如何杜绝员工飞单、私单？
如何避免员工离职带走客户？
——红鹰工作手机
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如果一个企业想要发展的好，那么员工工作手机及微信监管风控就是它的重要组成部分，不但关键，并且艰难。很多企业感觉监管风控员工微信是一个非常困难的问题，不知道如何高效地监管员工。
实际上，我们不仅要管好，并且要提升企业的绩效，让员工忠于企业。这有利于企业的发展。现在是一个网络时代，诸多问题都是用手机处理的，这都是用手机操作的，所以企业监管风控员工微信不能与手机分离，自然，手机不是我们认为的私人手机，而是工作手机。
工作手机不但可以用以通话，还可以用于很多其它功能。销售部门是企业的根基，但要管控它并不那么简单。比如，很多企业将面临员工离职带走客户、员工私收款等问题。这些对企业来说是比较严重的难题。企业可以通过应用工作手机来解决这个问题。应用工作手机是把主导权从销售转移至企业本身。在营销和应用工作手机时，企业可以监管风控其微信记录和手机通话短信纪录，规范销售业务，监管销售敏感操作。
红鹰工作手机广受企业青睐，功能强大，监管到位。
红鹰工作手机能做到以下几点：
1.手机风险管控
公司经理可以设置销售工作手机应用程序的权限，只能使用公司允许的应用程序。手机通话记录上传至云，公司经理能够随时查看，短信记录也上传至云。此外，工作手机还监管员工的敏感电话和短信。
2.微信监管风控
微信记录同步，管理者可以在管理端即时查验员工的工作进展，督促员工工作。同时，警示敏感操作，防止了员工私收红包等不良行为。
3.数据分析与统计
整合销售行为数据，统计销售聊天数量及回应数量，数据分析客户数据、年纪、性别、区域分布等。管理者也可以随时在管理端查询这些信息。
红鹰工作手机从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，进行微信监管风控，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。