基于自己的经验，简单说一下高级职称评审，论文、著作和专利的选择问题。
首先不论是副高级还是正高级，论文、著作和专利为你提供的都是一个评比的分值。以辽宁省职称评审的常规操作来说，一般需要参与评审的人员的得分达到一定程度以上，才有资格被考虑面试答辩的成绩。如果个人分值不够，虽然也会参加面试答辩，但也就只是陪跑。
根据辽宁省人力资源和社会保障厅和辽宁省住房和城乡建设厅下发的关于印发《辽宁省工程系列建设行业职称评审标准条件》的通知（辽人社职[2022]56号），评定副高级工程师的人员需要满足一定的关于工作经历、能力要求和业绩成果要求（均需要在取得工程师职称后获得的证明）。
辽宁省副高评职称要求
辽宁省副高评职称要求
可以看出，从人社厅下发的职称评审标准条件中，论文、著作和专利并非绝对意义上的必须项，但根据我咨询相关职称评审专家的意见，论文、著作和专利的相关打分值依然存在（正高级职称评审要求类似，只是部分项目的数量和等级上要求更高）。少了相关分数要达到最低分数要求还是很困难的。
所以，如何选择论文、著作和专利？仅从辽宁省的角度来说，论文性价比最高，专利次之、著作分值最低。我身边的人一般都是论文和专利一起搞，放弃著作。其他地区的朋友最好能够找到你们当地职称评审量化赋分的说明标准，针对其赋分制做出合理选择。
在发表职称论文的时候，大家都会提前做准备，因为如果文章发表的晚了，可能会在上交职称材料之前拿不到书，这样就只能等下一次职称评审了。所以，大家发表论文尽量提前半年发，早了总比晚了强。
稍微有点发表经验的作者都应该知道，职称论文最好能提前一年进行准备，不过错过了就要再等一年，年复一年，职称能等多少年呀。省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前1-3个月准备。
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