大学是学生时代的一个重要分水岭，学生选择的专业、学习的内容，都会影响到学生未来发展。因此，学生在选专业过程中，会格外注重专业就业率。

就业率高的专业，不一定能 让学生找到心仪工作 ，但相对而言更不容易出现 “毕业即失业”的问题。 就业率很低的专业，即便学生学得很努力，也可能在毕业时 迟迟找不到合适的工作。

学长学姐的含泪总结：这五大专业“就业率”很低，学生选择需谨慎‍‍

音乐或戏剧表演专业： 每年各大艺术学院，都会招收 很多该专业的学生 ，该专业学生毕业后要么去剧团或学校工作， 要么成为私教老师 ，又或去追求明星梦。总之，这是一个对学生 外形身段要求高 ， 毕业率又很低的专业 。

连最有名的 北电、中戏、上戏， 毕业的学生 都面临就业难的问题 ，何况是普通艺术学院的普通艺术生？追求梦想纵然是好的，但也应脚踏实地一点，在有合理详细规划的前提之下，再选择这种就业率低的专业。

人力资源专业： 这个专业是很多女生的选择，其实 它的就业率不会特别低 ， 但就业形势太差 。毕竟，一个公司 所需要的HR是有限的 ，而每年选择这个专业的学生又是数量庞大的。

在 供给远大于需求的情况 下，很多人力资源专业毕业的学生，要么成为小公司的小HR，一直难以有良好发展， 要么只能转行干别的。

市场营销专业： 很多人吐槽这个专业设置得 实在“太鸡肋”了。 因为它的课程内容 既空洞又繁杂 ，就业方向 还比较“诡异” 。该专业 所对口行业市场需求不窄， 反而很大，但过大的 流动量， 所对应的是 很低的门槛 。

当应聘者根本 不需要本科学历 、全凭 自己能力， 就在销售岗位上各展身手时，专门读大学去学这个专业，又有何意义？ 用“大浪淘金沙 ”这个词来描述这个专业，毫不为过。

工商管理专业： 这个专业的学生 发展定位比较尴尬 ，该专业教的核心内容，是让学生怎样 成为一名好的管理层人员 ，但企业凭什么 让一个毕业生去管理层？ 就凭这个学生学的是工商管理？那岂不是所有人都去读这个专业，就都能当领导？

当然了，这个专业也有部分学生， 可以凭借过硬的专业本领和过硬的软实力， 发展得很好。但比起其他专业整体发展而言 ，该专业的“不安全感” 还是太强。

汉语言文学专业： 这个专业就业率也不算很低， 奈何学生就业发展普遍不好 ，导致学生后期整体就业情况“ 不太好看” 。它几乎是一门“ 万金油” 专业，每年都有较多人报考，应届毕业生数量也多。

所以，这个专业一直 处于供大于求的状态 。这种状态导致该专业学生， 在就业时会面临非常大的竞争 。如果不是很拔尖的同学， 只能成为普通职员或当老师。

除了上面那些专业谨慎选择外，学长学姐推荐几个就业率极高的专业‍‍

电气工程及其自动化： 这个专业属于 传统工科专业之一 ，传统工科和现代化技术结合的专业， 向来都有较大需求量和较高的就业率 。该专业培养的是 自动控制、电力电子技术等领域的人才 。

随着现代化脚步不断进行，该专业的人才需求 在短时间内并不会下降 ，甚至会随着科技的逐步提升而逐渐上升。

计算机科学与技术： 近两年 计算机类专业很火 爆，像软件工程、网络工程、计算机技术相关专业 都拥有高薪、好就业的特征。

但这个专业也是比较“残酷”，上班时间长，没有个人时间这一点就不多说了，光是 “年龄已到就被嫌弃” 这一点， 便足以劝退不少人 。

专业的就业率 与其火爆程度有较大关系，比如，现在主要市场发展是， 创新科技和电子科技这一块 ，市场需求带动了专业的火爆。所以， 那些非常冷门的专业 ，就业率往往非常低。

行业就业率很低时 ，除非学生能成为顶尖人才，否则真的很难就业 。所以，如果学生喜欢的专业属于 就业的“红牌专业” ，最好将其 当作兴趣而非专业 。但如果专业 就业率“非红牌” ，那学生就可以考虑把兴趣放在第一位。

学生选专业时， 注重专业的就业率很正常 ，但不能将其当作 选择的主要参考因素 。学生未来就业，不仅与就业率有关， 还与自身能力、背景条件、性格特点 等有关系。

总结： 以上就是一些就业率非常低的专业的介绍，就业率的高低，虽不能决定具体就业情况，但对学生仍有较大参考价值。