都说女子能顶半边天，改革开放让很多女性创造更多财富的可能，同时也造就了许多女老板，像格力的董明珠就是其中一位。
而她是不为人知的富士康打工妹，从十几年前工厂的打工妹，摇身一变成为富甲一方的女老板，身家达百亿。
1988年，富士康在深圳西乡建立海洋电子接插件厂，首批招了150名员工，21岁的王来春就是这其中一名普通作业员，俗称厂妹。
吃得苦中苦，方为人上人，在当时那一代人身上特别受用。在王来春打工的年代，工厂的环境远远没有现在的好。不仅办公环境恶劣，停水停电是常态，工作流程也不规范，停电后来了电又必须爬起来加班工作，如此一来，很多人都受不了纷纷离开，而王春来却咬牙坚持。
大家都知道流水线工作重复而乏味，没有什么技术含量。从流水线干起的王来春却很善于总结，别人都是关心干活拿钱，以混日子的态度去工作，而她注意实践经验和管理经验的总结。
经过几年的努力，王来春成了大陆人在富士康的最高领导——“课长”，手下管理着数千名员工。
这个时候她的人生面临着两个重大选择，一个是继续留在富士康，前途一片光明；一个是离开富士康出来创业，她选择了后者。
1999年，她与哥哥王来胜出资购买了香港立讯公司，做起了：研发、生产、销售各种电子连接线、连接器的业务。
她后来创立了立讯精密股份有限公司。
立讯精密成功上市后，适逢2010年智能手机爆发，它成为苹果手表无线充电模组的全球独家供应商，连苹果公司CEO库克都亲自来立讯精密工厂参观。
原本跟王来春老东家的业务是竞争关系的富士康，非但没有*压打**，反而是出人意料地给予支持。
跟现在很多分道扬镳之后挖老东家墙角、抢占老东家客户、抄袭老东家的公司不同，立讯精密密切合作，富士康也成为王来春公司的最大客户，这里不得不佩服郭台铭创业的格局和胸襟。
同样的，在富士康奋斗的十年也给王来春打上深深的烙印。王来春常说：“郭总裁的语言虽然朴实，却蕴含着深邃的内涵，我经常把郭总裁的名言讲给员工听，让员工惑受富士康的企业文化”，而王来春被企业界誉为“女版的郭台铭”。
合则两利，斗则两伤。王来春的公司在短时期内发展迅速，与富士康的支持密不可分，这也是经常被提到嘴边的合作共赢的典范吧。
后来，立讯精密的市值高达600多亿，王来春个人财富则突破百亿大关。
根据胡润2018深圳富豪排行榜，排名24的王来春个人财富接近200亿。
从富士康打工妹到身价上百亿的创业女王，王来春用了20多年的时间，果然机会总是留给有准备的人！
而关于创业，真的需要顺应自然，天时地利与人和，成功也是水到渠成的事。