在公社水利大队部待了几年以后,1980年5月，忽然来了个机会,盐东控制工程管理处成立。时任县水利局程科长升任管理处主任，承蒙他的关照把我调去任所属水闸工程管理单位的技术员，还签了名为“亦工亦农”的劳动合同。一下子有了相对稳定的工作，工资待遇也从公社水利大队部的26元提高到32.5元，我欣喜若狂。
水闸工程管理单位的工作相对单调清闲,主要是根据水情适时开关闸挡潮、排涝、控制内河水位,再就是搞搞副业种种菜,好多时侯整天除了看麻将还是看麻将，人都呆疲废了，难怪被人称为“养老院”。
就这样年复一年直到1998年，盐东管理处移交连云港市管辖以后，流传着对我们这批几十个合同人员很不利的风声，顿时危机感十足。便有激进分子组织数次群起*访上**，从淮阴市水利局、连云港市水利局直至省水利厅。得到的答复每一级都是安慰搪塞。后来风声日渐趋紧，要动真格辞退这批人员了,以致发展到在管理处办公楼上群起*工罢**绝食，管理处顿时瘫痪。有些人真的三四天滴水未进，身体极度虚弱，血压下降。头头们怕出人命，赶紧请来医生就地输液，顿时满屋吊瓶，凄惨不堪。市局眼看势态严重，速派以副局长为首的工作组来到现场做调解工作。
然而，果不出所料，厄运还是降临了。1998年12月的一天，管理处专门召开各所属单位领导人会议，宣布了辞退这批亦工亦农人员的决定。那就好比是捅了马蜂窝，顿时炸开了锅，又一轮“决战”开始了。两个头头在义泽河闸管理所被软禁，那滋味真不是人受的，激动的人指着鼻子破口大骂，他们只有低头不语。
多日的激战以后，大家不得不面对现实，开始谈起赔偿事宜。结果每人最多只拿到五六千元的补偿。持续两年的维*斗权**争最后还是以被统治者失败而告终。
回忆起在盐东管理处所属管理单位工作的19年，对我和大多数人而言，那真可谓虚度了青春年华，浪费了人生最宝贵的黄金时段。可说是葬送了一半的有效生命。悲哀！
由此不得不让我想起了一个叫《温水效应》的寓言故事，说的是一只青蛙被放在锅里煮，一开始青蛙觉得很舒服，水质、水温都很适宜。水温逐渐上升，青蛙觉得还行，虽然有点热，但毕竟已适应了环境，不想跳出去。水温继续上升，青蛙感觉难受，可是跳不动了。水温还是上升，青蛙最终被烫死。我们这批人多么像那只青蛙呀，虽没烫死但被捞上来扔掉时已是皮开肉绽。
看故事连载《心雨无痕》（20）“投机长见”。
