#头号有新人#
在朋友圈看到一篇阐述文科女生就业难的文章，很多文科的女性朋友都对此表示（十分）赞同。
我在心里无奈地笑了笑，工科女生的就业环境又能好到哪里去呢？
如果文科女生的就业关键词是岗位少/竞争激烈/男生优先
那么工科女生的就业关键词则是男生优先/男生优先/男生优先
在参加工作之前，我理想化地相信，优秀是跨过所有门槛的钥匙。
因为在过去的人生中，我的努力总能得到回报，考入985本科学习，进入行业top公司实习，顺利通过很多次考试，拿到很多大大小小的机会……我坚信自己是个小有聪明的女孩，也坚信自己会有更好的未来。
然而校招是坚信主义的分水岭-一个令人心仪的工作机会，双非男生能拿到，同专业的985女生却未必。
如果你作为一个工科专业的女生，在校招专场走过一圈，一定会认同上面的观点。
我并非对工科就业中的性别区分一无所知，只是我在很长一段时间内愿意相信，至少985本的教育背景能够弥补其中差距，直到现实教我放弃相信"我们这个岗位XXXXXX,我们想要一个男生"是我在找工作时听过最多的一句话，不服输的我常会反驳：高校的培养体系并不区分男女，所有人接受的教育，积累的知识和技能都是一样的…
Finally:我只会礼貌一笑：“感谢您坦诚相告，祝您早口找到活的候选人”
性别区分面前，语言是最无力的东西。女生还要走多少路才能跟男人平行。
毕业一年，说实话早就适应了这种特殊对待，只是我仍旧相信，girls can do anything
即便就业市场歧视如此，我身边优秀的人也大多是女生。
所以想对想要选择工科专业的女生说：
1.女生学不好理工科是天大的谬论，看看理工科专业越来越高的女生占比便能窥见一二。
2.如果你了解了这一切仍旧拥有勇气面对现实，请坚持你的天分与热爱，一位优秀的工程师不分性别。也一定会有更多拥有话语权的女性工程师前辈，在面试时坚定地选择优秀的你。
读了很多关于女性自我成长的文章，也是第一次把自己经历过的性别区分用文字的形式表达出来，如果有人喜欢看，会继续更新一些找工作的心得以及工科学习情况。