今天看到一个新闻，安徽的学生考上交大，笔试第一，最终没上。实在忍不住想要替学校说几句。研究生入学的考察和本科阶段完全不同，更注重的是一个学生学术能力的考察，还有人品的考察。因此，和本科阶段基本上看高考成绩不同，一般都设置面试，且逐年提高面试成绩在总成绩中的占比，而有些学校更是采用了申请制。就是为了招上来的学生具有真正的学术能力，至少不用在毕业上过难。因此，仅仅是靠刷题是无法满足好的高校要求的。
很多年前，国内某知名高校也发生过类似事情，不过是博士考试。因为那时我的一个朋友是亲历者，我得以随她也经历了由悲到喜的全过程，知道这其中的几乎所有经过。我的朋友笔试第二名还是第三名的，报考本校。笔试成绩出来后，我的朋友在路上遇到导师，导师明确告诉她，只要第一名不是特别差，那么一定会要那个人不会要我的朋友。为此，我的朋友回来放声痛哭，因为她只认定这位导师要跟随他做研究。因此，她也郁闷了好多天。但转折就在面试那天。面试后我的朋友喜笑颜开，和几天前完全不同，就是因为面试第一名的学生面试表现特别差。而巧合的是，在我和我的朋友碰面前，我在学院门口遇到另一位他们专业的面试导师，当时就告诉我说我的朋友很有希望能考上，因为第一名面试太差了。最后的结果，就是第二、第三名考上了，而第一名落选。第一名不甘心，又看到我朋友是本校的，就避而不谈还有一名外校学生的情况，也把这事放到网上。名校、加上男教师要了两名女学生，放弃了男学生，这事在不明真相的群众那就变得不可捉摸了。而事实其实真的很简单，第一名面试的表现让几个面试老师都认为他无法胜任该校博士阶段的学习和研究。
回到这个事件，我注意到这名学生着墨不多的几个点，刷了几遍历年考题，考的是会计专业的硕士，硕士该院校共录取7个人，一个导师看到他本科绩点不高。那么我的问题就是，前面也说了，研究生阶段对学生的要求和本科期间完全不同，硕士阶段开始就是专业能力的选拔、研究能力的选拔。那么只要是本专业的问题，就不能仅仅局限在学校推荐的参考书目中的这一点内容。仅从该生提及的刷了七遍历年考题，就可以看到他并不明白也不理解导师对研究生的关注点到底在哪里。刷题是有效的，但最多只能证明你的勤奋，不代表你的能力，更不代表你的学术能力。平时绩点低，有的专业问题没有回答出来，这给导师的印象就是会考试。至于他说导师没有限定的问题，我想说的是这个问题，老师没有限定不代表你只回答一部分就满足要求。如果是我，我会把个人投资和企业投资都回答了。或者在回答前，询问下老师，明确老师的具体意思。这也是未来和导师一起做研究过程中应有的沟通能力。还有一个重要问题，该院系这个专业共招生了7个人，这个数目已经不少了。如果有人质疑这中间有暗箱操作，那么用正常思维思考下，一般学校和导师都不愿意把笔试第一名拿掉，因为这样的风险比拿掉其他几名要大的多，除非是认为笔试第一名未来很大概率培养不出来。毕竟没有院系和老师愿意给自己找麻烦，老师们现在最担心的是学生完成不了研究生阶段的要求，无法毕业。那么冒着巨大风险放弃一个能够按时保质完成学术要求能够让老师省心正常毕业的学生不要，要一个比他差很多的学生，就很难让人理解了。如果说一定要这个学生，那么一定要从另外6个里把最好的拿掉就更让人费解。
其实，我们都早该转变观念了。大学本科阶段也许还能存在用学校改变命运的事情，但研究生阶段真的应该回归教育和研究的本质，就是适合的人才是最好的。