“杜文静同志：2017年11月28日是你的入*党**生日，今年是你光荣加入中国*产党共**5周年……”这是干警小杜人生中收到的最珍贵的一份“生日”礼物。今年以来，桦南县检察院探索建立政治生日纪念活动，在每位*党**员入*党**纪念日，送去入*党**生日贺卡，带来组织勉励和关心，唤醒干警*党**员意识，激发*党**员对*党**组织的归属感，唤起对*党**员身份的自豪感，推动*党**建工作不断深入。
创*党新**建文化，强化*党**员意识。
该院从*党**建文化建设入手，组织“箴言展”、“*党**史展”、“检史展”等活动，引导干警初心不忘、使命不忘、信仰不忘，取得扎实成效。2017年，桦南县人民检察院被授予“省级精神文明单位标兵”荣誉称号，该院控申科被授予第九届全国检察机关“文明接待室”称号。
创新特色模式，发挥带头作用。
该院从特色模式入手，建立*党**组成员“身在支部联系支部”模式，坚持*党**建工作为纲，先研究、先部署、先落实，发挥领导干部表率作用，以*党**建统领指导各项检察工作。通过常态化的“传、帮、带、管”机制，打造了一批听*党**指挥，素质过硬，能打硬仗的骨干型检察人才，推动各项检察工作的健康顺利开展。
创新培养模式，筑建青年力量。
该院从以新强队入手，以老带新，培养青年干警的业务能力和团队协作意识。吸纳选拔政治坚定、责任心强、工作突出青年干警，壮大*党**员队伍，不断储备*党**的检察事业后备力量。设立*党**员先锋岗，挂牌颁旗，先锋带动全体干警共同争创“五个过硬”，带领全院各项工作争创“两个满意”。2017年7月，该院共表彰先进*党**支部2个，模范*党**务工作者4名，优秀*产党共**员8名。
创新监督机制，加强自我约束。
该院从制度治*党**，依规治*党**入手，结合实际，制定《桦南县人民检察院*党**员管理量化考评实施细则》，坚持将*党**建目标和业务目标一体化管理，将考核情况与评奖评优相结合，促使*党**建工作与检察工作齐头并进。在工作推进上，贴近检察工作，履行*党**组织教育、管理和监督*党**员的职责，把思想政治工作渗透、融合、落实到各项业务工作中，不断提高*党**员干部的思想水平、政策水平和业务工作能力。
创*党新**建内容，密切检民关系。
该院从内学外育入手，建立了检史荣誉室、*党**员之家、道德讲堂、干警活动室、检察文化走廊，为*党**员干部开展各项活动创造宽松的环境和便利的条件。在内网、官方微博、官方微信公众号设立“两学一做”专栏和“学习十九大”专栏，便于干警深入学习。丰富*党**建载体，以派驻乡镇检察联络室和志愿者服务队为依托定期开展法律宣传、法律咨询服务活动，法律宣传进学校、进课堂、进企业、进社区等活动，进一步加强检民密切关系，提高检察机关的社会影响力。
（桦南县检察院供稿）
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