为什么尊重劳动者向劳动者学习 (致敬劳动者尊重劳动者)

尊重劳动尊重工人,劳动者如何正确维护自己的权益

尊重劳动 敬重劳动者 维护劳动者权益 确保劳动者体面的工作

--写在马克思主义诞辰200周年

2018年是马克思诞辰200周年。马克思主义的诞生,照亮了人类历史前进的路景。奠基马克思主义学说的核心要义,则是马克思主义的劳动价值学说。尊重劳动,敬重劳动者,维护劳动者权益,确保劳动者体面工作,是当代马克思主义者的精神追求所在。

一、尊重劳动是马克思主义思想基石

马克思在《1844年经济哲学手稿》中说:“整个所谓世界历史不外是人通过人的劳动而诞生的过程。”他强调指出:“人们为了能够创造历史,必须能够生活。但是为了生活,首先就需要衣、食、住以及其他东西。因此,第一个历史活动就是生产满足这些需要的资料,即生产物质生活本身。”

这里,马克思从经济学的角度,从唯物史观的哲学高度,明确提出了:劳动创造了人,劳动创造了人类社会,劳动是人类社会存在和发展的基础。尊重劳动是马克思劳动价值论的核心要义。

“人生在勤,不索何获”、“民生在勤,勤则不匮”的谚语凸显了我国人民自古以来对劳动的推崇和敬仰。虽说很多人骨子里有好逸恶劳的积习,但是,辛勤劳动却是我国人民公认的传统美德。

“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”是中华民族自古以来的荣辱观。

“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”是当代中*旗国**帜鲜明的价值导向。

二、敬重劳动者是当代*产党共**人的价值体现

工农商学兵是从事劳动的主体,*产党共**是工人阶级的先锋队。作为工人阶级的一份子,尊敬劳动者队伍,尊重队伍的劳动成果,是牢固树立“四个自信”的基础。

在家庭,敬重家庭成员为家庭建设付出的操劳;在单位,敬重同事为工作付出的心血;在社会,敬重业者提供的贴心服务。

尊重劳有所获,是对劳动自信的基础。尤其是当政者,施政时要换位思考别人劳动的辛苦,收获的不易。

当你乐心于施政对象吃请的时候,当你乐心于接受部下礼金的时候,当你乐心于占别人便宜的时候,或许会有不劳而获的短暂快感,但是更要看到,后者对施权羡慕嫉妒恨的眼光后面,泛起的是习染、攀比、追逐。

劳动成果轻易地被别人占有,会把对劳动者的尊敬催生异化,进而演变为对权力的无良追寻,会把你今天的吃请、礼金、便宜等等好逸恶劳的积习,回馈到你的子孙身上兑现回报。

三十年河东三十年河西,这句话不断地得到历史的印证。

因此,尊重劳动者,就是在维护劳动本性在现世中的崇敬,就是在捍卫人类自己的尊严。

三、捍卫劳动者权益是*产党共**人执政的职责所在

体面劳动,共享劳动成果,是劳动得到崇敬、劳动者受到尊重得以实现的保障。

曾几何时,有些领导把官位当着私人职权,对部下呼来呵去,唬的下属毕恭毕敬才显得有尊严,同志之间的平等关系荡然无存;有的公职人员把公务当着敛财的工具,不给好处就门难进脸难看,给了好处就乱办事,搞得群众怨声载道,完全一副当官做老爷的嘴脸;有的企业主漠视*党**和国家的劳动政策,不去建立完备的劳动设施和劳动保障,把一线工人当牛做马,克扣盘剥劳工应当利益,以救世主自居,把劳动人民踩在脚下。

特别是一个时期,媒体屏幕充满达官富豪、戏子墨客在政治经济社会舞台上的趾高气扬、飞扬跋扈,而工人农民知识分子则成了远离潮流的无知愚昧落后呆板的代名词。这些扭曲的社会现象广为世人所诟病。

在《共产主义原理》中,恩格斯就曾经谈到:应当“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人的需要的情况”、应当“使所有人共同享受大家创造出来的福利”、应当“使社会全体成员的得到全面发展”。

因此,实现“让广大劳动者实现体面劳动”的目标,就必须坚持一切从实际出发,抓住主要矛盾,完善相关机制。

为此,我们需要进一步建立和健全劳动法律和法规;完善社会保障制度;实施积极的就业政策;培养企业的社会责任;提高劳动者收入;提高劳动者素质。

《*产党共**宣言》中有一句名言“每个人的自由发展是一切人自由发展的条件。”

切勿因了你的自私贪婪去侵占他人的劳动成果,在世俗中形成好逸恶劳的恶习,并最终扭曲你的存世空间,搬起石头砸自己的脚。

尊重每一个人的劳动,敬重其自由自在的劳动尊严,在社会中弘扬其劳动光荣的理念,引导劳动者最大限度地发挥聪明才智,造福全人类—也包括你自己!

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