美甲店一定要让你的员工私+顾客离职不会带走顾客。
一定让你的员工去私加顾客。我的美甲店19年开始日更5条圈，私+并修改顾客的信息。美甲师要是不干了，客人都给你拽跑了。你可能这样想，但是我用了这套方法以后，19年以后没有任何一个员工离职去开店。
先告诉你三个必须要加的理由，然后再告诉你我的杀手锏是什么？比方说现在是美甲店里的旺场，作为技术型的老板，正在给顾客去接睫毛。店里的另外两个美甲师也都忙着，都在给顾客做美甲。你一边说着耳朵接睫毛一边想说，这个顾客他的卡里没有什么钱了，员工怎么不推卡？
另外一个决定今天雕一个花，结果你家美甲师小美说：老大，我先给姐姐涂个底色，一会你过来雕个花，你就说好没问题。正说着手机咯楞响了，一个顾客说三点过来还要接睫毛，你又给他回复一边回了信息。现在店场店里是一个热场，我拍一个视频吧。
拿起手机来拍一个视频，赶紧发一条朋友圈。就这样一忙，40分钟过去了，40分钟过去了顾客都走了，忙过了。你说小美刚才那个指甲挺漂亮的，你拍客照了吗？小美说：老大，我忙糊涂，我忘了我没拍。我描述这个状况，如果是你评论区告诉我，如果是的话。
·第一个理由来了，员工必须负责自己顾客的预约，包括售后的提醒，以及店里的客照还有热场视频。所以日更五条圈的内容有了，做的所有的顾客都得有客照，同时自己的客人把修改的备注标签做好。
·第二个原因就是只有你这样做了以后，员工跟客人之间的客情才好。客情好了以后熟了，他的劳动单价才会高。劳动单价高了，你的员工赚到的手工费才高，员工赚钱了你作为老板才能赚钱。
·第三个数据透明化，当你的店里单价也高，客情稳定员工也能挣到钱的时候，他不会轻易离开，因为他知道离开了他开店也不赚钱。怎么让他知道不赚钱？就是把你店里的数据透明化，他本月做了多少业绩，他的单价是多少，他的成本是多少，他拿走了多少钱的工资。要知道他出了你这里做不了二三百这样高的价格，你如果不会算这些数据，评论666我送给你。你的数据一定要透明。
我知道你现在还是有一点担心，一旦这样做员工离职，你的成本损失就会非常的大。所以我开头说的杀手锏就是，他们用的统一是我配备的工作号，并不是他个人的私人的，这个账号是归店里所有的，一旦离职账号是要留下来的。这时候你可能说了，他自己用这个工作号加到自己。
我知道，我想跟大家说的是，你一定要把你当地的品牌影响力做出来，我们真正做的是成就一个员工，让他赚到钱。而并不是说拿一个工作号去压他，去诓他，去要求他，这些话术也好套路也好，最后都得回归到真诚二字，你让他赚到钱他真的不会轻易离开你。就算再担心，你自己干永远也就这么8-10个小时，你出卖自己的时间，永远赚不到更多的钱。
你不是一个真正的店老板，你最多就是一个自顾者，自己雇佣自己给自己干活。能听到这里都是美甲人。点个赞，我每天早上的9：20会来分享我开店的经验，我开美甲店也教你开美甲店！