首先声明一下，本人并不在体制内工作，至于很多人疑惑为什么我如此了解体制内的工作。我劝你最好别问，实在要问的话，就是——我有个朋友在体制内，都是他告诉我的。

在体制内工作，旱涝保收的工作，干多干少，收入一样。那么体制内最强工作方法就应运而生了。

1.摸鱼*法大**要熟练掌握。

每工作45分钟，就要奖励自己15分钟时间，可以用于休息、喝水、上厕所、走动，这样你会发现工作效率更高。要不然上学的时候，一个课时怎么只有45分钟呢？！况且你都已经刷手机、看电脑45分钟了，也应该让眼睛有个调整的时间，要不然得了近视眼、老花眼可不划算。

2.简单的工作要往复杂了说。

一个人的精力是有限的，如果你工作效率太高，那就会有无休止的工作压给你。因此一定要把简单的工作往复杂了说，把工作时间拉长，把工作节奏降下来，这样才能更好的修身养性，才能把小事做好。

3.难搞的工作要学会借力。

碰到复杂的、难搞的工作，一定要学会借领导的力和势。不要大包大揽，这样领导也没有成就感。一定要多问、多烦领导，让他肩负起他应该肩负的责任，要不然凭啥你把活干了，他把成绩占了，还提升了呢！再说了，你第一次多烦领导，说不定下次这样的活就落不到你头上了。

4.工作再多，也要一件一件做

工作千头万绪，也要从头捋起。工作有1件、2件、3、4件，那也得一件一件来，做不完就往后拖，时间来不及就向领导反映，看是降低标准完成，还是拣领导认为重要的先完成。如果领导不说，那就按照自己的想法和工作节奏来。

5.不要把领导的话当圣旨

领导也是人，因此不必太在意他的情绪。如果批评你是对的，那就改；如果只是他的情绪宣泄，那就当耳旁风，左耳进右耳出。最好不要与领导正面起冲突，不论自己有什么想法，按照他的要求调整就是了，哪怕把一盘“佛跳墙”改成一坨翔。