仅剩几个月，2023年职称申报目前该如何准备？

在目前乃至今后很长一段时间，职称是关系专业技术人员切身利益的最大福利，是人生大事。

2022年职称评审各地陆陆续续公示了副高级职称通过名单，几家欢喜，几家愁！“眼红”别人的同时，2023年符合申报条件的同志或2022年落榜的同志其实也该为即将到来的2023年职称申报“蠢蠢欲动”了，距离下一年申报时间大概也只有6个月左右，很快来临了。

那么，欲申报2023年职称的学员，现在该怎样做准备？小编有以下几点建议：

第一

翻箱倒柜找出所有证件证书证据，扫描归类整理待用。 从来没有像职称这样，系统地用到自己从教以来的所有证件证书证据，也感谢有职称评审让自己有机会系统地整理所有证件证书证据。因为“年久失管”的缘故，很多同志包括像我自己，平时都没有很好的保管好自己的证件证书证据，职称申报来了，你不得不整理出来待用。那么，哪些可能用到呢？

答： （1）证件类 ：身份证（有曾用名的，还得去公安机关开具证明）、上一级职称证、教师资格证、学历证、学位证、白底个人证件照等；

（2）证书类 ：个人各种获奖荣誉证书，各种培训、讲座、报告、公开课聘书，论文课题证书，扶贫证书，支教证，指导青年对象的职称证和荣誉证等；

（3）证据类 ：发表文章电子刊物图片（素质教育或教学改革栏目用到），出版书籍相关扫描件或证明，论文刊物扫描图片，参与重大活动或项目文件图片等。以上图片暂时归好类，可分为以下几类： 基本证件类、综合荣誉奖类、德育和管理奖类、教学指导奖类、指导竞赛奖类、其他奖类、培训讲座类、公开课类、素质教育类、教育教学改革类、指导青年教师类、课题论文类等。 分好类，用时就方便多了。

第二

可以提前做好相关证明的电子版，届时盖章动作快。 主要提前准备好这些证明：循环教学证明、近五年公开课证明、近五年素质教育证明、近五年教学改革证明（或综合实践证明、校本开发证明、文化体育课外活动证明）、青年教师培养登记表、工作经历证明、帮扶后进生培养表（乡村教师用）、教学能力考核表、班主任工作证明、工作经历证明、领导任职证明、乡村教师经历证明、近五年年度考核证明、近五年教学工作量证明等，大体上把上面证明梳理清楚，做材料起来就方便多了。

第三

提前写好专业技术工作总结，总结是材料的大头。专业技术工作总结在职称评审中是占分的，是影响到综合评定的，上档次、升格的专业技术总结可以增加职称材料的分量，有的人不重视，是要吃亏的。专业技术总结写起来比较耗时，文笔不好的写一个月都写不出有个性、有内容、有质量、有分量的像样总结来。那么，专业技术总结怎样写？

在这里再给个“温馨提示”：

（1） 总结要基于手上的相关证件、证书、证据而总结，行文起来就有理有据，内容充实不空谈；

（2） 总结要善于分点分类论述，少一些空谈多一些实招，少一些口水话多一些有含金量的点子；

（3） 升格和上档次的总结，语言表达要善于“翻新”，不一般化；

（4） 要善于利用“边角料”提炼成为总结的亮点，有的同志手上有“评委证书”“讲座证书”“培训证书”“交流学习证书”“指导老师证书”等，以为这些证书意义不大，其实这些“边角料”拿来做“素质教育”“示范作用”“教学改革”等方面总结是最好的佐证材料，要充分利用起来，不放过任何可用的材料。

1、发表数量

目前按照政策要求，申请中高级职称只需要发表一两篇论文即可。当然，很多地区申请中级职称，只需要专业技术报告，包括但不限于专题研究报告、技术分析报告、项目研究(论证)报告等。

2、发表时间

目前杂志见刊截止日期是当年的3月31号，对比其他省份（比如浙江）已经要求上一年度年底的论文， 所以建议大家提前1年发表论文，即2023年计划评职称的同学，要在今年（2022）年底前论文发表见刊。

3、查重降重

知网查重最低不能超过40%，建议大家最好控制在 15% 以内。

4、杂志文章检索

已发表的论文需要在（知网、维普、万方、龙源）检索到，见刊的杂志要能在“国家新闻出版总署”检索到

如果在新闻出版总署查询不到，那么所发表的论文就没有用，只有找正规的杂志重新发表。

1、继续教育学时

职称继续教育学时每个申报城市的要求都不相同，往年苏州申报中级只需要公共课（每年14学时），南通中级需要公共课24学时/年，专业课前3年48学时/年，第4年66学时/年，南京中级需要160学时总共，这里不做详细列举了，不过今年很多城市的学时会执行江苏省职称办标准（中级360学时，高级450学时），具体需要等2023年地方政策出台，不过大家此时应该先按往年标准修完。

2、学时时间

继续教育学时需在职称申报之前完成，我们见过每年都有不少学生，申报职称时才想起来学时还没有完成，万一来不及就只能第二年再申报了？ 所以继续教育学时建议提完成做好充足准备。

