市场营销与计划总结ppt (2024年度市场销售工作规划ppt)

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2023年《5月份》营销工作如何安排,营销指导手册PPT

2023年度5月份营销工作安排指导:《 营销工作+团队管理+活动推广 》等具体安排,如何完成业绩目标;

2023年5月-营销指导手册目录

  • 一、如何起量-具体做法 — 8大策略
  • 二、分析5月份《营销日历》
  • 三、明确5月份《营销热点》
  • 四、分析5月份《营销关键词-热点》
  • 五、制定 5月份重要节假日营销活动
  • 六、制定 5月份营销内部管理计划
  • 七、制定 5月份营销核心执行计划
  • 八、5月份(上旬-中旬-下旬)安排
  • 九、制定5月份营销工作-6大核心
  • 十、5月份营销工作-六大注意事项
  • 附录:5月份营销工作清单

2023年《5月份》营销工作如何安排,营销指导手册PPT

2023年5月份营销工作如何安排?

2023年5月份,核心关键词《起量》;

起量:来自电商营销,当曝光,点击率保持于好的数据时候我们说起量了。也指营销上的销售额迅速提升,门店起量;

营销工作应该如何安排?如何起量:

  • 1、找到起量的机会点和关键点;
  • 2、找到起量的方法、体验、促销、推广、社群、广告等;
  • 3、从广度和深度挖掘起量机会,深度挖原有客户、渠道、市场的存量、广度挖掘新的机会,新项目、新产品、新渠道;

第二季度5月份《起量》挖掘潜力、赋能起量,5月、用数据说话,起量才是硬道理。

《起量》:渠道、门店、线上线下、做深度、做广度、挖掘存量、开拓新市场新渠道,拉动销售,起量。

一、如何起量、具体怎么做:

1.发现- 《机会》

  • 研究品类趋势、品类增长空间、发现品类机会;
  • 研究竞争品牌、从SWOT分析里寻找机会;
  • 研究用户消费习惯及场景,从需求里面找机会;
  • 渠道发展趋势,新渠道,从渠道里面找机会;
  • 市场竞争业态、市场覆盖率、从市场里找机会。

2.挖掘- 《存量》

  • 挖掘现有渠道增长空间、渠道覆盖率、渠道动销情况,渠道竞争;
  • 研究现有市场增量空间、市场占有率、市场覆盖率、市场推广、市场赋能情况;
  • 分析目前的客户销售情况、从客户里面找增量,做好服务和赋能;

3.激活- 《终端》

  • 销售终端,线下门店,线上电商,跟用户近距离的终端是成交的关键,通过活动、传播、引流、内容营销、组合销售、平台联合、生动化陈列、社交电商引流等方式激活终端,提升成交概率;

4.直播- 《带货》

  • 公司组建直播团队,前期通过与网红的合作积累经验和引流,后期做好直播规划,直播常态化运营。
  • 直播带货的重点主要是:人、货、场,直播带货的人(主播、助播等直播人员)、直播带货的场(直播间设备、直播间打造)。

5.活动- 《赋能》

  • 节假日促销活动赋能,比如五一长假,活动推广,激活消费;
  • 主题促销活动,比如周年庆,品牌周,夏季风暴等赋能销售;

6.工具- 《赋能》

  • 促销工具赋能、促销礼品、促销礼盒、促销二维码等;
  • 营销工具赋能、产品手册、品牌视频、百问百答、营销技巧手册、陈列展示道具、海报画面等;
  • 互动工具、互动道具等;

7.项目- 《开发》

  • 开发新项目起量,渠道项目、客户项目、市场项目、合作项目等开发;
  • 公司成立新项目开发小组,专门负责大型项目的开发和合作,落地后转交当地客户或者对应的部门;
  • 制定项目开发目标和计划,及时跟踪考核;

8.拉松- 《客户》

  • 激活客户销售渠道,帮助客户销售,拉动客户区域和渠道销售;
  • 活动支持、政策支持、推广支持、服务和技术支持,工具支持,拉动客户增量;

二、分析五月份《营销日历》:

分析5月份重大热点、节日、纪念日、节气、比如:五一劳动节、五四青年节、母亲节等,结合企业实际情况制定针对性的营销活动,开始筹备六一儿童节活动;

三、明确5月份《营销热点》

  • 1、劳动节:劳动、干活、劳动最光荣、长假、出游。
  • 2、五四青年节:青年、热血、青春、精神、品格、当代青年、奋进、努力、丧、自嘲、诙谐、单身。
  • 3、立夏:盛夏、炎暑将至、阳光明媚、万物生长、雨、立夏习俗。
  • 4、母亲节:感恩、感谢、母爱、孝心、礼物、愿望、年轻、怀旧、成长、陪伴、健康。
  • 5、520表白日:表白、爱情、我爱你、另一半、情侣、甜蜜、礼物、鲜花。
  • 6、小满:节气特点、盈满、夏、雨水、满足;
  • 7、公益:护士节日、世界家庭日、博物馆日、世界无烟日、生物多样性日。

四、分析5月份《营销关键词-热点》

情侣、爱、鲜花、生物、盛夏、甜蜜、幸福、表白、家庭、环境、阳光、美丽、护士、520、盛夏、戒烟、立夏、小满、劳动节、盈满、自嘲、满足、当代精神、五一、青年、热血、加油干、品格、长假、撸起袖子、光荣、干活、劳动、出动、五四青年节、奋进。

