西安医学检验专业最新招聘信息 (西安市医学检验岗位招聘)

一、单位简介

西安区域医学检验中心 是西安市政府批准、在国家财政部入库,由西安市卫健委作为项目实施单位,采用PPP模式投资建设的大型公共服务类民生工程项目。

项目将按国际标准在西咸新区沣东新城建设1个可开展3000余项医学检验项目的核心实验室,将西安市卫健委下属15家医院检验科合作升级为15个二级中心实验室,在西安行政区内将450家政府社区卫生服务中心或乡镇卫生院检验科扩建为社区网点实验室。

项目建成后,将显著提升区域内医疗机构的诊疗服务能力;有效降低财政在医院检验科建设上的重复投入;通过统一的质量管理体系建设,推动检验报告互认,在降低医保开支的同时,使广大人民群众享有更好的医疗体验。

二、招聘岗位概况

(一)品宣专员

任职要求:

1.擅长文字表达,擅长图片和视频拍摄;

2.擅长运营微信公众号等网络平台;

3.沟通能力强,策划、执行落地能力强。

(二)工程施工员

岗位职责:

1.在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理;

2.参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案;

3.负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

(三)会计

岗位职责:

1.财务分析,成本会计,往来会计,费用管理;

2.完成公司成本的材料,人工,制造费用的归集,核算;

3.进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;

4.编制月度和季度成本计划。

任职要求:

1.熟练操作金蝶系统,会计、财务管理、审计、金融学本科以上学历,有会计证;或会计中级以上职称;

2.5年以上财务工作经验或3年以上财务经理主管岗位,有丰富的财务处理经验,精通投融资项目者优先;

3.熟练操作金蝶系统。

(四)招聘专员

岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

2.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;搜集简历,确定面试名单,对应聘者进行初步面试;

3.组织相关部门人员协助完成复试工作;对拟录用人员进行背景调查;

4.负责招聘网站的维护和更新。

(五)库房管理员

岗位职责:

1. 熟悉库房管理员管理流程;

2. 负责库房进、出、存货的管理;

3. 负责库房库存的盘点,数据的统计和存档;

4. 临近库存下限及时上报部门主管;

5. 定期对库房进行清理,保持库房环境整洁、美观。

任职要求:

1. 大专及以上学历 ,年龄25-35周岁;

2. 热爱工作,有较强的责任心;

3. 熟悉电脑办公软件及WMS/ERP软件的操作;

4. 有库房管理工作经验及信息化库管系统操作经验者优先考虑。

(六)销售代表

岗位职责:

1.执行公司、部门制定的各项管理制度、营销策略;

2.达成合作共建及销售目标;

3.熟练掌握公司的各项产品及资源状况,不断提高自身业务推广水平;

4.树立“客户至上”的理念,为客户提供主动、热情、满意、专业的服务;

5.建立客户档案,维护客户关系;

6.收集一线信息和服务客户的意见,对公司售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。

任职要求:

1.大专及以上学历 ,年龄25-35周岁;

2. 热爱工作,有较强的责任心。

(七)主管检验师

岗位职责:

1.协助实验室经理负责本部门技术、质量管理工作;

2.负责临床实验开展和技术监督工作,进行临床沟通,解决技术疑难问题;

3.协助实验室经理负责本部门质量体系文件的编写与更新;

4.负责规划和监督本部门质量控制计划的执行落实情况,分析质控及质评数据,处理失控结果,提出纠正及改进措施;

5.负责安排并参与本部门的检验工作,负责实验室人员相关实验技术的培训和指导,签审本部门的检验报告;

6.负责本部门人员培训及考核方案的计划与实施。

任职要求:

1.医学检验技术学或临床检验诊断学专业本科及以上学历;

2.主管检验技师或主治医师及以上职称;

3.熟悉临床实验室常规工作,具备良好的沟通、协作和管理能力;

4.有三级医院检验科及相应级别医疗机构从业经历者优先;

5.发表SCI论文者优先。

(八)检验技师/士

岗位职责:

1.在实验室经理及上一级主管检验师的指导下,严格按照质量体系要求完成本部门日常检测工作;

2.具有独立完成相应岗位常规工作的能力;

3.负责本部门室内质控、室间质评等活动的具体实施、操作、上报工作;

4.负责实验室仪器设备的日常使用、维护保养及相关记录工作;

5.负责本部门实验操作区域设施环境、生物安全的日常监控及记录工作。

任职要求:

1.医学检验技术学或临床检验诊断学专业统招本科及以上学历;

2.具有医学检验技术资格证;

3.熟练掌握临床实验室常规设备仪器及LIS系统操作;

4.有三级医院检验科及相应级别机构从业经历者优先;

5.在中文核心期刊或SCI收录杂志发表过学术论文者优先。

(九)临床微生物部业务骨干

岗位职责:

1.协助临床微生物部实验室经理负责本部门技术、质量管理工作;

2.负责临床微生物部的实验开展和技术监督工作,进行临床沟通,解决技术疑难问题;

3.负责本部门操作规程、标本采集手册、生物安全手册等文件的编写与更新;

4.负责规划和监督本部门质量控制计划的执行落实情况,分析质控及质评数据,处理失控结果,提出纠正及改进措施;

5.负责临床微生物部特殊菌种及贵重药品耗材的请领、使用和保管工作;

