又一大波招聘信息来袭！
快看看有没有合适的？
自治区妇幼保健院（宁夏儿童医院）
招聘工作人员
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘岗位
（点击查看大图）
三、招聘条件
（1）招聘范围：
采取公开报名方式，面向全国招聘。
（2）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3. 具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件。
4.身体健康；
5.必须服从分配；
6.法律、法规规定的其它条件。
四、有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学*款贷**违约等不良信用记录的。
五、报名方式和程序
报名者投递个人简历，标题为姓名+报名岗位，并扫二维码填写《自治区妇幼保健院2019年公开招聘报名表》。报名表填写要求内容准确，简历发送至人力资源部邮箱：nxfybjyrsz@163.com，报名截止日期2019年3月25日，逾期不再补报。
六、联系方式
通讯地址：宁夏银川市金凤区湖畔路127号，自治区妇幼保健院人力资源部
联系人： 蔡晶 张乾
联系电话：0951-7898153 19995189176 15202672076
邮政邮编：750002
其它具体事项戳宁夏妇幼保健院儿童医院官方微信查看：自治区妇幼保健院（宁夏儿童医院）2019年公开招聘公告
北方民族大学2019年专任教师公开招聘
一、招聘对象的基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱民族教育事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其它条件。
（二）招聘岗位及所需条件要求
北方民族大学2019年公开招聘教师7人，详见附件《北方民族大学2019年专任教师岗位公开招聘计划》，按照《北方民族大学高层次人才引进实施细则》确定层次。
二、应聘程序
（一）发布信息
在国家民委批复公开招聘计划后，通过国家民委政府门户网、北方民族大学网站等向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间
自公告发布之日起开始报名。
（三）报名方式
应聘者可通过邮寄或发送电子邮件等形式向学校各用人单位和人事处报名，也可持应聘简历和相关材料到学校各用人单位和人事处报名。
三、联系方式
通讯地址：宁夏银川市西夏区文昌北街204号北方民族大学人事处。
邮政编码：750021
联系人：丛老师
电话：0951-2066814；0951-2068601（传真）
邮箱：bfmdrsc@nmu.edu.cn
其它具体事项戳北方民族大学新闻网：
http://xww.nun.edu.cn/2066/80837.html
2019年度国家电网公司高校毕业生
招聘，宁夏地区招102人！
一、招聘安排
应聘毕业生报名及投递简历
应聘毕业生应及时登录国网招聘平台，填写个人简历，每人最多填报公司所属2家二级单位（地市级单位），于2019年3月31日前完成网上报名和职位申请。同时，毕业生应向应聘的二级单位电话咨询，由二级单位进行应聘资格初审和招聘政策解答，通过资格审核的毕业生方可参加统一考试。
毕业生在国网招聘平台报名时，毕业院校、学历层次、专业、学籍验证码等信息应与教育部学籍在线验证报告（“学信网”*载下**，PDF格式，有效期延长至2019年8月1日以后）一致，学校类型、专业分类以国网招聘平台分类为准，学校就业推荐表（加盖学校公章）扫描件、成绩单（加盖学校公章）扫描件、学籍在线验证报告必须上传至国网招聘平台。除上传的附件外，其他相关信息提交后不能更改，请慎重提交。
毕业生应仔细检查报名资料内容，确保国网招聘平台报名内容、上传附件内容、学籍在线验证报告内容均真实、完整、有效，并保持一致。凡本人在国网招聘平台填写的学校、学历、专业等信息和学籍验证报告不一致的，将按照无效信息对待，现场资格审查不予通过、不予核发准考证。
组织招聘考试
1.公司按照国家电网公司安排2019年4月14日组织第二批统一考试，考试地点在宁夏银川。考试人员为符合公司专业、学历等要求，通过报名资格审查的人员。
2.考试具体安排以考试前公司发布的“招聘统一考试工作安排”为准，包括现场资格审查、笔试、面试，一般需7-10天左右。笔试前1—2周，公司将通过国网招聘平台通知初审通过的毕业生参加统一考试（同时手机短信提示）。毕业生必须按期登陆国网招聘平台确认是否参加考试，逾期不确认的视同放弃，请保持考试期间手机畅通。
