为适应新形势下中等职业教育教学工作需要，依据*共中**中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强对新教师的师德和业务管理，促进新教师的专业成长，使其尽快适应工作岗位要求，成为学校教育教学改革和发展的生力军，我校于7月23日起举办2018年首批新入职教师岗前培训班。
在开班仪式上，学校*党**支部书记兼校长姜兴国发表了热情洋溢的讲话。一是代表学校领导和全体师生对各位新教师的到来表示热烈的欢迎。二是介绍了学校的办学理念、办学特色、管理体制，以及建校十多年来走过的坎坷历程和所取得的一些成就。三是提出了培训要求，希望全体参训教师遵守纪律、认真听讲、详细记录、学以致用，并在今后的工作中做到“明使命，优品行，爱学生，会授业，善学习，勤思考，重合作”。
学校教务处主任徐稳介绍了《2018年新教师培训方案》，对培训的形式、主题、日程安排、考核要求作了说明。
开班仪式结束后，郑州市市场营销技能工作室专家成员、郑州大学市场营销管理研究中心主任周修亭应邀为新教师作了一场题为《中职教师自我定位和能力提升》的专题讲座。在讲座中，周教授运用营销思维理念，围绕着中职教师的定位、商贸管理类课程课堂实践教学的基本形式等话题进行了深入浅出、风趣幽默的讲解，让参加培训的新教师对自己将要从事的职业教育生涯有了清晰的认识。
学校教学副校长赵遂欣作了一场关于《职业教育的发展与好想你厂中校办学》的专题讲座。他从我国教育的分类入手，向新教师简要介绍了中职教育的发展历程，梳理了当前国家针对中职教育发展出台的政策和要求，并详细阐述了外资学校创新发展“厂中校”办学模式的内涵和优势。
按照学校制订的培训方案，本次新教师培训共计安排两周。在接下来的时间里，学校领导、中层干部以及合作企业相关负责人等将分别从中职课程教学要求、教师师德师风、教师礼仪、教师基本功、安全和后勤工作、学校文化制度、校企合作等方面为新教师送上一道道丰盛的“精神大餐”。
此外，专项培训结束后，还将开展新教师试讲、督学点评、交流汇报、撰写总结等不同形式的培训实践活动，使新教师尽快了解学校相关工作规范和流程，适应岗位，熟悉业务，力争实现专业理论、技能和教学能力的全面提高。