王磊带着陈希来到酒店，一进房间就把门反锁，抱着陈希就上下一通乱摸，亲来亲去。
“你知道我要做什么。”王磊说。
“乖乖听话，回去我就给你转正，升职加薪。”
“你要是说出去，别说转正，我让你在这个城市都混不下去。”
陈希嘴里说着不要不要，她会听话的，王磊哪肯放过到嘴的肥肉呢，拉着陈希丢到床上，就这样，在半推半就的情况下两人发生了关系。
一、案例回顾
陈希大学报的会计专业，一个热门专业，因为就业前景好，并且薪酬优厚。
因为家境普通，陈希在校时就非常努力，当别人在喝奶茶追剧谈恋爱的时候，陈希都是泡在图书馆看书，在实操，在考证。
转眼就要毕业了，陈希不慌，她觉得自己足够优秀，已经做好了准备，去踏上社会这条崎岖的道路。
陈希在各个招聘网站上海投简历，看到合适的，对口的招聘信息，就想着投简历试试。
陈希想，自己优秀，简历也漂亮，还愁找不到工作吗？她对未来充满了美好的希望。
有很多HR打电话约陈希去面试。每一次，陈希都满怀信心。可是现实却让她一次次气馁。她去面试的工作，有的是薪酬太低，有的工作太杂，有的是公司太不专业了，更多的是，招聘方觉得她不合适。
为什么呢？招聘方虽然认可她的优秀，但也觉得她骄傲，野心不小，作为一个应届毕业生，没有工作经验，没有丝毫背景，还不懂得为人低调，不适合留在他们的公司。
一次一次的被Pass掉，陈希感到有些挫败。在她的预想中，工作哪有这么难找呢！
一个月过去了，两个月过去了，陈希还没有找到合适的工作。
有的同学劝她，降低标准，先接受低薪或者不那么对口的工作，累积工作经验。
这天，陈希来到一家大公司应聘财务，却被HR告知，财务招满了。陈希突然就像泄了气的皮球，感觉浑身无力。
HR王磊突然说，我们还在招行政助理，薪资我可以给你一个最高标准，你如果愿意的话，明天就可以过来上班。
陈希就像溺水的人抓到了一根救命稻草。她知道，再找不到工作的话，自己就没钱吃饭了。
看这家公司环境不错，薪资也可以，陈希接受了这份offer。
王磊就是陈希的直属上司，他开始带陈希熟悉工作流程。
因为陈希不是学这个专业，很多东西都不懂，王磊便手把手的教她，事无巨细，两人几乎形影不离。
陈希以为自己遇到了贵人。她很感谢王磊，也很信任他。工作时，她很卖力，也很认真，她想要向大家明实力。
而这边，王磊的心思就没那么单纯了。
刚见到陈希的时候，他感觉眼前一亮。多么阳光多么青春的女孩呀！白白嫩嫩的皮肤，窈窕的身材，王磊的心蠢蠢欲动。
王磊经常给陈希带早餐，点奶茶，美其名曰“关照下属”。陈希哪里好意思呢，就偶尔请王磊吃饭，喝点小酒，以表示感谢。
两三个月下来，王磊有点坐不住了，工作时，他开始对陈希动手动脚，揽肩，摸腰，捋头发。
陈希以为王磊只是不小心碰到，也没多想。
王磊就更加放肆了。他在心里谋划了一个阴谋！
这天，王磊带陈希一起出去，说是要考察一家新酒店，作为公司的合作伙伴。
这家酒店交通方便，离公司近，前台大厅环境布局都很舒服，服务员也很专业。
还不错，我们去房间看看吧。王磊提议。
想着是工作时间，陈希也不好拒绝，于是便和王磊一起来到酒店的房间。
王磊支走了酒店的工作人员，一进房间就把门反锁，抱着陈希就动手动脚，亲来亲去。
陈希瞬间愕然。
“不要怕，你知道我要什么。”王磊说。
“你乖乖听话，回去我就给你转正，升职加薪都优先考虑你。”
“你要是说出去，别说转正，我让你在这个城市都混不下去。”
陈希知道，王磊在这座城市颇有人脉，她不敢大喊，担心惹怒了王磊会饭碗不保。陈希说能不能不要这样，她会听话的，王磊哪肯放过到嘴的肥肉呢，拉着陈希丢到床上，就这样，在半推半就的情况下两人发生了关系。
事后，陈希很后悔，她恨自己怎么一时糊涂，干下这种蠢事。可是，她不敢报警，只能将此事藏在心里。好在，王磊说话算话，给她提前转了正，还加了两千块钱工资。
然而，王磊并没有就此罢休，他总是以各种说辞，威胁陈希，乖乖就范，就给你升职加薪。
在接下来的两年时间里，王磊侵犯了她数十次！
