11月21日晚，庆城县玄马镇在机关*党**委会议室召开2022年重点工作目标责任制完成情况汇报会议，全体在家科级领导干部、相关业务人员及各村*党**支部书记参加会议，镇*党**委书记杨军科主持会议。
会上，13名业务分管领导就基层*党**建、乡村振兴、项目建设、安全生产、疫情防控、生态环保、社会保障等工作，对标年初工作安排部署和年底考核指标，就全年工作开展情况、存在的问题和下一步工作打算及考核争创预期目标进行了汇报。与会人员认真聆听，积极汲取其它业务口在工作开展过程中的有效经验，联系自身查找不足，在回顾全年工作成绩的同时为来年工作开展打好基础。
镇*党**委书记杨军科听取汇报后强调，工作总结既是肯定成绩，发现问题；也是汲取经验，吸取教训的一个过程，各分管领导要以此次汇报会为新的起点，积极探索高效高质完成工作任务的新思路、新方法、新手段，不断推动玄马经济社会高质量发展。
会议要求，要用心用情抓好落实。要坚持“以人民为中心”的发展理念，深入群众察民情、知*意民**、解民难，以民心为己心，视官事如家事，厚植为民情怀，真诚为民服务。要认真负责抓好落实。要立足自身岗位，联系工作实际，以优秀的职业素养、负责的工作态度和无私的奉献精神，积极主动谋划、思考和推动各项工作。要适应常态抓好落实。要多交流、勤学习，避免因心中无“底”，手上无“法”，脚下无“力”导致的能力不足，积极适应新常态，实现新作为。要精准研判抓好落实。要不断提高个人的领悟力、敏锐性和预判力，对工作中出现的问题能够深入剖析、精准研判、提出对策，为顺利推动工作提供保障。要严以律己抓好落实。要严格遵守国家各项法律法规和单位工作纪律、生活纪律，注重自身言行举止，自觉维护单位和个人的良好形象，做忠诚干净担当的好干部。要倒逼责任抓好落实。要加强监督检查，加大问责力度，对存在工作不作为、敷衍塞责、庸懒散拖等行为的工作人员坚决进行调查处理，以强有力的问责倒逼全体干部职工转变工作作风，狠抓工作落实，确保今年各项工作在年终各级考核中能够争先进位，取得较好名次，切实为玄马经济社会高质量发展保驾护航。
（来源：庆城县玄马镇）
｜编 辑：葛亚妮
｜责 编：刘兴存
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