五、制定 5月份重要节假日营销活动

  • 五一劳动节活动推广
  • 母亲节活动策划推广
  • 520情人节活动策划
  • 五四青年节活动策划
  • 世界无烟日公益活动
  • 国家家庭日主题推广

六、制定 5月份营销内部管理计划

  • 月度总结考核和月度规划
  • 夏耕行动跟踪和执行
  • 五一假期管理
  • 如何增量研讨会
  • 初夏门店实践操练
  • 经销商大会

七、制定 5月份营销相关核心执行计划

  • 五一劳动节策划和执行
  • 母亲节活动推广和执行
  • 经销商大会筹备和执行
  • 门店实践学习计划和执行
  • 夏耕行动跟踪和执行
  • 五一长假管理

八、制定5月份(上旬-中旬-下旬)营销工作具体安排

5月上旬-营销管理工作

  • 《月度总结》做月度总结和月度规划;
  • 《五一劳动节》五一劳动节活动策划和执行;
  • 《假期管理》五一长假安排及人员分工;
  • 《五四青年节》五四青年节主题活动策划和执行;
  • 《夏耕行动》夏耕行动执行跟踪和5月份计划、目标落实;

5月中旬-营销管理工作

  • 《母亲节》母亲节活动策划和执行;
  • 《团建活动》团队拉练、实操、打造样板市场、区域、渠道、门店;
  • 《活动复盘》五一活动总结复盘;
  • 《经销商会》举办订货会,邀请全国客户参与,入局市场,全面提升产品覆盖;
  • 《520》520情人节活动策划和执行;

5月下旬-营销管理工作

  • 《活动筹备》六一儿童节活动策划;
  • 《增量研讨会》群策群力,共同研究如何提升业绩,做增量动脑会议;
  • 《市场开拓》做增量,新市场如何开拓,制定市场开拓计划;
  • 《新品推广》制定新品上市和推广计划;
  • 《工作跟踪》跟踪本月工作完成情况,定量目标和定性目标完成情况;

九、制定5月份营销工作-6大核心

1、渠道分类

  • 渠道分类:将渠道有效梳理,分类,分类A、B、C类,根据渠道规模、渠道特性、渠道贡献、渠道忠诚度等来分类,找到核心渠道、重点渠道;
  • 渠道分类有利于渠道管理和渠道赋能机制的建立;

2、样板打造

  • 打造样板:针对核心渠道做深度,打造样板渠道,选择渠道客户有强烈意愿的、配合度高的,市场增量有空间的渠道打造;
  • 制定样板标准,考核标准、复制模式,以点带面;

3、渠道赋能

  • 渠道赋能:针对重点渠道制定营销赋能规划,营销工作支持、市场费用支持、人员支持、活动支持、技术支持、方法支持、全力提高核心渠道的动销能力;

4、市场布局

  • 市场布局:针对各区域市场的情况,结合企业发展布局,制定市场布局策略、分为、基地市场、核心市场、新兴市场、待开发市场等;
  • 根据不同的市场定位,做市场布局和开拓计划;

5、市场策略

  • 市场策略:针对不同的市场定位制定针对性的市场策略、有的以开拓为主、有的做分销、有的做影响等;
  • 围绕核心市场、做增量、针对新市场、制定市场开拓方案;
  • 及时研究市场需求和分析市场动态,便于制定精准经销策略;

6、市场推广

  • 市场推广:门店或者客户,制定推广活动,确保市场的活跃度,比如每月一次主题品牌日、店庆、周年庆、新品特惠、劳动节促销等等,目的是为了提高用户的粘性,购买率;

十、5月份营销工作-六大注意事项

1、做好月度总结

  • 月度总结:月初针对上月的营销完成情况进行总结和分析,业绩指标完成情况,为什么没有完成,找到原因,进行分析,制定解决方案;
  • 做好月度考核、目标达成、工作完成考核;

2、做好月度规划

  • 月度规划:制定月度计划,本月主要的营销事件和营销节点,通过策划什么活动完成月度目标;
  • 明确本月营销目标、进行有效分解,分解到团队、个人、渠道、门店、市场、区域、每周、每日;

3、做好活动执行

  • 五一活动策划和执行,五一假期的休息合理安排;
  • 做好母亲节和儿童节的活动策划;
  • 做好五四青年节活动策划和执行;
  • 公益活动策划,比如无烟日;

4、做好增量规划

  • 《增量专题会》组织优质客户、营销负责人及各部门骨干召开增量研讨会;
  • 研究存量市场的增量机会,如何挖局、如何激活,
  • 研究增量市场、新渠道和新客户如何开拓;

5、经销商大会

  • 经销商大会》邀请全国重点客户、重点渠道召开经销商大会,同步订货会;
  • 新品发布会同期举行,用政策和服务,支持吸引客户订户;
  • 制定组合包,奖励机制和政策,便于客户下单和结算;

6、做好团建活动

  • 《团建活动》组织团队到样板门店、渠道、市场、学习、实操;
  • 企业商学院线上线下赋能学习,新产品知识、渠道拓展方案、企业文化、营销技巧等培训和学习;

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转化能力创始人《龚其形原创》,以上资料供您参考。