司简介：
中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称"中国人寿财险")系中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员，成立于2006年12月30日，注册资本150亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财险以科学发展观为统领，坚持业务发展与能力提升两手抓，依托中国人寿集团化经营优势，整合法人团体业务、分散性个人业务和客户服务体系，创新渠道经营，强化集中管控，推进服务先行，致力于打造具有自身特色的一流财险公司。中国人寿财险保持了规模、效益、合规协调发展，打破了财产保险行业常规发展模式，综合实力已步入财产保险行业前列。2013年，实现保费收入318.49亿元，市场份额排名第4位，总资产超过370亿元。在全国设立了33家分公司、268家中心支公司、801家支公司、317家营销服务部。
作为中央管理的国有保险企业，中国人寿财险始终牢记自身使命，注重发挥保险核心功能，不断创新保险产品服务，充分满足人民群众多层次的保险需求，全面提升服务经济社会发展的能力水平。秉承"专业、快捷、便利、贴心"的服务理念，信守对保险消费者的服务承诺，连续三年蝉联中国电子商务呼叫中心与客户关系管理专业委员会"中国最佳呼叫中心"和中国服务贸易协会、中国信息协会"中国最佳客户服务奖"。与湖北省、福建省等地人民政府以及中信集团、中国航天科技集团、中国农业银行、中国建设银行等大型企业签署了全面战略合作协议，与上海大众、一汽丰田、北京现代等大型车行以及超过10,000家的专业代理、兼业代理机构和经纪公司保持着良好的业务合作。建立了信息化支撑、专业化运营的95519及4008695519客户服务专线、4008-007-007电话车险销售专线和www.chinalife.com.cn电子商务平台。拥有过硬的专业技术实力和丰富的项目承保经验，承保了中储粮总公司、中国华电、中国三峡集团、中广核、中石油等大型统保项目。加快发展与国计民生密切相关的工程险、责任险、农险等业务，为北京、广州、天津、昆明地铁多条线路、全国职业院校学生实习责任保险、全国*花爆烟竹**行业安全生产责任保险、云南烟叶生长期间自然灾害商业保险等民生项目提供风险保障和管理服务。积极支持国家经济建设，投资了天津城投、浦东建设、山东高速、京投地铁、大唐发电、京能清洁能源、南京地铁、舟山跨海大桥等基础设施和能源开发项目。
在持续健康快速发展的同时，中国人寿财险坚持以人为本，履行社会责任，促进经济效益与社会效益的和谐统一。累计纳税、公益捐赠等社会贡献超过145亿元，荣获北京市国家税务局、地方税务局"纳税信用*级A**企业"。经营管理、专业技术和销售人才队伍齐备，薪酬福利体系完善，为员工提供分级分类教育培训和职业发展通道。中国人寿财险系2011西安世界园艺博览会全球合作伙伴、第十一届和第十二届全运会保险合作伙伴、2013环中国国际公路自行车赛合作伙伴、2013中国网球公开赛钻石赞助商，曾荣获和讯网2011年度第九届财经风云榜"年度最受信赖财险公司"、搜狐"2011年最具成长性保险公司奖"、《保险经理人》杂志2011中国保险业年度风云榜"年度成长最快|非寿险"奖、和讯网第十一届中国财经风云榜“2013年度最受信赖财险公司”、金融时报2013中国金融机构金牌榜“最佳诚信服务保险公司”。
【中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司】
成都市中心支公司于2012年1月成立，公司位于成都市青羊区锦里东路52号，目前公司机关设立了4个职能部门：办公室/财务会计部、代理/车商业务部、互动/农险业务部、非车险/重客团队。服务支持部门2个：理赔分中心、业务处理中心;直属团队5个：车商一部、综合四部、电销团队、创新/银保团队、互动团队。下设11个四级机构：青羊、武侯、成华、金堂、新都、双流、郫县、崇州、彭州、龙泉驿、都江堰、简阳支公司。目前金牛区、高新区两个支公司正在筹建。
【2018届校招“骨干培养计划” 介绍】
“骨干培养计划”为中国人寿财险成都市中心支公司的人才战略发展打造最重要、最顶端的应届毕业生人才招聘计划项目。旨在选拔致力于从事保险承保服务、保险销售分析、保险业务拓展、职能部门等后线人员的优秀应届毕业生，他们充满激情、努力奋斗、创新思考，能在1-3年的培养期内在某个专业领域能有较为深刻的认识，成长为公司不可获取的骨干力量，成为各类板块青年领袖型人才。
培养流程：
1、毕业之前进行轮岗实习，实习部门涉及公司全流程部门，如：办公室/财务会计部、代理/车商业务部、互动/农险业务部、非车险/重客团队、理赔分中心、业务处理中心、四级机构区县支公司等;旨在员工对公司全流程进行学习了解，为以后工作搭建基础。
