简历，人生职业生涯必不可少的一样东西！一份好的个人简历是对个人情况一个基本的介绍。简历是用人单位了解你的最初途径——“敲门砖”，如果写得不好，你将失去面试的机会，因而简历可能成为用人单位对你唯一的了解，因此这块“敲门砖”是打开职业的大门重要途径！

下面小编已银行的简历给大家详解说明，为什么要选择银行的来解说呢？因为银行简历相对来说是填的最多的，也是最全面的。

银行报名不叫投简历，它叫网申，即网络在线申请，是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。银行网申通常分为两种方式，一种是直接在银行官方网站上进行，应试者通过注册账号填写简历报考职位；另一种则是通过银行招聘公告的链接转至各大招聘网站，应试者登陆网站填写简历，报考职位。[此处介绍的很好，在之前的文章中一般没有这么清楚。很好！]

那么如何顺利通过网申，进入下一PK环节？针对很多同学关注的这个问题。中公金融人小编就如何网申为大家提供以下指导，助众位考生一臂之力。

（一）网申简历要素初识

银行申请表（简历）一般包括以下内容：

1.基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、联系方式、近期照片等

2.教育经历：入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等（一般从高中教育经历填起，具体按要求填写）

3.能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书

4.所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目、学术成果的获奖情况（只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节，注意先把与银行相关性较大的放在前面优先展示）

5.任职情况：在学校内担任的职务名称、时间及级别等

6.社会活动经历：各种社团、学生会活动等

7.工作实习经历：工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等（具备相关专业实习经验，详写工作收获，切记空、大，以小见大为佳）

什么样的简历最受青睐

（1）求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

（2）突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。例如以下攻略可参考：

1）工作经历要真实

很多求职者没有相应的工作经历，为了突出自己的"能力超群"，往往在工作经历方面"过度包装"，甚至会造假、胡编乱造，殊不知，你这样做很有可能会得不偿失，因为HR一般都是有丰富工作经验的资深人士，对所处的行业特点、专业知识都很熟悉，一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解，肯定会被淘汰。

2）工作经历要有细节

在面试中，很多求职者都会适度紧张，加上在工作经历方面的担心，在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入，此时HR对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以，如果有相关的工作经历，在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提*考前**虑好，组织好。这样，HR才会有充分的理由相信你做过这项工作。

3）工作经历要有收获

很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验，是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分，这也是人之常情，但需要提醒求职者的是，一项工作肯定会有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"绿叶"也没啥大不了，HR最想看到你对自己的工作是如何看待的，即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用，是否真正称职？你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的，这些工作经验与教训的总结会让HR发现你身上的闪光点，如踏实、善于总结、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。

当然，如果做的是领导工作，要重点突出你的组织和领导能力，如何在团队中增强凝聚力，使组织高效运转的。

4）工作经历要有数据支撑

工作开展的如何，需要用数据来说明，所以，几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量，特别是前后工作期间的对比，更能突出你的价值。

5）工作经历要有条理

按照时间顺序论述工作经历是大家都愿意接受的很有条理方式，在工作时间的论述中要注意起止时间、两份工作间的断档时间的原因等方面要提早组织好，至少得保证前后时间不重叠，对断档有合理解释。

（3）用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神"，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

（4）自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

（5）适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

8.特长及兴趣爱好：如实填写，同时找准重点，体现出与银行工作岗位的匹配能力

9.家庭情况：家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等

10.开放性问答（答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心）

（二）如何提高网申通过率

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，要想顺利通过简历投递环节，不仅要知道简历的必填要素，还要了解简历制作的原则并掌握相关技巧，使简历更加完善。银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行简历筛选。

1.基本信息要全面。将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式（通信地址与电子邮箱）、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。而毕业时间填写要按照银行要求，比如2018年7月毕业，就不能填成8月，否则很容易被机器默认为非应届生淘汰。

2.求职岗位慎填写。看清公告要求，能否填写多个岗位；一般情况下银行招考只看第一志愿，考生选择时要慎重。

3.教育背景简而细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。通常先填写最高学历，再依次向下。

4.优势重点要突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：

专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写；

职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

5.实习经历有取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕"时间、机构、职务、职责、业绩、收获"这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

6.简历填后细检查。填写完简历后要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。

7.现场简历随身带。如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

文、贵州中公金融人（gzzgjrr）