我们单位的女老板是73年12月生日，今年12月满50岁。5月份，她让我联系一下社保局，看哪个月去审核退休档案。
我把她的身份证号码告诉社保局的朋友，让他先帮忙查询一下缴费年限。结果社保的朋友一查，这位女老板的企业缴费年限不满10年，不能按企业50岁退休。只能按灵活就业女职工，满55岁才能退休。
我问女老板，自己有企业可以入社保，也不差钱，为啥要交灵活就业保险。她说当年入保险时，正好有个亲戚在社保局工作，咨询了这个亲戚，说入灵活就业险只交养老保险和医疗保险，不用交工伤、生育险、失业险，交这个险合算。然后女老板就一直按灵活就业身份交着社保费，直到今年。
在当时来看，按灵活就业人员缴费社保费，只交二险，是比企业缴纳五险要便宜。但是今天仔细一算，灵活就业女职工55岁退休，企业女职工50岁就可以退休。这样，灵活就业保险，除了自己要多交5年社保费，还要晚领5年的退休金，这是典型的捡了芝麻，丢了西瓜！
在此提醒按灵活就业保险缴费的女性朋友，为了节省社保费，可以缴纳灵活就业保险。但是若要想在50岁退休，一定要在50岁之前，找企业缴纳社保费满10年。否则，只能55岁退休。
