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# 面经分享

招商银行的面试形式主要有半结构化面试、无领导小组、情景模拟三种形式。

根据M同学的面试经历，曲线总结出通用性极强的面经分享。

招商银行面试经验分享（北京分行）

1. 自我介绍以及未来职业规划

自我介绍要逻辑清晰，表现自信，基本信息简单介绍，突出个人特长，切记不要背简历。

职业规划可以按照时间线，分成几个阶段来回答，强调自己专业性的突破和进步。

2. 对于xx岗位的了解，以及具体工作内容

需要提前了解你投递的该岗位的具体情况，包括岗位职责、岗位要求、岗位价值。也可以穿插自己拥有的专业能力，强调你在这个岗位上的能力和经验。

尽量简洁明了，避免使用过于庞杂术语和从业人员专有名词。

3.如果被录用，工作一段时间你发现自己并不适合这个岗位，怎么办？

首先强调申请这个职位是你经过深思熟虑和全面了解后的决定，不适应可能是因为业务不太熟练导致的。

其次表明态度，会不断学习，虚心向领导同事请教经验，争取缩小差距。

4. 目前有没有收到其他银行的offer？

有offer：目前确实收到了两家offer。除去薪资待遇，我认为平台的发展也很重要，我关注贵公司很久了，贵公司所处的行业和赛道我很看好且感兴趣，也很符合我的职业规划，而且经过几轮面试我觉得公司氛围给我留下了很好的印象，所以倾向于加入贵公司。

没offer：我上周才刚开始面试，面试前已经明确了自己的目标，所以只选了几家求职意向较高的公司面试，目前有两家已进入终面阶段。但我对贵公司的行业前景非常看好，和您沟通下来也非常愉快，所以我更倾向于加入贵公司。

5、能接受加班吗？

首先表态，表示理解。认为必要加班是合理的，并且对银行的工作性质、岗位工作内容有了基本了解，做好了加班的心理准备。

其次标明理想工作状态，不会刻意加班，追求高质量高效率的工作状态，尽量在工作时间内完成。

最后反思＋对策＋个人性格优势，如果自己长期加班，会从自身能力入手思考问题并向别人学习请教，提高工作效率，总结工作方法中的不足。同时，自己是一个积极乐观、抗压能力强的人，能很好地消化加班压力，以饱满的精神完成任务。

招商银行面试经验分享（管培生）

AI面：一道中文问题，一道英文问题

AI面尽量多看其他人面经中被问到的问题，在了解大致题型后，可以在面试前打草稿演练几遍，尤其是英文题，建议提前练习一下口语，捋顺一下。

关于一些需要举例说明的题目，建议大家采用STAR法则。情景类题目应注意答题的完整性，不要太片面。

正式作答时，语速始适中就好，别太快也别太慢，否则可能无法将你的语音识别。

二面：自我介绍＋简历面＋行为面

1.说一下之前实习中遇到的困难，你是如何解决的？

很常见的问题，首先说明你遇到的困难，比如一些需要你迅速学习与项目有关的技术知识等等。

其次表明你的态度以及解决办法，你主动学习相关知识＋请教别人，最终解决了问题。任务结果要记得说明，比如提前完成工作，受到表扬等。

2.为什么来选择来我行？

首先体现你对银行业的了解包括银行分类、重点业务、发展转型等。

然后表明你热爱招商银行，说该银行的优点，发展前景很好，能提供一个稳定的职业发展环境等。

最后表明你和该银行很合适，从专业、性格、家庭、成长环境等方面说匹配度。

3.分别说一下你的优劣势

优点：优点罗列＋举例＋回归银行工作（贴合岗位所需要的能力性格）

缺点：缺点罗列＋面对缺点的改善做法＋未来承诺

三面：案例分析＋pre

1.这个案例的问题有哪些？

2.做案例分析时最困难的部分是哪里？

3.给自己的pre评分并说明原因。

评分原因可以分为两个方面，哪些方面做得好，做到位了，有所延伸，所以打了这么高的分；哪些方面需要加强，所以没有拿满分。