你对当前的工作感觉满意吗?是安逸好还是有奔跑好?

在职场中奔波了几年,或许在同事间听到过这样的对话,或许你内心也经历过这样的挣扎:

“你对自己的工作感到满意吗?”

“不满意。”

“为什么不找一份令自己满意的工作呢?”

“现在的工作虽然不是喜欢的,可是换一份全新的工作,需要投入很多时间和精力,要冒很大的风险。”

你对当前的工作感觉满意吗?是安逸好还是有奔跑好?

看看我们周围几十年如一日任劳任怨的朋友,我们也许会奇怪,为什么如此多的人对自己的工作并不满意,却不试图去改变它?而这,不也是发生在我们每个人自己身上的问题吗?

下面的经济学知识或许能破解你心中的“魔咒”。

你对当前的工作感觉满意吗?是安逸好还是有奔跑好?

“路径依赖”

路径依赖类似于物理学中的“惯性”,一旦进入某一路径(无论是“好”的还是“坏”的)就可能对这种路径产生依赖。当人们做出某种选择后,就好比走上了一条不归路,惯性的力量会使这一选择不断自我强化,并让你不能轻易走出去。人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。

好的路径会对人们起到正反馈的作用,通过惯性使人的发展因此进入良性循环;不好的路径会对人起到负反馈的作用,就如厄运循环,人们可能会被锁定在某种无效率的状态,想要脱身就会变得十分困难。

现实生活中,路径依赖现象无处不在,以下例子可以说明。

现代铁路两条铁轨之间的标准距离是1435毫米,为什么采用这个标准呢?顺藤摸瓜,会发现早期的铁路是由建电车的人所设计的,铁轨间距正是电车所用的轮距标准;而最先造电车的人以前是造马车的,所以电车的标准是沿用马车的轮距标准;这一标准又是因为古罗马军对战车的宽度是1435毫米;战车的牵引轮距宽度其实是由一辆战车的两匹马屁股的宽度决定的。

你对当前的工作感觉满意吗?是安逸好还是有奔跑好?

现在我们通用的QWERTY键盘事实上并不是效率最高的设计,为什么我们会一直沿用呢?

1936年,美国发明家德沃克博士历经十余年的研究,发明了一种新的键盘,起名为ASK键盘(美式简化键盘),声称比打字机发明者,美国人舒乐斯1870年设计的,现在通用的QWERTY键盘效率更高。据说,当初舒乐斯在研制打字机时,是为了解决打字员打字速度过快造成挤塞的问题,故意打乱了字母排列顺序,设计成直到今天仍通行的QWERTY排列顺序。不过,ASK键盘并没有站住脚,慢慢地销声匿迹了,QWERTY独霸键盘市场。造成这种现象的原因,正是所谓的“路径依赖”。QWERTY键盘之所以能在市场上统治地位,不是因为它最好,而是因为它最早。

你对当前的工作感觉满意吗?是安逸好还是有奔跑好?

开始我们提到职场现象便是典型的“路径依赖”。俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”我们已经习惯了某种工作状态和职业环境,并且产生了某种依赖性,如果重新做出选择,会丧失许多既得利益,甚至大伤元气,从此一蹶不振。

孔子曰:“少成若天性,习惯如自然。”在职业生涯中,我们很难摆脱这种路径依赖,一旦我们选择了自己的“马屁股”,我们的人生轨道可能就只有1435毫米宽。以后我们可能会对这个宽度不满意,但是却已经很难改变它了。我们可以做的,就是在开始时慎重选择“马屁股”的宽度。

当然,如果说路径依赖是一种“魔咒”,那么只要有足够的勇气和信心,我们同样可以突破这一魔咒。

当曾子墨在摩根斯坦利做得蒸蒸日上,职业生涯高峰时,都能摆脱“路径依赖”,重新作出自己的选择,并在凤凰卫视打造出自己的一片天地,我们为什么不可以打破“魔咒”?