“我们是工厂直招聘！”
“你放心过来嘛，带上行李当天安排住宿！”
“我们的工资是底薪是……加班多少……综合工资多少……”（反正很高。）
当然还有让你先发个人信息等流程。
结果呢，到了之后只是一个中介或者劳务派遣公司。
最近到深圳，发现很多打着工厂招聘的皮，做着劳务中介的事。
普遍求职信息虚假(目前只说普工一项)。
最多的就是以某个厂(荣耀一词不少，竟然有些不专业的还是将某为连在一起)为名，发招聘信息，然后到了所谓的面试地点，再安排进另一个厂(7.8.9月大多往富士康，不说某康，实话实说！)
这次不是说厂的好和不好，只是说下劳务的坑，可感受泛滥之状况，也或可避免踩坑(下面有几个建议，应该有用)。
找工作，上58(实名不惧)。大概都是朝这类去的。
上图看！
选择普工
果然付了费都可以排在前面[灵光一闪]
先点开一个看看，不错不错，是总经理发布的招聘信息。(总经理都这么闲了么)。
各位注意看工作地点，还有招聘职位数量，是这家实业公司实力太强了吗？除了弄个头像好点，啥也不是！虚假太明显了，我再换一个[呲牙]
这里可以看出避坑点(或者说分辨劳务中介方法):1.招聘数量职位过多不正常 2.招聘职位位置(可能会有说人家厂有实力，嗯？有实力总经理亲自来[呲牙])
我们再点开看一个
这个工资就有点nb了，但是一眼看上去也是虚假太明显了。
请看下划线:荣耀后面的括弧，不谈华为和荣耀已分开(不知道这个荣耀是哪个荣耀)，再者不知道是想碰瓷还是新名号，huawe没i[大笑]
又是个总监在招人，这年头带总的好像确实不值钱[捂脸]
且又是某某实业公司(严重怀疑是内涵咱们打工的.“失业”)
且看聊一聊，咱还是抱着世间自有真情在的想法去，万一真能拿11560一个月呢，还有入职奖励3000大洋呢[呲牙]
好！对话框里底薪依然在，实业公司就是大气，入职奖励依然也在！
聊一聊⬇️
感觉58App聊天不自在，要我加她(谁晓得是哪个ta)
然后加上微信了。
拉扯开始！
先要你信息和电话，估计性质和做业务差不多吧，先登记客户信息，同事(有的乃至同行)就不能抢了！
打开公司简介，有点高大上，可是两个楼房的外形咋差这么多[捂脸]
说了公司名字，先用地图试一下，没有匹配的(确认虚假➕5)
再到企查查试一下，还是没有一样的！
到这里，基本肯定了。
但是拉扯，继续⬇️
最后，就这样了。
可以肯定百分之百是虚假信息，只是不知道把你安排到哪个厂而已！
本来想去看一看现场的，太热了，也不知道会不会挨打(哈哈，有发横财想法可不好)[呲牙]
再多说几句，本来找工作都是实在人，大多劳务中介反正就是先把你忽悠过去再说，有可能从比较有远的地方来，有可能是为了换工作，有可能暂时没落脚的地方，总之，大多都会默认安排！
这些劳务中介看找工作的，每个脑壳上都显示出一个金钱额度，还不低！
发的这种情况，58及大多同类网站app都存在，不是单一，说成百上千也不为过。
拿对接富士康的来说，小中介招到人给大中介，大中介给劳务派遣公司，数人头算钱，安逸！
为何这种劳务派遣泛滥，在下可能目光短浅，认为就是各大厂的纵容和不负社会责任！
纵容一说，因为以前还有一种模式叫反费(拿过的小伙伴点个赞)，工厂旺季人力缺失或其他原因的时候，以高额返费吸引人力，这期间也是中介拿大头，进厂的拿小头，不知道整发财了好多人[翻白眼]
后来就有个恶性循环，到了拿反费的时候就辞职，工厂也没留住人。再后来人力资源不是太紧张的时候，又吃不了反费了，那这么多中介要挣钱啊，得，派遣一出，谁与争峰。
工厂反正给的差不多的钱出去，你们要咋折腾就折腾吧，反正我要人的时候给我送！
而且工厂还尝到了甜头，人力不愁，还可以控制淡旺季的增减人数，旺就大量招，淡了就裁(谈不上裁，轻飘飘的给劳务派遣打个招呼就行)。你说劳务派遣不能随便裁员？且不说能不能，就是不说裁你，随便给你安排个几百几千里的地方，你去不？合同是和劳务派遣签的！
工人呢，没有社保(有一说一，人家劳务派遣还是会给你选择滴，你买和不买都可以滴，但是都tm做小时工了还要锤子社保啊)，这个社保往深了说，除了个人，还有其他意义吧。
没有岗位补贴，没有夜班，高温等补贴(不一概而全，可能也有厂会发，只是还没有听到过)。
可说纵容，工厂再难离开劳务派遣。
再说社会责任，是在下提笔天真了。
资本双赢！
改天再发智联招聘的坑，情况差不多。
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你我皆是普通人，如果遇到其他坑，可发私信，咱来谈个一二道理来[呲牙]