管理若抓不住重点，只会让自己累得像条狗。
作为新晋管理者，务必明确工作重心。如果管理者无法准确把握重点，就会让自己陷入无休止的忙碌之中。管理中，哪些事情必须完成，哪些事情可以省略，只有四个字：管头管脚。所谓“管头”，即明确团队的目标和方向，找到最适合的执行者，并承担相应的责任和义务。
“管头”包括四个方面：
第一，明确团队的目标和方向；
第二，选择最适合的执行者；
第三，勇于承担责任，树立榜样；
第四，不断学习，为团队提供支持。
“管脚”则包括以下三个方面：
第一，提供充足的资源；
第二，当好教练，不断学习和进步；
第三，分享经验，激活团队潜力。
管理七剑是一套实用的管理工具，包括如何管理自己、如何高效开会、如何实现目标管理和有效沟通等方面。
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