化，使用机器代替人工之外，还与富士康的发展战略有关。随着中国世界工厂地位的削弱，和新世界工厂的崛起，富士康有意向将工厂迁移到越南等地，还计划在美国开设工厂，从而减少了在中国的员工数量。
位居第二名的是中国石油天然气集团公司(中石油)，共聘用138.2万名中国员工，与中石化相比，中石油的员工数足足多了76.1万，超过了一倍。明明都是中国的石油公司，为什么员工数却相差这么多呢?
这是因为中石油拥有的油田比中石化多，中石化仅有大约11块油田，而中石化则拥有大大小小40多块油田，多出的这76.1名员工被分配在各个油田工作。据了解，仅中石油所属的大庆油田上就拥有员工30万人，当然其中也包括很多非正式员工。
如果将这些合同工、派遣工等非正式员工也加入中石油的员工数之中，那么中石油旗下的员工数量可能有500万名。毕竟与全国21000多个中石油加油站的员工相比，在各大油田工作的人员数更多。
作为我国拥有中国员工最多的企业，中石油每年在员工上的开支也是十分庞大的。根据中石油2018年公布的财报，仅在2018这一年内，中石油在员工上花费的相关费用就高达1440.27亿元，其中包括工资和缴纳的五险一金等。2018年中石油的营收为2.35万亿元，净利润仅为526亿元。按照这样计算，中石油每年在员工上的开支是净利润的2.7倍。
按照企业所拥有的中国员工数量进行排名，位居全球第一的是沃尔玛，拥有中国员工220万名。可见服务业作为现代产业的重要组成，在国民经济发展和社会人员就业中起到至关重要的作用。而号称拥有百万员工的富士康在近几年来聘用的中国员工数逐年减少，也逐渐印证着中国正在从“制造大国”向“创造大国”转变。
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