“来到宜昌工作，生活有补贴，租房有政策，购房还发放补贴券，通过‘宜才码’申请办理也十分快捷方便……”近日，谈及来到宜昌工作的感受，宜昌人福药业产品开发中心开发工程师李世林连连夸赞。
近年来，市人才服务局*党**支部坚持*党**建引领，聚焦主责主业，着力在引才聚才、人才保障、服务发展方面打造人才集聚“强磁场”，通过“三个转变”做实做优做细人才服务工作，优化人才生态，加快人才集聚，全力服务保障宜昌高质量发展。
“小精专”招引，变“广撒网”为“精准引”
*党**的二十大报告提出，坚持人才引领驱动，深入实施人才强国战略。
在人才争夺战中，宜昌如何脱颖而出？精准招引是关键。
市人才服务局积极探索，率先在省内外设立50家“院校人才工作联络站”，建立湖北籍、宜昌籍毕业生信息数据库。
紧盯绿色化工、生物医药、装备制造、清洁能源等九大产业领域实际需求，精准绘制人才招引路线图，方便宜昌企业可以清楚掌握省内外50所高校院系相关专业毕业人数、联络方式等信息。
充分征集挖掘全市岗位需求，建立岗位需求动态发布机制，5万余个引才岗位精准对接企业需求及高校专业。
“今年人社部门的校园招聘活动提前谋划充分，需求对接精准，时间路线安排得当，招聘效果非常好。”安琪酵母集团人力资源部部长单涛说道。截至目前，该企业已引进506人，引进总量同比提高40%，博士、硕士数量较以往同期翻了一番，接收简历量同比提升50%以上。
受益的不止安琪酵母。今年上半年，宜昌兴发集团引进人才1020人，达到过去三年的总和；宜昌人福药业引进大学本科以上490人，远高于2021年全年水平。
数据显示，截至目前，全市开展“才聚荆楚”“千企百校行”等各类线上线下招聘活动500余场。线上建立常态化人才招聘云平台，开展“百日千万网络招聘”专项行动、“宜荆荆恩”区域网络招聘活动及高校线上双选会等，接收简历10万余份，达成意向3.3万余人。
全方位服务，变“中转站”为“终点站”
既要引得进，更要留得住。市人才服务局坚持“人才事无小事，最优服务加一点”，不断提升人才服务质效，让越来越多的人才选择留在宜昌。
围绕推进“1+4”人才新政落地见效，市人才服务局建立了*党**员突击队，全力开发“宜才码”。
“宜才码”集成政策兑现、生活服务、创新创业服务等15项人才专项服务和144项公共服务，实施“一站式”办理、“一次性”办结，让人才点点手机，即可实现“服务码上办、政策码上兑、生活码上享、双创码上帮”。
截至目前，“宜才码”注册人数达9.88万人，认定2.79万人，提供各类服务2.5万人次。落实各项人才补贴政策，发放大学生生活补贴8767人次524.85万元，博士生活补贴119人次1648万元，公积金*款贷**1032笔61184万元，公积金提取业务1095笔857.58万元，专家津贴188人次94万元。
全方位、全周期的人才服务获得不少人才的点赞。“小到暖心贴心的生活补助、租房补贴，大到诚意满满的购房安置、公积金保障，都给人才无微不至的服务关怀。”一名新在宜昌就业的大学生颇有感触地说道。
针对性发展，变“大锅炖”为“点单式”
人才留得住，也要发展好。市人才服务局团结引领专家人才，服务宜昌发展。
今年5月，省委组织部、省人社厅向宜昌选派了“院士专家企业行”人选50名（院士4名），数量位居全省第二。
活动开展以来，对口支援专家学者充分利用自身专长，聚焦“解决一批技术和经营难题、促成一批产学研合作项目、柔性引进一批急需紧缺人才”目标，精准对接、上门服务、把诊问脉，取得丰硕成果。
中国工程院院士、中南大学教授古德生与湖北三宁矿业有限公司达成合作协议，成立“院士专家工作站”。华中农业大学动物科学技术学院教授赵俊龙带领团队前往枝江市宜合众畜牧有限公司实地调研，双方针对伪狂犬、蓝耳病等疫病防控及生产管理开展深入合作。湖北省农业科学院果树茶叶研究所研究员胡红菊教授围绕砂梨新品种种植提供技术指导，助力砂梨产业提质增效。湖北省农业科学院所长蒋迎春赴枝江市桔缘柑桔专业合作社实地深研“柑橘无病毒苗木”……
据统计，自2020 年全省开展“院士专家企业行”活动以来，选派的院士专家累计为宜昌企业解决技术难题609 个，帮助促成科技成果转化 232 个，推动共建平台 147 个，达成项目协议 287 个，累计为企业培训人才 18456 人次，为企业引进高层次人才 364 人。
三峡日报全媒记者 刘晶晶 通讯员 余小康