Hello啊，斑斑又来啦，事情要从一则“江湖救急的信息”说起。前一秒还在思考中午吃什么的斑斑，突然被一通信息惊醒。“斑啊，刚刚老板说要做本年度的员工体检方案，咋办，能不能想出隐身术之外的方法。”众所周知，斑斑是那种靠得住的斑。特别对这种难上加难，buff叠加一层又一层的问题得心应手。
这就拿出看家本领来拯救小可爱，给大家分享一个真实的企业团检案例，包含企业体检会遇到的各个方面，如定制方案、检前、检中、检后管理等一系列的过程，内容详细，可有用了，一起来看看吧！
企业健康管理现状
要分享的这家企业呢，是北京新广视通科技有限公司工会委员会（以下简称新广视通），公司成立于2002年，为“高新技术+人力资源”综合型企业，主要业务专注于政务服务领域的信息化建设、互联网+监管、综窗队伍建设及运营、政务服务应用硬件等多个方面，以及成熟的区块链、大数据、人工智能、5G通讯等新技术应用。
新广视通在2021年7月计划制员工年度体检方案，负责人找到我们康康斑马，康康斑马通过专属的客户服务经理与其沟通，了解到企业此次组织体检目的是想给公司员工提供体检福利，让员工感受到企业的人文关怀。体检覆盖员工700余人，人均体检套餐预算为400元左右，所有员工均在北京。
企业健康管理需求和痛点
康康斑马专属客户经理结合新广视通的性质、员工的性别分布、体检预算、员工年龄分布等基本信息综合分析了企业目前在健康管理方面的现状和痛点。公司员工分布在北京各个区，且员工提出多个不同体检项目的要求，负责公司体检的HR很难找到性价比高的团检方案。
- 希望根据企业预算，制定性价比高的团检方案；
- 由于公司员工分散在北京各个区，想要团检方案覆盖北京各个区的体检机构；
- 公司员工需要定制多个加项包；
- 公司高管需要专属的VIP套餐。
在了解企业现状和需求后，康康斑马新广视通专属客户经理在24小时内给新广视通定制了专属的个性化员工体检方案，着重从以下几个方面去解决企业的问题：
企业体检方案个性化定制
1、 根据公司的体检预算，康康斑马给客户推荐了性价比较高的专业体检中心的方案供企业做选择；
2、 根据公司员工的分布特点，康康斑马依托全国4000多家合作机构的资源优势，给客户提供了爱康国宾和美年大健康两个体检方案，均覆盖了其北京各个区的所有专业体检中心分院，最终企业选择了爱康国宾。而针对员工分布在不同区域，体检方案涵盖了北京爱康国宾十几家分院的体检；
3、 康康斑马依托自有医学中心的健康管理师，根据分析公司员工的身体状况，定制出了多个套餐加项包；
4、 康康斑马医学中心对公司高管提供一对一咨询服务，给高管定制专属的VIP套餐；
5、 为了让新广视通更好管控员工体检流程，康康斑马给企业提供了涵盖企业端和员工端的SaaS系统，从员工预约开始，企业即可进行全方位的管理。
企业体检全流程管理
定制好体检方案后，下面就是团检各个阶段的服务了，康康斑马在检前阶段给新广视通提供了多样化的检前提醒和检前宣传等服务。如H5页面、体检宣传海报等一系列的宣传物料，让员工更加重视此次体检，并顺利完成体检预约。
检中阶段，康康斑马提供一键提醒员工到检、后台信息一键发送、体检加项、24小时在线客服服务等，协助新广视通员工顺利完成体检，避免了漏检和漏项的情况。
检后阶段，员工体检完成后，康康斑马这边在体检报告出来后给所有导检员工发送报告获取信息和获取流程，并安排专业健康管理师对体检报告进行详细解读。
另外，针对企业关心的员工健康数据汇总，康康斑马SaaS系统在员工授权的基础上，对企业员工健康信息进行智能化汇总，并针对企业目前员工存在的健康问题提供了相应的健康管理建议。
而且，考虑到企业员工人数较多和时间上的安排，康康斑马协助企业将整个体检周期延长至6个月，员工可根据自己的时间在周期内进行自主预约，提升了员工体检的满意度。
最终，新广视通此次员工体检顺利完成。老板满意，员工参与度高。而对企业HR来说，节约了不少时间，也减轻了压力，顺利完成了这项工作。
好啦，这次的案例分享就到这里，斑斑觉得如果企业跟新广视通这种情况类似的，员工较多、分布范围广、体检周期长，可以做一下参考。当然，企业情况不同，需求也有差别，后续斑斑会有更多的案例分享给大家参考，敬请期待！