如果您是自由职业者，您需要简历吗？
结论是：当然需要！
自由职业者头疼于制作简历的原因之一是，作为自由职业者创建简历大多具有挑战性。大多数简历模板在设计时只考虑传统就业，很难使自由职业者得到公正介绍的机会。
以下是一些需要自由职业者提供简历的职场情况：
- 您正在与一个较大的客户沟通合作。 在大型公司中，经常要求自由职业者（通常称为独立顾问）提供简历。大型公司也更有可能使用申请人跟踪系统（ATS）来筛选简历。
- 您正在通过代理机构或招聘人员申请工作。 如果您正在通过第三方（例如代理商或招聘人员）寻找工作，他们可能会要求您提供简历，以便他们重新设计样式并呈现给最终客户。
- 您正在恢复传统的工作。 简历仍然是寻找传统工作的支柱。如果您已经有一段时间自由职业并且正在寻找传统职位，那么创建一份包含您所有经验的简历可能会很困难。
- 您正在申请专业许可证或证书。 在某些字段中，可能需要您提交简历。即使没有直接要求您提供简历，它也可以作为参考来帮助您描述自己的经历。
- 您正在申请行业大奖。 有时，奖项委员会希望查看您的成就清单。简历是快速总结您的成就的简便方法。
- 您在会议上发言 。如果要求您进行演示，则会议组织者可能会向您介绍。简历是为他们提供所需信息的一种方式。
如何处理自由职业者常见的简历问题
自由职业者不使用简历的原因之一是因为很难知道如何将自由职业包括在简历中。这同样是自由职业者在创建简历时遇到的一些常见难题：
- 我给自己什么职位？
- 我是否将按名称列出的自由职业客户列为单独的工作？
- 关于我的自由职业者项目，我应包括多少细节？
- 如果我的自由职业生涯很缓慢，该怎么办？这些看起来像是就业差距吗？
- 我是否包括指向我的网站或在线投资组合的链接？
- 如果我与全职工作一起自由职业怎么办？我要同时包括吗？
- 如何格式化我的简历？
我将逐一回复以上问题：
1.职务
作为自由职业者，您的客户不会为您提供职位。由您自己决定职位。
由于自由职业者类似是一家小型企业，因此您可能会想在履历表上贴上标题，例如“法人”或“ CEO”。尽管从技术上来说这样的标题可能是正确的，但在简历上使用它并无法帮助您找到工作。建议使用职位名称，这比职位信息更有用。
2.您应该按名称列出客户吗？如果您有很多客户，是否需要分别列出每个客户？
例如，如果您是一位自由网络写手，在这种情况下，仅描述工作即可。
比如：担任公司博客的写手。提供每周500到1000个字的帖子。
如果您是自由设计师，也可以把业务罗列（有点像作品集）：
3.您应该提供多少细节？
简历上的空间很宝贵。对于自由职业者和非自由职业者均如此。即使是高级专业人员的简历也不应超过三页。（一些专家建议不要超过两页。）
因此，您的简历需要严格编辑。将您自己限制在一个句子中，以描述您列出的每个自由职业演出。请使用强调您的技能和经验的关键字。
省略“工作目标”部分。它在简历上没有位置。甚至可能导致您的简历被拒绝。
4.应对缓慢的时期和差距
自由职业以其起伏而闻名。前一个月您的工作可能会很忙，而下一个月可能会很闲。诚实比化妆要好，建议在履历表上说明。
例如：
2011-2012年，无工作经历，在家照顾生病的家庭成员
注意：志愿工作是填补就业空白的好方法。如果志愿者的职位与您正在寻找的工作有关，尤其如此。
5.共享在线信息
作为自由职业者，您可能会想在简历留一个链接或个人信息二维码帮助对方了解更多。
大多数人力资源专业人士都认为，共享在线信息非常重要，最好与您的求职相关。
6.兼职自由职业
自由职业者面临的困境是他们是否应该在简历中包括兼职自由职业。以下是一些有助于您做出决定的问题：
兼职工作与我申请的职位相关吗？
我需要列出兼职工作以弥补就业差距吗？
如果该职位与您所申请的职位无关，并且您不需要该职位来弥补就业缺口，则不要将其保留在简历中。
7. ATS如何影响您的自由职业者简历
许多大中型公司都使用ATS来筛选简历。这意味着您的简历可能在人看到之前就被系统拒绝了。这些系统甚至可能影响寻求长期项目或重返传统就业岗位的自由职业者。尤其要注意：错别字和术语的准确性
自由职业者面临的其他问题
一旦您的简历通过了最初的筛选过程，您可能仍然会遇到一些困难。
以下是雇主对自由职业者的一些常见担忧：
- 文化适应性 ： 自由职业者通常被视为孤独者。雇主可能会担心自由职业者不会很好地接受指令。他们可能想知道您将如何与他人合作。
- 薪资谈判： 如果您是自雇人士，薪资谈判可能会很艰难。雇主喜欢将他们提供给您的薪水和过去的薪水做对比。
处理这些问题的最好方法是面试前准备好说辞。
要解决与文化契合的问题，请解释为什么您认为自己适合公司。强调您的价值观如何与其价值观保持一致。强调您是一个与他人合作良好的团队合作者。
找出您正在寻找的职位的平均薪资范围。这将使您对应该提出的要求有所了解。
如何使您的简历脱颖而出
在某些时候，您的简历将被真实的人审查。这就是为什么让您的简历脱颖而出很重要的原因。外观很重要。
