5月8日，新都区第二人民医院新院区正式开诊。
宽敞明亮的医院大楼，价值1.2亿元的医疗设备，501张编制床位、与成都市第二人民医院达成深化合作办医协议……
从硬件设备的焕然一新，到技术力量的再度升级，这不仅是新都区第二人民医院的一次华丽蝶变，更标志着新都区卫生健康事业发展迈上新台阶、迎来新机遇、跨入新征程。
建设成效显著
步入优级医疗轨道
新都区第二人民医院成立于1942年，位于新都区新繁街道，服务人口40余万人，历时81年。
2004年新都区第二人民医院创建为二级甲等综合医院。全院职工遵循“仁爱 精进 协作 发展” 院训和“病人至上 真诚关爱” 理念 ，为新繁街道及周边区域人民群众提供医疗保障，被市委、市政府授予“成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，被市委授予“成都市先进基层*党**组织”称号。
历经80多年的发展，新都区第二人民医院已在新都西部卫生健康行业具有一定的影响力，旨在建设成为群众满意、政府放心的高水平现代化医院。
“提升区域医疗影响力，要从多方面入手，比如医疗技术水平的提升、医疗服务能力的升级、医联体建设的深化、人才引进的实施等等，是一项长期工程。”新都区第二人民医院*党**委书记黄持说。
据介绍，在新都区第二人民医院新院区正式开诊后，医院在原有的18个临床科室基础上，新开设了泌尿外科、内分泌肾脏内科、消化内科、儿童保健门诊、血液透析中心7个新科室。新科室一方面可以方便患者就医，另一方面，也为医院发展微创外科、泌尿外科、消化内科、产儿科、皮肤医美等专业提供了承载空间，促进科研教学、专利申请、攻克疑难病例，填补医院技术空白。
与此同时，新都区第二人民医院新院区将实现医院现有诊疗设备除旧更新、提档升级，配备美国GE1.5T核磁共振、西门子64排CT等设备，医疗装备价值增至1.2亿元，群众就近就能接受到更加精准的检查、诊断。
“在完成升级过程中，我们已联通新都区第二人民医院医共体片区的所有医疗机构，让新都区医共体信息化平台将在这里落地，为群众提供线上、线下、诊前咨询、诊中协助就医、诊后跟踪关怀、远程会诊等信息化医疗服务。”黄持表示，从承载量上看，新院区目前综合配套477个机动车位、720个非机动车位、自助服务区、食堂等设施，可以为周边地区的广大群众带来更便捷、更舒适的就医体验。
据悉，自2017年6月起，新都区第二人民医院便与成都市第二人民医院签订了医联体建设协议。多年来，新都区二医院的发展得到了成都市二医院的大力支持。
“在成都市二医院的帮扶下，新都区二医院在医疗技术、管理理念、服务理念、学科建设上都有了较大提升，区域影响力逐步扩大，辐射能力不断提升。”黄持说。
据统计，近年来，成都市二医院陆续派出30名专家来到新都区第二人民医院实地帮扶，在传帮带的模式下，实现了新都区第二人民医院泌尿外科、胃肠外科、眼科跨越式发展。
在正式开诊当日，新都区第二人民医院又与成都市第二人民医院达成深化合作办医协议，通过与成都市二医院的深度合作，新都区二医院将充分利用市级医院优质资源，逐步实现与成都市二医院“医院信息统一与共享、业务管理统一与共享、资源管理统一与共享”，逐步实现为新繁及周边地区群众提供“市级品质”的医疗服务。
如何迈入高品质发展之路？新都区二医院一直在深入思考，并付诸行动。
“在完成搬迁之后，医院启动了多项制度的修订与建立，涉及管理、人事、医疗、科教、绩效等多个方面。”黄持说，希望通过构建公开、公平、公正的制度体系，从而不断推动医院治理体系与能力现代化，提质增效，助力发展。
“我们将力争在成都市第二人民医院的帮扶指导下，按照‘十四五’新都区卫生健康事业发展规划，创建成为三级乙等综合医院。”对于未来，黄持发出畅想。
服务能力持续向好
区域影响力逐年扩大
数据显示，新都区第二人民医院医疗服务能力持续向好，过去一年，医院住院人次为14757人次，较上年增长9.67%；手术完成2681台次，较上年增长572台；出院患者手术占比18.17%，较上年增长2.5个百分点；微创手术占比54.3%，较上年增长17.13个百分点；三级手术占比69.94%，较上年增长12.47个百分点。
目前，新都区二医院在研市级科研6项，获得国家实用新型专利14项；医院60余名专业技术人员在国家、省、市、区级医学相关专委会担任专家、理事、委员。
“在家门口有一所值得信赖的医院，这是我们老百姓都期盼的事情。”5月8日，在新都区第二人民医院新院区，正在接受市二医院专家义诊的新繁居民陈大爷说道。
据了解，新都区二医院借搬迁之际，分别到新繁街道、斑竹园街道、军屯镇、清流镇、竹友社区开展了为期两个月的“义诊惠民送健康 扬帆起航搬迁”和“义诊惠民送健康 扬帆起航庆搬迁”主题的大型义诊活动，共服务三万余人次，获得了群众的一片好评。
要实现医院高质量发展，学科建设是核心。
据了解，近年来，在上级医院和专家指导下，新都区二医院通过开展技术指导、人才培养、加强管理、改革创新等措施，按照强核心专科、抓重点专病、补薄弱专科原则，以常见病多发病为重点，推动临床重点专科建设，重点推进儿科、皮肤科等专病诊治中心建设。
“与此同时，我们通过加强质量安全管理，不断提升临床专科服务能力和医疗质量安全水平，形成覆盖新繁片区居民常见病、多发病、传染病的专科服务体系，保障人民群众多元化就医和健康服务需求。”黄持说。
要保证医院持续发展，人才队伍是发展的核心竞争力。
据悉，多年来，新都区二医院始终坚持“人才强院”战略，实施“繁江名医”引培工程。通过健全人才引进机制、搭建管理平台、落实激励政策、强化人文关怀等方式，提升医院温度，增加人才“流量”。通过柔性引进知名专家学者到医院坐诊教学，与市二医院共建博士工作站。
“通过外引内培，5年内，我们将柔性引进博士不低于20人，硕士研究生突破100人，临床医技科主任高级职称达到全覆盖，构筑医院人才高地。”黄持说。
“新院区完成搬迁，正式开诊，是对医院规范化、精细化管理的再巩固、再提升，同时是对医院职工素质内涵建设的再推动。”黄持表示，医院*党**委将充分发挥*党**建引领作用，通过*党**建带队伍，强化执行力，提高工作效率，提升工作质量，全力推进未来发展工作真抓实做，取得实效，紧扣区委“一心三区”和“健康新都”建设部署，锚定“打造成北医疗高地”定位，助力推进繁邑新城建设。
展望未来，新都区第二人民医院将主动聚焦群众对医疗卫生与健康需求，以科技驱动医疗技术发展，进一步加强人才培养，积极实现辖区群众“大病不出区”的医改目标，打造“家门口的好医院”，解决好群众“看病难”的民生实事，坚定不移打造一所让人民群众满意的现代化公立医院，为全区建设成北医疗高地再添新动力。
记者：刘正川 包瑞雪
编辑：许思思
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