两个月前，我写了篇头条文章，简单谈了谈江苏体制内的收入，文中举20多年工龄的科级公务员为例，分析了他2021年的薪酬结构和实际到手的收入。刚看了下，至今的阅读量达到了7万多，并且每天都有阅读、点赞和评论，总评论量有600多了，看来这个话题大家是比较感兴趣的。当然，文章也引起了一些争议，主要围绕两个方面：一是江苏公务员能不能拿到那么多钱？二是公务员的收入究竟多少合适？其实，随着形势的变化，体制内收入是在持续往下降的。我文中提到的25w，按照2022年标准，估计又降到22、23的样子了。
其实有些问题比较复杂，不是一两篇文章能够说清楚的，本文就不详细探讨了。因为有年轻粉丝关心新入职公务员的收入，今天就开一篇谈谈这个话题。
体制内大致分公务员、纯事业、国企三类，本文还是以公务员为例吧，因为具有典型和代表性。全国范围内降薪后，江苏新入职的公务员收入大概如下：拿到手的月薪1万不到，住房公积金2k左右，以上合计 14到15w 一年。当然了，新人之间还是有点差距的，主要是工龄、学历（本硕博工资差好几百呢）原因，反正大差不差就是上述的工资水平。至于其他的津补贴已经规范到位了，每年还有1800的工会福利，如果有出差，补贴也很有限，一年有个3、4k。有人会杠养老金、职业年金啊什么的，这个不在眼下的收入范围内，不予讨论。其实早在2010年左右，江苏新入职公务员就有接近10w了（含公积金等）。十几年了，房价翻了几倍，物价涨了多少，目前这个收入还是合理的。
还有人会把所谓1块钱午餐说事，其实吧，据观察，大多数机关食堂都是家常菜、工作餐，有的口味还很差，这样的福利在不少企业也有，中午供应一顿午饭也就10块钱的成本吧，不要过于纠结了。
看到了吧，对于普通的年轻公务员，除了稳定，收入在江苏经济发达省份并不具备太大优势（我估计国家也在引导中）。或许在当前就业难的大环境下会有吸引力，但随着经济逐步复苏，会有变化的。年轻人都去报考公务员事业单位不是好现象，还是要学一门过硬的技术，老话说得好：荒年饿不死手艺人。