放弃50万年薪,上岸3000月薪公务员,我后悔了!#抖音流量扶持

年薪50万VS考公,怎么选?

大城市大厂年薪50万,年薪和小城市的公务员月薪3千,你会怎么选呢?这不过年了,有个朋友跟我吐槽,说过年一回家父母就又逼迫他去考公务员。都几岁的人了,明明他刚拿下某大厂年包50万的offer,可在父母眼里也就是个"不正经工作"的高级打工仔,还不如他那个在老家拿着月薪4000的公务员表哥。

为什么都会觉得体制内好呢?

·第一,福利待遇好。比如有健全的五险一金会按照最高的比例缴纳,还会有工会奖金、节日慰间金等五花八门的津贴。而且体制内消费也低,打工人20块的盒饭往往不如公务员5块钱一顿的饭堂。有的单位甚至还可以公费看病,自己看病养老压力都不大。

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·第二,社会地位高。体制内工作一直都是"体面"的代名词。尤其在中小城市,在长辈眼里,做公务员可以光宗耀祖,荫底子孙。相亲找对象都要硬气许多。

·第三、工作清闲、稳定。上班一杯茶一份报纸"。每天按部就班做一些简单的事情,只要自己安守本分基本都能干到退休。不用担心中年危机,不用担心大环境剧变被迫丢掉饭碗。

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最近三年由于疫情实体经济受到比较大的影响,不仅小店、小商贩集体关门,就连大厂也纷纷开启了降薪潮、裁员潮!就业市场出现严重的失衡,岗位供给减少的同时就业需求急速膨胀。单单二零二二年这一年高校毕业生就高达一千零七十六万。

一些名校生留学生乃至是工作多年的职场人,纷纷选择拥抱体制内的工作。对他们来说在这个时期,一个稳定的饭碗是比升职加薪要更重要的。公务员是个围城,外面的人削减了脑袋想进去,里面的人却想逃出来。

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这几年公务员的工作环境发生了很大的变化。先说收入,可能之前有人听过:"深圳街道办公务员年薪30万。"很高。但2018年深圳市政一份呼吁给公务员加工资的报告,揭露了现实:从2008年以后深圳公务员工资就没有实质性增长,平均年薪15万左右,一年工资只够买一平方的房。而且大多数城市的基层公务员工资一般是在4000块左右,公积金就算顶格缴纳也没多少,工资+公积金+社保一年收入也就六七万。再加上现在体制内的薪酬都是根据职级调配的,想要提高工资只能靠升职,关键是化成一条道上去的人凤毛麟角。

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又能有多少人能够真正熬得过去?即使升职到正处年薪不过17万,努力在退休前熬到副厅级差不多能拿个二十多万了。这还只是个别省份能够达到的,对比之下能给50万年薪的私企,别说公务员,有的福利今天都会有。还会有很多公务员没有的额外福利,比如商业保险、企业年金、罚息等等。

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关键是这一年工资顶公务员好几年,10年实现财务自由,40岁就能退休去三亚大理养老了,公务员可以吗?再说工作清闲可以躺平。去年广西某地的公务员工作内容从办公室里做文档变成走上街头去卖房,卖不出还要扣工资。就这样的环境,你说清闲躺平躺哪?

其实说来说去无非就是想告诉大家体制内没有以前香了,就好像买东西一样,原本就是冲着性价比高去买的,可是当竞争的人越来越多上岸的概率越来越小。投入的金钱时间付出的精力直线上升,公务员的性价比早就被拉低了。2023年国考招录3万个岗位,可是报考人数高达两百五十多万,这意味着50个人里只有1个人能上岸。也意味着岗位的招录比达到六千零二一,这么"卷"的考公早已失去了它最开始的性价比。

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这个时候还在纠结到底是考公还是进企业,不妨先问问自己三个问题。

·第一、对未来的状态有什么预期?追求有钱有钱,想施展拳脚闻出一番天地?还是想要一心报国为人民服务?

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·第二、专业能力和兴趣在哪?人各有志,看你是想准备身登高位还是想有一番自己个人的生活。

·第三、觉得自己在哪更有竞争力?根据自身的能力和目标环境的竞争力评估一下5年时间在私企能拿到多少年薪?在体制内又能达到什么样的高度?

当你把这些问题想清楚了就大概率能得到答案了。所以你会选择私企还是奔向体制内?我们评论区聊聊。