每晚10点，关注我了解更多设计院的故事！
编辑|还是叫XX吧
来源|浙江宣传
一、引子
早上挤地铁时，刷到了一篇公众号文章，是官方关于35岁危机发表的“金玉良言”。
之所以打了引号，是因为我实在无法接受文章的观点，按捺不住想要吐槽的冲动。
但考虑到上有老下有小，就不展开写了，等以后完全自由职业了再说吧。
先看看写下这篇文章的官老爷是怎么看待社会上的35岁职场危机的：
本质上， 市场真正想要排斥的并非35岁以上的人，而是那些“到了35岁仍重复做着25岁基础工作”的躺平族。 从这个意义上来说，“35岁危机”本身就是个极具迷惑性的伪命题。
为了论证以上观点，浙江宣传还旁征博引了各类政府工作报告，抨击了无良自媒体带歪节奏。
说实话，非要揪住一些个例躺平族，谈35岁危机是传播焦虑，那逻辑上确实没问题。
但写下这篇雄文的官老爷却自动忽略了一个事实：
那些连基础的重复工作都不会做的，还拿着远高于社会平均工资薪酬的人，绝大多数，都是他的同事。
而普通人，在职场金字塔中，挣扎着也就勉强能维系个底层。
又何谈突破职场上限，去做那些在官老爷眼中，不重复的不基础的工作呢。
按照这篇文章的观点，95%以上的设计师，到了35都该被社会淘汰......
按理说，应届生入职省直部门都会要求下放基层驻村锻炼2年，让刚出校园的学生 更接地气，更懂人民。
但可惜，有些人怕是只走了个过场。
二、正文
不能再多写了，之江轩要是缺有社会阅历的文章主编可以联系我。
说回设计院， 我发现设计院的领导也有个类似的神奇技能——选择性失明。
前几天和群友闲聊的时候，群友说自己的领导在会上拿我的公众号文章举例。
说XX传播的都是设计院负能量，全是胡说八道！
然后转过头又说现在外边设计院不好，能够在自家设计院待着你们得感恩戴德。
也不知道他到底是赞同本公众号的观点，还是不赞同......
还有上周写的，关于天津某市政设计院，为了恶心员工离职，设置大量门槛的文章。
白纸黑字的文件，都贴在文章里了。
但还是有位设计院的领导留下了这样的评论：
恶意解读，信口雌黄，偏偏造谣者只要不点名，法律就奈何不得。让一个投稿或者哔哔奈奈的人出面打官司啊，不是能稳赢的吗？怕啥？
转述贵院文件内容，成了恶意解读、信口雌黄、造谣，设计院领导就是双标得如此理直气壮。
也不知道揣着这样流氓无赖口吻的人，是怎么做上的领导位置。
还有一位也是该院的员工，留言太上头，就不贴了。
大意是该院 虽然有这份文件，但所有员工都是30日内就办结离职手续的 ，不存在恶意拖延的情况，我的文章是在胡乱带节奏。
只能说，工贼扭曲事实的角度确实刁钻，就好比贪官说，我虽然受贿了1个亿，但我把事办了，你就不能说我违法了！
以上几个例子，主要是为了强调文章主题依旧是设计院，引子部分并非文章主旨，望周知。
从7月份开始，言论愈发不自由，铁科院那篇文章被判我侵权了，挺郁闷的。
后续我只能尽量不出现设计院名称了，望大家见谅。
这几天公众号会被限流，阅读量就靠大家积极转发了，感谢！
-完-
点赞、转发、关注，传递设计行业的真实现状！