不可否认的是，资本家和很多人的关系都是对立的。因为资本家的目的是为了阻止普通人完成原始资本积累。而职业规划可能是一场大*局骗**，本质都是让你越来越穷。
因为无论怎么规划，除了万分之一的人能成为高管之外，大多数的行业有效工作年龄就是35岁，这很真实。而且随着AI的发展，这个年限会变得更加短暂。
不信你看，最近两年，有太多人开始消费降级，购物方式由某东转战某多多购物。有太多人前天还在给下属传授他的职场经验，结果第二天就被HR叫去谈论N+1。
那普通人到底应该如何做出合理的职业规划，完成原始资本的积累呢？
很多人努力奋斗一生，其实还是在原点。因为绝大多数人一旦停止工作就没有收入了。所以一个人真正有效的职业发展，根本不是去考虑怎么升职加薪，跳槽抬价。
年薪十万的职场新人和年薪六十万的部门总监，你认为他们是在不同的阶层吗？当然不是，他们的区别只不过是一个在职业生涯早期，一个在职业生涯的末期罢了。如果按财富体量和收入属性上，他们本质上没有任何区别，都是在社会结构的M型左侧滑向贫穷的过程。
在《富爸爸，穷爸爸》一书中，穷爸爸受到过良好的教育，拥有博士光环，他在学业上相当成功。他对罗伯特的教育是教他如何写一份出色的简历以便找到一份好工作。然而他终其一生都在个人财务的泥沼中挣扎。
其实这也是普通人生活的一种常态。在我们的学习生涯中，并没有开设与金钱相关的课程。学校教育只专注于学术知识和专业技能的培养和教育。这也可以解释为何众多医生、会计师们在学校成绩优异，可还是要为财务问题伤神。
而富爸爸学业仅仅上到了八年级，他的事业却非常成功。一生还为教堂、慈善机构留下了巨额财产。他在遭受严重挫折时也会鼓励自己：“穷人和破产者的区别是，破产只是暂时的而贫穷是永久的”。他鼓励罗伯特去了解钱的规律并让这种规律为己所用。富爸爸对罗伯特的观念产生了巨大的影响：“脑袋越用越灵活，脑袋越活，挣钱就越多”。
再来看身处职场的普通打工人每天辛辛苦苦加班，到头来却还是要为三室一厅的房子而悲愁，还是挣不到钱？
因为他们的收入模式有两个致命的缺陷。一是在同一时间内只能在一家公司上班，领一份薪水。这就是说他的一份时间只能卖给一家公司。第二点是他没有所有权。无论他在这个平台做出任何成绩，所有权其实都是老板的。他只能分得短期利益中很少的一部分。一旦离职，那么他在公司所有的成就立刻与他毫无关联。普通职场人没有任何可以为自己持续获利的生产资料。
所以在职业发展中，最重要的是收入模式，而不是学历专业或者你眼前的薪资。
无论你在什么样的行业，有什么样的收入和职位。只要你还处于这种单次售卖时间的过程中，你就很难摆脱职场的内卷。成为所谓的有钱人。你只是一个耗材，用完了就得替换。这是大家不愿明说，但彼此默认的规则。
所以你一定要保持清醒，从踏上职场的第一天你就要明白，职场只能占用你职业生涯中很短暂的时间，只是一个维持生计的过渡阶段。在这个过渡阶段，需要不断转变自己的思维，提升技能，不断试错。
要记住职业生涯的最终目的一定是构建自己的生产资料系统获得相应的能力和资源，拥有自己事业。这样才能掌控自己的命运，摆脱大半辈子打工的宿命。