这是最麻烦的问题，因为很多人根本不知道业绩是什么，更不知道换工作单位意味着什么。

业绩证明主要分为： 工作能力证明和业绩成果证明 。

①先简单说明一下什么是工作能力证明，其实是指我们做过的项目。比如做建设的提供几个项目的证明，做机械设计的提供产品的设计图纸，做软件设计开发的方案及程序代码等。

②业绩成果证明，主要是指项目所获得的社会效益、经济效益等，比如项目有没有获奖，是否重点项目（省市等），有无申报过专利且获得经济效益，本人有无获得过相当奖项等。

职称评审的考核重点

1

通过个人述职、考核测评等方式全面考察职业操守、从业行为。

2

让业绩、能力和贡献水平作为职称评价的主要依据。

3

论文是否公开发表不作统一要求，但科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等可作为评价参考和加分的重要条件。

申报材料的整理

申报人员提交评审的申报材料要求真实、齐全、有效，要突出代表性。

每年申报职称的人数众多，评委需要看大量的评审资料，在职称评审时，如果我们提交的材料整体美观、清晰、整齐，就会给评委一个好印象。比如业绩佐证材料比较多，我们可以考虑做一个材料目录，这样评委能够一目了然。如果对材料整理不是很了解，可以联系我们哦！

社保的缴纳也要注意

以目前浙江省职称评审政策来看，申报职称的人员一般要缴纳半年以上的社保才能参评。需要注意的是，有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当作是中断社保来处理。

作为专业技术人员，评职称是必经之路，不能因为单位对职称不作要求，大家就无所谓的态度，其实职称申报是自己的事情，跟单位关系不大，因为晋升职称最终获益的是你自己而不是单位。

大家在平时的工作中，要注意收集相关证明材料的扫描件，比如几年前的业绩？是否能够准备齐全？或者如果打算换工作单位的，换工作之后就意味着需要提供原单位业绩，因为来到现单位工作时间比较短，所提供的业绩根本不足以用来评职称。离职之后，基本人走茶凉，再找原单位要业绩材料，对方不一定愿意配合，所以大家要提前准备。

如果你打算2023年申报职称，建议现在就开始准备业绩材料，做好充足的准备，因为我们见过太多在职称申报前，工作太忙没有时间准备材料的同学，错过了就只能下年度继续，白白耽误了时间。

职称一年一评！一定要把握时间准备好材料，还需要论文，业绩等内容，这些都需要提前准备，为了材料齐全提高通过率，通过的人才很多都是提前半年至1年开始准备，我们看一下大体流程

职称申报条件：

1.初级工程师：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级工程师：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

工程类职称专业分类如下：（初级、中级、高级）

1.建筑：建筑工程，建筑工程管理，建筑安全管理，建筑设计，建筑工程施工，工程监理，建筑给排水，土木工程，土建工程。

2.结构：建筑结构，结构工程，结构设计，钢结构。

3.装饰：装饰装修，建筑安装，水电安装，消防水电，建筑水电安装。

4.市政：市政道路，市政工程，市政给排水，城市规划，公路与城市道路工程

5.园林：园林工程，园林绿化，园林设计，环境艺术设计，园林建筑，风景园林，景观设计。

6.路桥：道路与桥梁，市政桥梁。

7.机电：机电设备，机电工程，机电设备安装，机电一体化。

8.机械：机械工程，机械设计与制造，建筑设备机械，机械加工，化工机械制造，水利机械，热能动力机械与装置，汽车维修。

9.电子：电子计算机，电子仪表，电子仪器与测量、电子工程，电子信息，电子材料、计算机科学。

10.化工：化工工艺，化工分析，化工机械，化学工程，无机化工，有机化工。

11.电气：建筑电气，建筑电器，电气工程，工业电气自动化，电气技术，电气自动化，电力安装，电力工程。

12.环境：环境工程，环境监测，环境保护，环境艺术设计。

13.概预算：概算预算，建筑预算，工程预算。

14.采矿工程，水利工程，水利水电，船舶工程，自动化工程，暖通工程。

资格评审后，分别由相关省；市（部分市区）人事职称部门或职称办授权的人事代理部门负责办理及发放。

申报评审优势：

1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；

2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证-书全国有效；

3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。

4、申报不通过者不收取任何费用

申报流程：申报人按要求将申报材料准备完毕，报送我单位人员审核，由经办人员对申报人的申报内容及资料进行审核同意后，统一报送评审机构评审。

流程

一、确认申报条件

首先达到评审的基础条件才可以参与职称申报，可以先根据往年的评审通知核对自己是否符合申报要求，例如学历、专业、年限、社保等；

二、准备申报材料

按照政策要求，一步步整理自己申报所需材料：

1、身份证、居住证、学历证书、获奖证书、专利等等证件扫描件及原件需提前整理好；

2、参与的项目案例、工作业绩、论文等需要按照撰写要求完成写作；

3、按照评审要求修满继续教育学时（公需课+专业课）；

三、网上申报

1、前期整理及撰写的内容全部上传至系统，并按照申报系统要求填写个人情况；

2、按照网报审核意见配合修改材料直至通过网报取得受理号；

四、面送材料

网报通过后，按照评委会通知，把需要的申报材料原件及复印件装订成册，在受理时间内送至窗口，到此阶段才算完成申报；

五、答辩

评委会对申报人员再次进行审核，主要针对基础的专业知识和申报人提交的材料进行提问，包括但不仅限论文；

中级答辩为抽取，高级为必须（个别抽取的专业除外）；

六、公示

申报人只要通过职称评审，都会在官网进行公示，及时查看非常重要，如果有异议的话及时上报；

七、打印证书

公示期过后，申报人可自行*载下**职称电子证书。