作者 ：考拉小君
来源：臻学社zybeln
原标题：一个优秀的银行员工，至少要有20个微信群！
"对于很多人来说，微信是一种聊天工具，但是对于银行人来说，微信，更多的却是一种工作方式。"
自从有了微信和微信群
银行人再也不用名片了
银行人工作和生活开始没有界限了
“八小时工作制”就失去了底线了
很多单位的各项工作都搬到微信群里来了，朋友圈除了领导、同事就是客户。
对于银行人来说，如果你没有20-30个工作群，你都不好意思说你是银行人。就算是，也是个不合格的银行人。
开会商讨、决策事项，在微信群；
布置工作、汇报情况，在微信群；
取得了成效，晒业绩，在微信群；
甚至发布文件、通知，在微信群。
说实话，如果没有微信群，我都不知道怎么开展工作了。所以，我喜欢微信群，因为我热爱我的工作。
来自微信的工作指令像一条条无形的麻绳指引着我人生，绳子那头牢牢地由别人拿捏。我习惯了这种工作和生活都被人掌控的日子。
因此，我已经离不开微信群，微信群已经是我生命中的一部分。
某银行员工在后台留言说，他切切实实有20个群：
分行零售工作群、分行运行管理群
分行机构业务群、分行国际业务群
分行公司业务群、分行电子银行群
安全保卫群、自助设备群、信用卡群
渠道服务群、教育考试群、贵金属群
外拓团队群、工会活动群、业务问答群
......
总之，银行有多少专业部门，就得有多少群。加上支行群，和第三方合作平台，那就更加壮观了。
比如保险合作群、证券合作群、大客户服务群，黄金公司合作、还分小苹果群，迪士尼群、金玫瑰群。
而且群的数量，还在不停的增加，有时候每隔几天，就会有一个新群产生。然后就莫名其妙的被拉进去了。群里安排工作、通知通报 ，你得知晓！难不成非得领导打电话给你？
以下都是银行员工的本职工作
一个优秀的银行员工应该积极参加各种工作群；看到群里通知，及时回复“收到”。要及时刷群，刷朋友圈，多看历史消息，防止错失重要信息，而影响工作。
一个优秀的银行员工在领导外出拜访、视察，要及时拍照发群里。客户发朋友圈了，要及时点赞、评论。支行有员工晒单了，要及时发大拇指以示赞美，有同事保险出单了，要及时放烟花以示庆祝。
银行员工常用微信表情：
给优秀的银行员工来点掌声
但是也有些人不服啊
某些银行员工吐槽说：
“微信工作群就像时刻在开会。一会儿就有几百条信息，稍不注意就不知道发生了什么事情。”
“感觉已经患上了社交恐惧症，5分钟不看微信，就害怕会有领导找我。”
“微信工作群原本是为了方便工作，提高工作效率，但是却容易诱发工作务虚不务实。一些人在微信群里频频转发领导的工作照和考察新闻，却从不谈思考、不提建议。”
“我不喜欢晒单，本来就是本职工作，有什么好晒的，这有点像形式主义啊”
谁说是形式主义？啊？。
利用微信群开展工作，是现在普遍的工作方式，存在即合理。我们不要感觉到烦，不要讨厌，不要反感，一个优秀的银行员工，是没有抱怨的，是任劳任怨的。要强调的是，这真不是形式主义和官僚主义。这点要搞清楚。
所以切记：不要工作忙起来就忘了看手机。不看手机就会耽误了本职工作。
不信你看，正式文件来了
8月11日，某国有大行省分行以正式文件的形式，下发了通知：
通知要求辖内所有网点的客户经理，微信头像统一改成本人的真实头像。
此举一出，众人哗然啊。员工的个人微信微信群、朋友圈，平时本就被工作内容霸屏，现在就连微信头像也要被单位“支配”了。
虽然文件提出“对于个别不愿意更换微信头像的客户经理，可以暂缓，暂不要求必须更换”。
但文件也同时要求“各行首先要统一客户经理的思想，讲明意义和重要性，不要让客户经理有思想包袱”，文件结尾特别强调“各行请于8月31日前全部完成此项工作”。
▲图片来源：公众号“郑州*款贷**圈”，致谢原作者。
无独有偶，某黄金公司，让银行员工的头像全部改成公司产品“金玫瑰”的图片。金玫瑰，是小苹果的续集。已经轰轰烈的在各大银行隆重上演了。
“好看吧？这是我们XX银行新推出的金玫瑰吊坠，我觉得挺好看的，限量供应，要不要帮你留几条”？
微信上，每天都收到好友几十条统一格式的群发消息。微信营销、群发轰炸，整齐划一，确实好看！
反正我觉得挺好看。就不知道被各家银行狂轰滥炸的客户，认为是好看呢，还是心慌还是心慌呢？
勤奋拼搏的银行人啊，以上提到的林林总总，我们是不是该反思一下了？