公司拒招纹身员工违法吗 (公司拒招纹身员工违法原视频)

女老板拒绝录用纹身员工,公司拒招纹身员工违法原视频

近日,一则东莞女老板巡视自家工厂拒绝录用纹身员工的视频,在网络大量传播并引发热议。

女老板拒绝录用纹身员工,公司拒招纹身员工违法原视频

视频画面中,广东东莞,在一家厂区里,一名女老板正在巡视与检查工作。不料,老板生得一双火眼金睛,现场就立即发现待入职员工,身上有大面积的纹身,当场就直接拒绝录用,并在现场,当着待入职员工与招聘主管的面,讲出了自己拒绝录用的理由。

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这位女老板上前询问后得知,这两个小伙是刚入职的员工,并当场对他们说,我们不收有纹身的,一个都不可以,不管纹在身上哪个部位,一律不收,先声明一下。

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然后对着有纹身的小伙子说道:你的纹身有可能断送掉了你的前程,做事再好我们也不收,这是规矩。我并不是排斥工者歧视你纹身。

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女老板接着对他们说,现在有一种时尚贴纸,出去玩的时候,把纹身贴纸贴在身上,玩回来后再把它撕掉,这个是没问题的。但纹在身上的是不可以的,这就不叫时尚了。

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你这样有永久性纹身,我们是不收的,因为纹身的人给人第一印象就不好,这种要么是在社会上混的,要么是不听话的。你看看,你明明是长相憨厚,而且做事能干的小伙子,可只要看到你这身上的纹身感觉立马就不好了。

如果你想好好工作,有好的前程,就去把纹身洗掉。那位小伙子当场表示,这个纹身是上学时纹的,那时不懂事,他说很快会去洗掉纹身。因此,女老板也当场拍板说,如果他能洗掉纹身,工厂大门随时向他敞开。

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该女老板与这两名小伙子对话中得知,他们都是20岁的小伙子,都有高中文化程度,是彝族。

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有一个细节很值得关注。女老板说,她看中了他们身上的三个特质:一是年轻有文化,二是踏实肯干,三是爱打扮干净利索。为什么这样说呢,什么叫高中就“有文化了”?女老板解释说:现在你们很年轻,有文化了,很多东西一学就会,你们现在可以读到高中了啊,很不错的,以前都不读书的……

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曾经,广东有很多工厂都不怎么招彝族、藏族的人(此处无贬低少数民族同胞们的意思),一是他们文化程度很低,有的只上过几年小学,大部分都是小学或初中就辍学的,文化程度低,对产品与机器操作说明看不懂,也无法教。再一个普通话讲不好,无法进行正常的工作沟通。再一个就是他们有点不太爱卫生,不太喜欢洗澡。造成工厂员工意见很大,还有他们喜欢抱团,活泼好动,各大工厂一般都不敢招他们,不好管理。现在不同了,现在西南地区教育水平提高了,少数民族的人都能上完初中、高中,甚至还有不少考上大学的,文化水平提升了一大截,这是好事。

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据悉,女老板姓赵,是东莞斯惠威电子科技有限公司的董事长,是做电子产品的,她声称,有纹身并不影响工作。但是,如果一个员工有纹身,可能会影响其他人,甚至影响整个工厂的风气。

作为一家企业,有权选择是否录用有纹身的劳动者,同时,企业要对社会负责,更要对年轻人要正确的教育与引导,希望年轻人阳光上进,积极向上,有正能量。

招聘主管告诉她,前不久刚走了几个员工,今天刚新补充了2个新员工,正好她就来自家工厂巡视,恰好遇到这两个准备入职的员工。

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这段女老板的讲话被曝光后,立即在网络上引发了很大的争议。

有网友反对老板的说法,纷纷表示,纹身不代表人品,纹身不代表能力不行。现在是2023年,人人有打扮自己的权力。劳动法没有规定不能录用有纹身的员工。女老板上年纪了,就用喜欢用古板的传统眼光看人。这样苛刻的公司不去也罢,这个女老板没格局,注定成不了大事。

也有网友支持女老板说法,老板就是家长,员工就像自己的孩子,看到孩子纹身,肯定要教育的。这是人家老板自家的厂,有权力选择招什么样的员工。工厂那么多人,肯定要有规章制度来管理的,人家明文规定不收有纹身的人,可能曾经受过教训,这叫吃一堑长一智。

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此事曝光网络后,这位女老板她说很惊讶,*放播**量超过1000万,而且很多人骂她的,也有威胁她的,也有支持赞成她的,反正各种观点的人都有,但是,她却坦然面对,说这在工厂里,是正常的操作,没什么特别的,她说希望年轻人积极阳光,还社会更多的正能量。

员工的精神面貌反映了企业形象,这位女老板的话虽然很多人不爱听,可却很在理,换位思考,如果你是老板,看到自己的员工都是有纹身的,你会是什么感受,给兄弟企业,或给外人看来,他企业的形象肯定不好。

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另外,难能可贵的是,女老板她这个年纪管理着这么一大家工厂,肯定是很有管理经验的,她也是从管理的实际需要出发,话里话外都没有排斥与歧视的内容,一切都是为了员工,为了企业形象,为了企业承担的社会责任,希望年轻人阳光上进有正能量,这才是有社会责任且做实业的人。

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纹身是一种标签,是个性与美的表达,也是偏见与狭隘的载体。但不可否认,纹身的人大多数都有不良生活习惯,给人感觉就是”不正常的人“,因为纹身的人,容易与人产生冲突,给人的感觉就是不好惹。给企业感觉难于管理,甚至会对企业造成破坏。

当然,在初次见面时,或者对一个人的真实人品不了解的情况下,往往人们更愿意相信没有纹身的人,因为这才是正常人,给人踏实靠谱的感觉。这是社会共识,也是辨别好人坏人的基本常识。

这位女老板的经验之谈、肺腑之言不一定正确,也不一定中肯,却是职场上的真实写照。企业家,可能不管道德正确,只权衡利弊,保证经济利益不受损失。

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也许,如果没有从白手起家到大工厂的长期经验,一般人是很难说出这么有经验的话,也得不出这样有实际用处的结论。虽然,老板的这段讲话放到网上势必会引起广泛的争议,但却说明,这正是人家的经验之谈,是人家几十年摸爬滚打总结出来的实践经验。

没有接触过这个行业的人,是得不出这样的结论的,这种话放到网上必然会引发争议,可却是人家从实践中总结出来的真实经验。

现实是残酷的,但也是美好的。网络世界上能轻易得到公平正义、梦想变现,可以随意抒发情绪。但在现实生活中,却会被打碎一地,更可能会自怨哀叹。只有经历生活的苦难,才会发现世界同样美好,人人元气满满,阳光有正能量,积极上进,这就是社会!

对于女老板坚决拒绝录用纹身员工,但洗了欢迎你的事件,你有什么看法呢?