为了促进拥有顶级资质和能力的外国人才的接收，日本政府近日宣布于今年4月内开始一项新的在留制度“特别高度人才”，申请条件是：

1、在学术研究和专业技术领域，以①硕士学位以上，年收入2000万日元以上；②工作经历10年以上，年收入2000万日元以上。

2、在企业经营活动中，工作经历5年以上、年收入4000万日元以上。

获得“特别高度人才”认可的外国人可以享受以下优待：

1、获得日本永住权所需的居住时间为1年，远远短于一般的工作签证；

2、出入境时的机场使用手续等可以受到特别优待。

不过这一制度的申请者最终被赋予的是日本此前就有的高度人才签证1号，且最快1年内可转为2号，从而取得永住。

日本现行的高度人才签证政策采取打分制，根据申请人的学历，收入，年龄，工作经验等方面进行评分，达到70分即可申请。

高度人才签证主要面向的人群分为：高度学术研究人才、高度专业技术人才以及高度经营管理人才这三个领域。

相比普通的工作签证，高度人才签证有什么优势呢？

缩短永住申请时间

普通人申请永住需要在日本生活10年以上、工作5年以上，而高度人才申请人的总分达到70分时，就可以获批签证，并且3年后就可以申请永住；总分在80分以上，最快1年后就可以申请永住。

签证时长更长

普通的工作签证以及经营管理签证，很少直接下5年，一开始是1年或3年，在工作生活稳定的情况下再续签，才有可能给你5年签证。但高度人才签证的在留卡期限会直接下5年。

可以带父母

申请人只要年收入达到800万以上，有未满7岁的孩子或（自己/配偶）妊娠中需要照顾，可以给父母办理长期签证一起赴日。

一般的探亲签证只有3个月，就算续签3个月，一年之中也最多只可停留半年。父母长期定居在日本的优待，是连永住签证都不能享有的哦！

配偶工作不受限制

普通家族滞在签证通过取得资格外活动许可可以每周打工28小时，但不允许全职工作。持有配偶在留资格的外国人工作也要满足学历、工作经历等一定的条件。

但高度人才的配偶，即使学历以及工作经历等条件不符合，也可以进行全职工作。

那怎样申请高度人才签证呢？

1、计算个人分数

首先要确认自己是否符合高度人才的签证资格，然后从3个分野中选择你所属的分野自行评分。

为了让地方更容易招到外国人才，日本政府计划新增“在地方政府支持的企业就业”加分项，达成条件可额外加10分。

2、申请相关文件

确认积分达到之后，就可以提交在留资格认定证明书，还要准备学历证明、在职证明、年收入证明和加分的证书项目资格证。

3、审核在留资格

当日本政府确认你的材料手续齐全后，会先审查在留资格是否符合要求。通过后才会开始审核你是否符合高度人才。

值得注意的是，高度人才在年收上是有门槛的，如果没有达到300万的话，即使分数够了，也没有资格申请高度人才签证。

如果年轻时就来日本留学，拿到高级人才签证并不难。再加上日本老龄少子化严重，为了吸引更多人才来日本工作，相信高度人才签证的加分政策会越来越多。

来和小美聊聊，你能达到日本高度人才的申请标准吗？