6.负责安排并参与临床微生物检验工作,负责实验室人员相关实验技术和诊断的培训和指导,负责签审检验报告;

7.负责临床微生物部人员培训及考核方案的计划与实施。

任职要求:

1.医学检验技术学或临床检验诊断学专业统招本科及以上学历;

2.主管检验技师或主治医师及以上职称;

3.从事临床微生物检验工作5年以上,有丰富的实验技术经验和良好的沟通、管理能力;

4.有三级医院检验科及相应级别医疗机构从业经历者优先;

5.发表SCI论文者优先。

(十)临床分子生物学实验室业务骨干

岗位职责:

1.协助实验室经理负责专业技术、质量管理工作;

2.负责临床分子生物学实验室的实验开展和技术监督工作,进行临床沟通,解决技术疑难问题;

3.负责实验室操作规程、标本采集手册、生物安全手册等文件的编写与更新;

4.负责规划和监督实验室质量控制计划的执行落实情况,分析质控及质评数据,处理失控结果,提出纠正及改进措施。

5.负责安排并参与实验室的检验工作,负责实验室人员相关实验技术和诊断的培训和指导,负责签审临床分子生物学检验报告;

6.负责实验室人员培训及考核方案的计划与实施。

任职要求:

1.医学检验技术学、临床检验诊断学或分子生物学专业统招本科及以上学历;

2.中级及以上专业技术职称;

3.取得有资质培训机构颁发的临床基因扩增检验技术人员上岗证;

4.从事临床分子诊断工作3年以上,有丰富的实验技术经验和良好的沟通、管理能力;

5.有三级医院检验科及相应级别医疗机构从业经历者优先。

6.发表SCI论文者优先。

(十一)特检部业务骨干/工程师

岗位职责:

1.协助实验室经理负责本部门技术、质量管理工作;

2.负责部门的实验开展和技术监督工作,进行临床沟通,解决技术疑难问题;

3.协助实验室经理负责本部门质量体系文件的编写与更新;

4.负责规划和监督本部门质量控制计划的执行落实情况,分析质控及质评数据,处理失控结果,提出纠正及改进措施;

5.负责安排并参与本部门的检验工作,负责实验室人员相关实验技术和诊断的培训和指导,签审本部门的检验报告;

6.负责本部门人员培训及考核方案的计划与实施。

任职要求:

1.医学检验技术学、临床检验诊断学、生物化学、药学专业统招本科及以上学历;

2.主管检验技师、主治医师或相应中级以上职称;

3.有丰富的实验技术经验和良好的沟通、管理能力;

4.有三级医院检验科及相应级别医疗机构从业经历者优先;

5.有自身免疫抗体检测或临床质谱检测工作经验者优先;

6.发表SCI论文者优先。

(十二)临床科研人员

岗位职责:

1.协助研发部经理负责本部门技术、质量管理工作;

2.负责检验新项目的开发、临床转化、临床验证和技术监督;

3.申请纵向及横向科研项目;

4.协助科研项目的具体实施。

任职要求:

1.医学检验技术学、临床检验诊断学、医学统计学、流行病学、生物化学、分子生物学、微生物学、免疫学、药学等专业硕士及以上学历;

2.具有医院、院校、研究所等从事医学基础或临床研究经历;

3.近三年以第一作者发表SCI论文优先。

(十三)临床质谱实验室运营经理

岗位职责:

1.负责开展实验室样本信息处理、样本管理及报告发布、发送工作;

2.负责开展实验室设备管理工作,监督开展生物安全、现场管理等工作;

3.负责开展室内质控、室间质评工作,对失控情况进行分析并监督纠正;

4.负责开展质量体系内部审核,接受外部检查,并组织开展改善工作;

5. 负责组织制定业务技术建设规划、协助完善年度培训、质量、运营工作计划;

6.负责新方法的开发、验证方案的起草和验证实施。

任职要求:

1.医学检验技术学、临床检验诊断学、生物化学、药学等相关专业统招本科及以上学历;

2.主管检验技师、主治医师或相应中级以上职称;

3.熟练掌握临床检验相关专业知识、行业与专业发展趋势与动态;

4.有丰富的实验技术经验和良好的沟通、管理能力;

5.有三级医院检验科及相应级别医疗机构从业5年以上者优先;

6.有临床质谱检测工作经验者优先;

7.发表SCI论文者优先。

(十四)质谱技术员/工程师

岗位职责:

1.利用LC-MS技术(液相色谱质谱联用技术)检测生物样品;

2.负责临床生物样品的接收及分析处理工作;

3.起草研究报告,包括试验方法开发、验证、样品分析报告;

4.负责本部门室内质控、室间质评等活动的具体实施、操作、上报工作;

5.负责实验室仪器设备的日常使用、维护保养及相关记录工作;

6.负责本部门实验操作区域设施环境、生物安全的日常监控及记录工作。

任职要求:

1.医学检验技术学、临床检验诊断学、生物化学、药学等相关专业本科及以上学历;

2.1-3年或以上质谱、色谱仪操作经验;

3.具有医学检验技术资格证。

联系方式

姚先生:029-89116236、18991055162

邮箱:hr@lifegen.com

邮件主题格式:姓名+求职岗位

地址:西安市西咸新区沣东新城协同创新港1号楼

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