2014 年初——玛丽·贝丝·布朗决定要求加薪，但没想到这会结束她与埃隆·马斯克长达 12 年的职业关系。
在过去的 12 年里，布朗一直为 现代的托尼·斯塔克· 埃隆·马斯克工作。她真的很努力，每周都会在洛杉矶和硅谷之间来回穿梭，加班到深夜，甚至周末。
她曾经负责处理马斯克在两家公司（SpaceX 和特斯拉）的日程安排，管理公共关系，并经常帮助马斯克做出商业决策。
她就像是马斯克的延伸——至少，她是这么觉得的。
阿什利·万斯，谁在他的书中提到了这件事 “伊隆·马斯克：特斯拉，SpaceX公司，并寻求一个奇妙的未来，” 布朗描述这样的-
“布朗——或者大家都叫她 MB——成为了马斯克的忠实助手，建立了钢铁侠托尼·斯塔克和小辣椒波茨之间关系的真实版本。如果马斯克每天工作 20 小时，那么布朗也是如此。多年来，她为马斯克送饭、安排他的商务约会、安排与孩子的时间、挑选他的衣服、处理新闻请求，并在必要时将马斯克拉出会议以保持他的日程安排。因此，她将成为马斯克与他所有利益之间的唯一桥梁，并且是公司员工的宝贵资产。”
Ashlee 还提到，布朗在发展 SpaceX 的早期文化方面做出了杰出贡献，因为她密切关注每一个细节，并帮助平衡了办公室周围的氛围。
无论如何，布朗去找马斯克并要求加薪。具体来说，她希望按照 SpaceX 的高层管理人员获得报酬。
你知道埃隆马斯克是怎么回应她的吗？他告诉布朗休假几个星期，这样他就会意识到布朗的责任有多么艰巨。实际上，马斯克想意识到布朗对他来说是多么不可或缺。
所以，布朗请了两周假，马斯克接手了她的工作。
布朗来到办公室两周后，马斯克告诉她，他不再需要她的服务了。这对布朗来说是一个真正的震惊。我的意思是没有人因为要求加薪而被解雇，对吧？
在这本书中，阿什莉写道，这一不客气的事件震惊了 SpaceX 和特斯拉内部的人们，也证实了围绕马斯克残酷坚忍和缺乏同理心的传说。
马斯克声称他为布朗提供了另一份同样薪酬的工作，但她拒绝并离开了公司。
现在的问题是——为什么马斯克解雇了他多年来为马斯克做的一切正确的长期助手？这一切都是为了要更多的钱吗？或者，布朗是否没有判断马斯克甚至为他工作了很长时间？
在布朗看来，显然她对自己对马斯克所拥有的公司的贡献充满信心，因此，她希望马斯克将她视为团队中的顶级战士。
但这次她确实误解了马斯克，因为他从非常现实的角度考虑了这件事，而忽略了布朗之前的所有贡献。
因此，在短短两周内，马斯克发现不再需要布朗的工作。我的意思是，对于马斯克——布朗未能成为不可或缺的一部分。
theladders.com 上的这篇文章 与其说 的一样，“如果你同意马斯克解雇他的助手的决定，它会告诉你在要求加薪之前让自己尽可能不可或缺的重要性。另一方面，如果你站在助手一边， 这是一个宝贵的提醒，不要多年来一直被低薪和低估。”
无论如何，这则轶事被埃隆·马斯克驳斥，称“完全是胡说八道”。他在推特上说：“玛丽贝丝十多年来一直是一位了不起的助手，但随着公司复杂性的增加，这个角色需要几个专家而不是一个通才。”
不管真正的原因是什么，这则轶事给我们上了宝贵的一课。并且不要认为您的工作是理所当然的。
无论你在公司工作了多少年，或者你与管理层有多亲近—— 你随时都可能被替换 。这就是硬道理。所以，要为此做好心理准备。
当然，在要求加薪之前——不要忘记给你的老板至少十几个理由（如果不是很多的话）你应得的理由。