一、FaceBook、特斯拉、亚马逊用AI花式裁员
前有FaceBook算法裁掉人，后有亚马逊、特斯拉万人裁员计划。
硅谷裁员潮
这些硅谷巨头员工，大多数员工都是程序员，也就是说程序员是这一轮硅谷大裁员的“重灾区”。
在推特裁员后，更有声音说：“可怕的不是推特裁员，而是推特大裁员后，业务还能正常运行”。
市场充斥着“程序员好日子到头了”的声音。
二、国内程序员招聘市场也不景气
经历过今年秋招的应届生大概是最有发言权的。
这一届头部互联网公司腾讯阿里字节基本岗位都很少，缩招了90%的岗位 。连往年“狗不理”的海康威视offer，今年也成了香饽饽，甚至一度传出“海康毁offer”的传闻。
社招也是类似情况，往年能拿3w的技术，今年只能拿2w。
但，相比之下程序员依旧是“ 高薪职业 ”。
有这么个梗：
程序员和朋友抱怨说工作压力大，朋友都表示不理解，朋友工资只有程序员的1/3，要给他程序员的工资， 他卖命都行。
三、程序员是在做什么
经常会听到有人讨论：
“程序员是朝阳还是夕阳行业？”
“未来程序员需求是越大还是越小”
“程序员的薪资待遇未来是增加还是减少”
大多数人的答案是悲观的，而且越是程序员，对这个问题越悲观 ：
“程序员996，容易猝si”
“程序员是青春饭，35岁就没人要”
“现在薪资高是因为短缺，以后就供过于求了”
确实，现在推特裁员50%，能正常运行，其实不夸张点说，要维持推特现有业务， 裁80%的人估计都没问题 。（大不了不开展新业务了）
程序员其实更多是在公司开展新业务的时候需求量最大，如果遇到公司战线收缩，守住现有的一亩三分地，大概率只需要现在的20%的员工。
但是，如果这么简单地理解程序员的工作，就 太年轻了 。
程序员真正的工作是把“ 无序变为有序 ”。
举个例子 ：
铁钉
①在1800年以前，钉子都是手工制作的，工人将生铁烧红后，一锤一锤砸下制作而成。
因为要将铁钉锤的那么细，注定了铁钉在那时，非常的值钱，只有极少数的富人采用得起，比如“皇家剧院”。
所以， 手动制作是有序的第一层 。
②工业革命以后，铁钉就能批量制造了，就变廉价了。
因为工业机械擅长大批量制造完全一模一样的商品。
比起手工锤钉，工作制造更为有序， 工作制造是有序的第二层 。
③那么如果我要造一辆汽车呢？
汽车需要上万个零部件，其中一些零部件可能相似，但大小，斜度可能都不同，如果还是简单的“工业制造”机器，就无法满足了，因为你不可能给每个零部件都定制不同的机器。
此时就需要“数控机床”出马了，数控机床，只需要你输入规格程序，一首歌的时间就能给你打造好了。
数控机床
数控机床又比简单工业制造机器更为有序，数控机床是有序的第三层 。
④ 再往上走呢？如果是需要设计一个汽车零部件呢 ？
数控机床只能按你输入的指令制造零件，而不能设计零件。
此时就需要各种工业软件了，工业软件可以帮你计算出多大规格的零件能承受这个重量，最薄需要多少的零件等等。
各类工业软件就比数控机床更为有序。工业软件是有序的第四层 。
⑤再后面更为有序的就是人工智能AI了 ，就像文章开头的AI裁员一样。
如果是公司管理者裁员，只能根据一般软件只能统计出每个人工作的时间，打卡时间，销售额，代码提交量等，再参杂一点人为因素。
而AI就能计算出更多更为立体的数据，比如你的工作效率怎么样，你是否有摸鱼行为，公司忠诚度，离职倾向等，还有个好处是不参杂任何人为感情。
所以，人工智能是有序的第五层。
总结 :
从“有序”的第一层，到最后的“第五层”，每一层都会带来生产力的巨大提升，后一层对前一层都是生产力的降维打击，程序员的工作就是在做“有序层级”的升级。
阿里某程序员写的代码，可能在双11时同时刻被上亿人使用，如果是线下，同时要把东西卖给上亿人，可能需要上十万家商场，这也是“有序层级”的升级，程序员在这里扮演了不可或缺的角色。
四、未来的程序员会怎么样
回答上面的问题，当前我们生活的世界里，大量的行业都还处在“第二层”到“第三层”之间，还有很大的升级空间，这些就是程序员的舞台，可以预见的几十年内，程序员不仅不会失业，还会越来越抢手。
当前遇到的短暂的经济行情下行，导致大量行业战线收缩，程序员的需求量下去了一些，但 在经济大发展的时代，一定是程序员最辉煌的时代 。