有一 参保人员，到政府12345平台投诉社保部门，反映自己之前在企业工作，离职后个人购买职工养老保险，为什么在社保信息系统中将他的参保性质从企业职工变成了灵活变业人员。
投诉这个问题说明该投诉人对企业职工养老保险不了解。
企业职工在职期间，单位为其购买企业职工养老保险；职工离职后成为了灵活就业人员，以灵活就业人员购买的养老保险仍然是企业职工养老保险。但是从企业离职后身份不能是企业职工，只能是灵活就业人员，否则无法缴费。因为企业职工缴费是需要单位申报缴费的，职工是不能自行缴费的。
那么，企业职工和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有区别吗？有。
一是缴费费率不一样。 企业缴纳养老保险费分为单位缴费和个人缴费，单位缴费部分费率16%，个人缴费部分费率8%，共计24%。而灵活就业人员缴费费率为20%，统筹基金部分12%，个人账户部分8%，全部由灵活就业人员自己支出。
二是对于女性退休年限政策不一样 ，企业女职工工人身份退休年龄是50岁，干部身份是55岁，灵活就业人员退休年龄55岁；如果既有企业职工参保年限，又有灵活就业人员参保年限，50岁退休就需要满足一定条件，比如：在企业参保满10年等，这个各地政策不一样。
但是， 这两点区别不会影响参保缴费和退休待遇 ，因为，企业职工和灵活就业人员参加的险种是同一个险种，即企业职工养老保险 ；同时，企业职工和灵活就业人员退休养老金计发办法也是同一个，即企业基本养老金计发办法。
因此， 以灵活就业人员身份参保，退休工资与企业职工是没有差别的。 无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险,达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，都按照统一的养老金计发办法，根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平。
大家对于以灵活就业人员身份参保和企业职工参保，有什么建议和看法呢？欢迎评论！
感谢阅读！我是社保小海。
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