二十大报告提出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。 青年兴则国家兴，青年强则国家强。新的*途征**上，青年干部要克服“文化焦虑”，坚定文化自信自强，补足精神之钙，为实现中华民族伟大复兴作出应有贡献。
一要学习好中华优秀文化。中华文化博大精深，无数文化瑰宝熠熠生辉。青年干部作为文化传承人，要真正做到“知其然知其所以然”就要不断学习、研究中华优秀文化。在日常工作生活中，一方面，青年干部要多读书，读好书，“旧书不厌百回读,熟读精思子自知。”用理论武装头脑，习得新知，要认真学习*党**史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，做到学史明德、学史增信、学史崇德、学史力行，更加全面的了解中华优秀文化；另一方面，要走出机关、深入群众、贴近生活，用心理解体会中华优秀文化的深刻含义，将中华优秀文化内化于心、外化于行，以更加饱满的精神状态投入到自身的工作生活当中。
二要弘扬好中华优秀文化。中华优秀文化滋养着中华民族优秀儿女，弘扬中华优秀文化，是每一个青年干部的责任所在。“人不率，则不从；身不先，则不信。”青年干部要立足自身，率先垂范，以实际行动去弘扬好中华优秀文化。一方面，要利用好新媒体进行宣传，充分利用微信公众号、微博等阵地加大宣传力度，让中华文化展现出永久魅力和时代风采，努力将中华优秀文化始终贯穿于我们的工作生活中；另一方面要坚守中华文化立场，赓续中华优秀文化基因，正确引导广大人民群众，从思想上和行动上真正去弘扬中华优秀文化。
三要创新好中华优秀文化。文化兴则国运兴，文化强*民则**族强。时代不断发展要求中华优秀文化也要有创造性转化、创新性发展。“周虽旧邦，其命维新。”一方面，青年干部要在传承中华优秀文化中，结合时代发展，赋予其新的内涵；另一方面，青年干部在日常工作生活中，要借助新媒体平台不断创新文化传播形式，还可以通过志愿服务活动弘扬中华优秀文化。