2、每个部门轮岗时，将向该岗位优秀员工作进行“手把手”跟学，实习期间将由进行相关专业知识培训和实操训练等;
3、实习期结束，进行相关岗位考核，根据考核结果确定是否签到三方协议;
4、三方协议签订 ;
5、正式劳动合同签订 ;
6、试用期开始购买五险一金，实习期可抵扣试用期。
【“骨干培养计划”招聘岗位及要求】：
1、岗位名称：内控合规岗
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
1、 负责中心支公司合同管理、转授权管理等工作;
2、 负责中心支公司合规风险的监测、整改。
3、 根据外部监管要求和公司相关规定，落实中心支公司内控合规体系建设;
4、 推动内控合规与风险管理文化建设与宣传工作;
5、 配合上级公司开展辖内内控合规检查;
6、 落实反洗钱工作，报送大额、可疑交易报告。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，211、985类院校优先考虑;
2、保险/法律/审计等相关专业;
3、熟悉保险业法律、法规、监管规定，了解保险实务，对保险业常见风险及其表现形式有一定了解;
4、较强的沟通能力，良好的服务意识和责任意识，对工作积极严谨，勇于承担压力
5、通过国家司法考试，具有扎实的法律专业知识和实践能力;
2、岗位名称：综合内勤岗
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
1、 负责所在机构人员入职、离职、考勤、考核等人事管理工作;
2、负责所在机构会议安排、固定资产的采购、配发，日常办公室环境等行政管理工作;
3、负责财务账务报销管理、有价单证管理;
4、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历;
2、专业不限，行政管理、人力资源管理等专业优先考虑;
3、较强的沟通能力，组织能力，能熟练运用Excel、word、PPT办公软件;
3、岗位名称：销售分析岗
招聘人数：2人
工作地点：成都
岗位职责：
1、定期开展公司渠道业务分析，组织业务通报会，提取分析渠道业务数据，提出业务发展建议;
2、维护和管理下辖机构渠道业务数据，检查业务运营状况;
3、落实分支公司续保业务分析和通报制度，制定中支公司续保业务分析及情况通报;
4、开展中支公司续保业务管理，组织、指导下辖机构提升客户续保率;
5、落实车险客户信息资源保护和使用制度，定期开展客户信息真实性分析;
6、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历 , 211、985类院校优先考虑;
2、统计/精算/经济/保险/市场营销等相关专业;
3、较强的沟通能力、协调能力，较强的团队合作意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力;
4、熟练运用Excel、word、PPT办公软件,;
4、岗位名称：柜面承保岗
招聘人数：3人
工作地点：成都
岗位职责：
1、履行保险人的告知义务、受理业务咨询、指导客户填写投保单;
2、操作业务系统，根据承保政策进行机动车辆保险业务出单、批改、收付等操作;
3、负责机动车辆保险业务单证的使用和管理、承保档案收集、整理及台帐登记工作;
4、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，形象气质佳;
2、专业不限，保险专业优先考虑 ;
3、具备良好的表达和沟通协调能力、能熟练运用Excel、word、PPT办公软件;
5、性格外向开朗，踏实认真，能吃苦耐劳;
5、岗位名称：销售拓展岗
招聘人数：8人
工作地点：成都五城区、金堂、龙泉、彭州、简阳、崇州、新都、双流
岗位职责：
1、落实机构业务发展指标，开展辖区重点项目拓展工作，落实辖区经纪业务、集团资源业务拓展要求;
2、全面落实客户业务的保险合同及服务协议，开展辖区重点客户拜访、沟通及客户培训;
3、做好辖区重点客户续保安排工作，总结分析归纳重点客户招投标业务开展情况;
4、跟踪辖区重点客户业务赔案情况，建立并维护重点项目客户档案;
5、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历;
2、专业不限，市场营销、保险等相关专业优先考虑;
3、较强的沟通能力、协调能力，较强的团队合作意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，敢于挑战自我;
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文：四川中公金融人（zhxoffcn）