前两天的文章，我们分析了中年的优劣，规划了几种情况下的我们发展情况。
今天主要给大家讲三个我身边真实发生的创业故事。这里面，有主动辞职的，有被动创业的。有好的，有，也有凄惨的。大家可以对号入座。
孙姐，40多岁，在某个工程公司做人事。工作10多年，近几年工资基本上就没怎么涨过，前年公司老板跑路了，他们也就失业了。
刚开始还没什么太大的影响，但是时间一长，老公和婆婆就有怨言了。家里开销没少，但是多少还是少了份收入。原来公司小，事也少，根本就没有多少相关的职业技能。在网上找工作，但是结果并不理想。
人就怕闲下来，加上没有工作，这个时候焦虑就在所难免的。这个时候她看很多人做微商，看着挺赚钱的。她也就在朋友的带领下，全职做起了减肥产品的微商。
最初也很是谨慎，做的体验代理2000多块钱。按上级的要求，发朋友圈，找朋友体验。最初效果很是不错的。但是体验的代理赚钱少，扛不住诱惑，一点点的往里投入。级别越来越高，压货越来越多，家都哪哪都是。钱啊，没见到赚了多少，但是货不少剩。
最后闹的老公非要和她离婚，这才消停下来。
总之，搭上了钱，搭上了时间，还消耗了夫妻间的情感。
彭哥，40多岁。为人仗义，做事也大气。原来在一家广告公司做总监，这几年的互联网兴起，他们这些原来做传统媒体广告的传媒公司，越来越不好混了，最后干脆零底薪了，有业绩还能勉强维持，没业绩干脆一毛钱都没有。
2018年索性辞职，开始自己单干。最初和朋友代理电台的广告，针对有车一族。但是，也是有载体，没啥客户，收入了了。
2018年的年底，转型做海鲜礼盒。因为经常做业务，一个老板给了不错的货源，加上原来就有很多的客户，业务开展的非常不错，第二年就换了辆新车，转型算是成功！
王老板，这是我现在对他的称呼，是带我入行的领路人。原来在一家培训公司做业务总监，公司是做成人培训的，他在公司做的挺好。
他发现，很多客户上完成人的课程，都想给孩子也上一些有价值的课程。他利用公司的平台，找到了一些不错的老师，利用寒暑假，给客户的孩子开营队型课程，2年时间成功由王经理晋级成王老板。
目前客户稳定，收入很高。
这几个故事都是在我们身边真实发生的。我把他们成功的部分做了份总结
四十岁成熟，有社会经验，也善于处理各种事情，我建议创业可以从以下几个方面找：
一，个人专业能力
四十岁的人在社会上工作十多年了，肯定有自己的专业方面或者技术。
1.技术类：一般拥有专业技术的人都能很快找到工作。如果专业技术牛的人，其实不适合自己创业，因为创业需要经营能力。技术类的创业成本会很低，因为你自己懂技术，可能会过于关于技术而忽略了市场和管理。如果你要创业最好寻找一个懂经营管理的人来合伙。
2.管理类：很多中年人早就走上管理职位了，在单位管理着很多人。管理类的中年人创业比较容易，你只需要在你专业的行业里，开辟一块小市场就够了。最好做原有行业是上下游产业，哪怕是很小的一块。
3.销售类：有了客户，有了市场就是有了钱。但是销售类创业需要机会，时机和冷静的思考。你要总结，你是平台赋予你的能力，还是你的能力打造了平台。想清楚再做。
二，接触最多的行业
我们这个年纪人脉相对较多，我们身边社交关系，职业关系，都会导致我们接触很多行业，比如：你的朋友是做健康器械的，而你呢又是经常的和朋友在一起。这时候你可以考虑做一做理疗产品。
三，兴趣爱好的行业
四十岁每天忙着照顾家人，勤奋工作。兴趣爱好都没时间谈，那现在要创业了，如果没有特别合适的，那就选择一个最喜欢的兴趣爱好来创业，这样做的好处是：能让你始终抱着极大的热情工作。但是坏处是：因为不熟悉很多坑等着你。
总结:人到中年开始创业也很不晚，现在的人寿命都延长了很多年，四十还正当年呢？任正非就是42才开始创业的，不也成就了这么伟大的事业吗？