辛苦建立了社群，群内寂静如水，活跃度低，转化差，太让人头疼了 。
而处好跟用户的关系，这才是私域的核心。
形成私域社群运营完整的SOP，才能将社群持续有效的运营下去 ✊ ✊ 主要分为以下几步：
一、确定私域社群类型 不同的产品品类和运营目的，也决定着社群类型的不同。 常见的社群类型包括：
以增粉为目的，承接流量的引流群 ；
以转化、复购为目的的福利群 ；
以体验产品、完成任务、宣传活动为目的的活动群 。
二、建立私域社群组织架构 社群的组织架构一般分为总负责人、群主、社群运营。
总负责人：也就是掌舵人，需要对社群数据、社群的增长、转化率等负责。
群主：群主也是一个群的老大，负责一整个群的运营和管理。
社群运营：社群运营主要负责3个方面的内容：用户运营、内容运营、活动运营。 用户运营 主要是用户的拉新、引导、留存，解答疑问，以及违规者剔出群。
内容运营 主要是社群内内容的生产和输出，群内话题的引导，引导裂变的文案输出。 活动运营 主要是在群内，进行活动规则的介绍、活动玩法的监管、活动问题的解答等等。
另外除了总负责、群主、社群运营之外，也可以设置一些KOL，增强群内话题的热度和可信任度。以及设置一些“气氛组”，尤其是群刚启动时，用来活跃群气氛，回答群主或者其他群成员的问题，引导群话题。
三、 建立私域社群规则 社群规则一般分为 加人规则、入群规则、言行规则、惩罚规则。 （1）加人规则：社群也不是什么人都能进来，需要设置一定的门槛 常用到的方式有这么几种：邀请式；推荐式；活动式、付费式
（2）入群规则
入群规则包括欢迎语、群格式、群公告等。
（3）言行规则
设置言行规则的目的很简单，为了规范群成员言行，防止一些不利于群发展的事情发生，给群造成损害。
（4）惩罚规则
对于违反群规的群员，根据其情况严重来决定惩罚的轻重，性质严重者应当毫不留情直接踢出群。一定要及时、公正作出相应惩罚，群主及管理员要做好带头作用，以身作则，群员才会严格遵守规则
下期出私域社群的内容规划和数据分析篇 。