原本热爱的工作，如今却变成了陈希的枷锁。她一想到每天都要见到王磊，就感觉心口堵得慌，她感到抗拒，并且厌恶。
她曾多次递交辞呈，可是王磊不批，就这样拖着她，让她不敢贸然离开公司，她担心又像毕业时那样，找不到工作。
她好像快要抑郁了，她的脸上写满了忧愁。
直到两年后，一位新来的实习生报警，称王磊涉嫌强奸！
王磊被警察带走调查，结果是，在王磊任职公司HR的8年时间里，竟然侵犯了100多名女性！并且，绝大部分都是实习生，都是灰色强奸，竟然无一人报案，才使他逍遥至今！
最终，法院认为王磊构成强奸罪，由于情节严重，判处10年有期徒刑。
二、什么是灰色强奸？
灰色强奸，也称为软强奸，指非*力暴**的，非本人自愿的性暗示、性骚扰、性接触。
发生的事情让人感觉像是强奸、又不是强奸，是不自愿的，但也没有强烈的反对，让人难以定义它的性质。
例如，你的上司，或者同事，或者客户，对你揽肩、搂腰，摸手等具有暗示性的行为。
虽然灰色强奸同样违背了妇女意志，但施暴者通常是利用身份优势，采用强制手段的同时，通过心理和精神进行控制。
例如，威逼利诱，承诺给你好处，再者恐吓。灰色强奸的发生，往往是许诺了“回报”与“交换”，又掺杂着权利与情感，让人无法准确判断。
我们从案例中可以看到，陈希在整个被侵犯的过程中，其实有很多次拒绝的机会，每一次拒绝都可以让自己脱离苦海，但是陈希考虑种种，最终没有拒绝，才落入了王磊设置的圈套中，直到最后也不知道自己到底算不算强奸，其实陈希的案例就是典型的灰色强奸。
有人说，这不就是职场*规则潜**吗！其实，有一定道理。
三、为什么灰色强奸比强奸更可怕？
1、灰色强奸不使用*力暴**手段，受害者无法界定。
我们都知道强奸使用*力暴**，但是灰色强奸没有，施暴者一般都是利用职位的优势进行威逼利诱，很多受害者根本不确定这到底是算自愿还是算强奸。
2、灰色强奸发生在熟人之间。
灰色强奸通常发生在上下属、师生、朋友、同事之间，受害者碍于面子，通常都会选择隐忍。
3、受害者不知道自己被强奸了。
因为施暴者通常都是威逼利诱，法律意识薄弱的受害者虽然知道自己本质上是不愿意，而且也有一定的反抗行为，但是不强烈，她们甚至觉得自己最后是半推半就自愿的，没有意识到自己被强奸了。
4、灰色强奸具有长期性。
“灰色强奸”一旦发生，不会像强奸那样，仅仅只有一次，往往有了第一次就会有第二次、第三次。维持两性关系的是利益、好处的存在，只要这种利益、好处被对方拿捏，就逃脱不了这种灰色关系。这会使受害者长期经受身体和心理的折磨。
5、取证难。
正因为是熟人，又没有使用*力暴**手段，所以取证很困难，很可能还会被施暴者倒打一耙，最终案子不了了之。
四、如何避免灰色强奸？
首先，要树立正确的人生观和价值观，面对诱惑的时候，一定要克制自己，不要想着天上掉馅饼。
其次，远离不尊重你的人，如果他人的言行举止让你感觉不适，制止他，避开他。不要和他单独相处，对任何人，都保留一分防备。
再次，当你意识到危险的时候，一定要及时抽身离开。千万不要明知有危险还要以身涉险，也不要因为眼前的利益出卖自己。
五、我们遭遇到灰色强奸应该怎么办？
1、勇敢报警。
不要害怕。也许你是职场新人，也许你的确需要这份工作，也许你真的害怕别人议论……但是，不要害怕，勇敢一点，一旦遭到侵犯，立即报警，只有报警才能真正的解救自己。
2、事后不要洗澡，保留证据。
3、去医院检查身体，做好防护，以免受到意外伤害。
4、不要忍着一个人扛，必要的时候寻求心理医生的帮助。
六、写在最后
灰色强奸也许就在我们身边，让人防不胜防。大家要记住，法律上从来没有灰色强奸，它就是强奸！如果不幸遭遇侵犯，一定要反抗，在第一时间选择报警，将犯罪分子绳之以法！切记，对于坏人，隐忍只会助纣为虐！不要害怕别人议论你，其实，施暴者更怕他的行为被曝光！
今日互动：对于灰色强奸，你们有没有听过呢？你的身边有类似的事情吗？都来评论区说说吧。