你们上班有没有迟到过？如果迟到了你们会面临怎样的惩罚措施呢？有的网友会说自己的公司还是比较人性化的，员工每个月都有几次补卡机会，只要办理相应的补卡手续就万事大吉了。也有的网友表示自己的公司规定迟到一次就从当月工资中扣一百，以此类推……
前段时间，小编在网上看到了一位网友的分享，这位网友表示自己的同事小张有一次上班迟到了，到了公司便去向老板解释自己迟到的原因，但是老板完全不听，而且还把小张辞退了。随后，小张就回到了自己的工位开始收拾东西，同事们都过来安慰她，大家这才知道小张迟到的原因原来是家里孩子半夜突然发高烧，一家人带着孩子去医院看病，好不容易把孩子安顿好，自己便火急火燎的赶过来上班，可是路上实在是太堵了，所以自己就迟到了！
小张收拾完东西之后便和办公室里的每一位同事告别，同时也感谢他们对自己的照顾，随后小张便离开了公司。小张走后，她的同事们越来越觉得公司的老板一点都不通情达理，完全没有人性，万一自己以后也碰上小张这种情况，自己岂不是也要被领导辞退。经过一番商量之后，许多员工都纷纷向老板发送了离职申请邮件。
老板看到公司大批量员工都申请离职，就觉得很纳闷，随后便找了其中的一位员工询问辞职理由，这位员工表示自己以后不想像小张一样。这位老板又找了其他几位申请离职的员工问了问，发现大家的辞职理由都是一样的，随后这位老板便通知公司人事部门，让他们抓紧把小张请回来继续上班。
事后，这位老板向小张认错，他表示自己当时没有设身处地的为小张考虑这事感到非常的抱歉，同时老板也向公司其他员工道歉，说自己以后会成为一名人性化的老板，员工们看老板态度诚恳，大家就又继续认真工作了！对于这件事你有什么想说的吗？欢迎来评论区留言讨论！
