工作这些年，时不时会听到身边的女性同事诉说自己的职场困扰：比如有些男同事讲起荤段子就无所顾忌，有的女孩常常收到过于亲密或者露骨的信息，更有甚者，直接付诸行动。其实在职场中，这是女性常常会碰到的问题，但有时候因为不好界定或碍于情面等种种原因，这些遭受性骚扰的女性并不不常提及或讨论，今天兔子就来聊聊这个话题。
第一，什么是职场性骚扰？其实只要让女性感受到不舒服，就可以认为是性骚扰，比如一个手势、一句话、一个玩笑等等。这也是在《民法典》里明确规定的内容。所以姐妹们只要感觉不适，就有说不的权利。
第二，女性如何预防性骚扰呢？
一要摆对姿态。欺负人的人就喜欢挑软柿子捏。姐妹们要收起对家人朋友的温柔体贴，在职场中尽可能表现得更为干练、强硬一些，让那些有贼心的人望而却步。
二要保持警惕。最好不要单独与男性共处一室，如果必要的话，要打开门，坐在靠门较近的位置上。平时要与异性保持距离，不管是当面的还是线上的，以免引火上身。
三要表明态度。当他人有逾矩的语言或行为时，要及时、明确地表明自己的态度，让对方知道自己的不适，让他们知道应当调整自己的言行了。
可能有些女性朋友会问，如果对方是男领导该怎么办。兔子想说，其实你只是来上班的，发生这样的事，本来就是对方做错了，应该是对方感到羞愧，而不是你。如果他因此对你进行*压打**报复，那么我们大可换一个部门，甚至离开这个单位，因为工作丢了可以再找，但尊严丢了就找不回来了。况且，很多人一开始只是试探，只要你态度坚决明确，对方一般会知难而退，此时停止就是最好的，大家还有回旋的余地，也可以防止发生进一步的骚扰。
最后，万一发生了不好的事该怎么办呢？此时最重要的就是冷静下来，保留证据。在性骚扰的案件中，最大的问题就是取证难，所以一定要保留第一手的证据，以便后续调查。然后不要忍气吞声，第一时间报警，维护自己的权益，让对方得到应有的惩罚。
大家知道，女性大规模参与社会工作的历史很短，尤其在男性主导的社会和职场氛围中，女性的工作环境还需要不断地提升和改善。兔子想说，这些进步不是从天而降的，靠的是每一个人尊重女性的意识和共识，靠的是每一个女性坚决捍卫自己的权利、勇敢地对各种骚扰行为说不的决心和勇气。大家共勉！[加油][加油]
