多彩贵州网讯(本网记者 金妮 实习生 杨登安)春节过后，贵阳人才市场迎来了不少“返乡族”，2月20日，多彩贵州网记者在贵阳人力资源市场看到，尽管如此，部分行业仍然出现了“用工荒”。
福利待遇提高 “返乡族”纷纷回家发展
28岁的岑练大学毕业后一直在山东魏桥工作。家住六盘水的他，毕业后每年只有春节才回家一次。20多个小时的火车，从山东到贵阳，再转车回六盘水……2017年春节后，岑练决定不走了。
毕业后就在外省工作的岑练，今年决定不走了，留在家乡找工作。
“在家乡找份好工作，还方便照顾爸妈。”岑练大学学习的是信息工程与自动化。这两年，看到贵州的高速发展，再加上对亲情的渴望，坚定了他留在贵州工作的信心，“回家工作一样有前途！”
春节过后，同样决定留在家乡的还有来自毕节的陈厚珍夫妇。1974年出生的陈厚珍，和丈夫在深圳务工有10多年了。如今，三个孩子都已经进入了高中。“虽然省外工资高，但始终还是离家近好啊！”陈厚珍感叹道。
陈厚珍在深圳打工每月可以拿到5000元，但她始终觉得“还是离家近好啊！”
在深圳，陈厚珍在电子工厂做工，每月可以拿到5000元的工资。多年来在外务工，她体会到了生活的不易与艰辛，年纪大了更加渴望回到家乡。这几年，贵州大力发展“大数据”产业，创造了很多相关就业机会。求职过程中，陈厚珍发现，企业开出的工资高了，待遇也跟着上涨了。
服务行业人才紧缺 出现“用工荒”现象
多彩贵州网记者在贵阳市人力资源市场调查发现，企业张贴的招聘启事中，大多需要销售、快递、文员、助教等服务行业人员。春节过后不少求职者积极返乡务工，但贵阳部分行业仍然出现了“用工荒”现象。
某汽车美容中心老板唐先权拿着一叠招聘资料，正在寻找合适的刊登位置
“汽车美容行业目前缺口非常大，这一行的老板们都在四处招员工。”一家汽车美容中心的老板唐先权说。他介绍，从事汽车美容行业的工人多为年轻人，流动性较大，春节前夕，许多员工请辞回家过年，节后年轻人“玩心”大，又迟迟不愿意回到工作岗位。
一名求职者正在接受多彩贵州网记者访问
据了解，仅唐先权的汽车美容中心，工人缺口达到了20多名。为此，他特意提高了工资待遇——洗车工每月2500到3500元，美容装饰技师每月3000元以上，机电技师每月3500元以上。唐先权说：“这工资金额在汽车美容行业已经是非常可观了！”