3.笔试内容以国家电网公司招聘公告和考试大纲为准，笔试结束后考生可登陆国网招聘平台“个人中心”查询本人笔试成绩。
4.公司统一组织面试，依据笔试成绩确定参加人选，并通过国网招聘平台发送面试通知（同时手机短信提示）的方式通知本人。
5.公司根据企业需要，依据笔试、面试成绩和国家电网公司要求，择优确定拟录用人选。拟录用人选名单经国家电网公司核准后在国网招聘平台公示。公示期满后，公司将通过电话联系核准人员签订就业协议。一经签订就业协议，公司视同毕业生同意服从对所属二级、三级单位及岗位的统一安排。
6.未通过资格审核、未进入笔试及面试环节的应聘毕业生，公司不再另行通知。
二、报名相关
（一）报名条件
1.国家统招计划内普通高等院校全日制2019年本科及以上学历应届毕业生，优先考虑国内研究生和重点院校本科生。
2.品德修养：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；认同国家电网公司企业文化；符合招聘岗位工作要求，身体心理健康，无色盲等身体疾病，适应电力行业工作；品行端正，具有良好的团队意识，在校期间未受到各类处分。
3.本批次（第二批）招聘专业：电工类、电子信息类（计算机、通信）、其他工学类、财务会计类、管理类、其它类专业本科及以上学历应届毕业生。录用毕业生招聘岗位为生产一线技能岗位，并在分配的单位和生产岗位工作满足一定年限后，方可参加技术、管理岗位竞聘或申请跨单位调动。
4.年龄要求：本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日。
5.应聘毕业生应在报到截止时间（2019年9月30日）前取得毕业证书、学位证书和就业报到证书。国（境）外院校留学生毕业时间在2018年7月1日-2019年6月30日期间， 2019年8月31日前通过国家教育部学历学位认证。
（二）需求信息
宁夏灵武市有关单位选调机关人员公告
根据干部人事制度改革的有关规定要求，为补充灵武市委办公室、市人大办公室、市委组织部机关空缺人员编制，充实工作力量，经请示市委，组织、人事、编制部门同意，拟公开选调机关工作人员。现制定工作方案如下：
一、选调范围及人数
面向全区*党**政机关在编在岗的公务员中选调，其中：
1.市委办公室拟公开选调行政编制文秘及督查工作人员4名;
2.市人大办公室拟公开选调行政编制工作人员2名;
3.市委组织部拟公开选调行政编制*党**务工作专干2名，干部(人才)工作专干2名。
二、选调人员资格条件
(一)政治品质良好，品行端正，遵纪守法;公道正派，坚持原则，吃苦耐劳，事业心、责任感强;作风扎实，工作实绩突出;忠诚干净担当，无违纪违法记录。
(二)须为公务员身份，具有2年以上工作经历，乡镇新录用公务员(含选调生)的服务期须满5年(截止2019年1月1日，含试用期)。
(三)具有全日制大学本科及以上学历，年龄在31周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(四)年度考核均为称职以上等次。
(五)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的要求。
(六)熟练操作计算机，具有一定的文字功底。
(七)选调岗位条件：
1.报考市委办公室岗位的人员须具有较强的文字能力及综合协调能力，且政治面貌为*共中***党**员(含*共中**预备*党**员);
2.报考市人大办公室岗位的人员须具有较强的文字能力及综合协调能力，法学、金融学、经济学等相关专业优先;
3.报考市委组织部岗位的人员须具有汉语言文学、文秘、经济学、计算机、政治学、行政管理等相关专业学历，且政治面貌为*共中***党**员(含*共中**预备*党**员)。
有下列情形之一的，不列入选调范围
(一)曾受过*党**政纪处分的人员或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)与选调单位干部职工有应回避亲属关系的(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)或按其他有关规定需要回避的;
(三)干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的;
(四)法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、选调程序和办法
(一)发布公告
在灵武电视台、灵武*党**建网(http://www.nxlwdj.gov.cn/)、灵武市人民政府门户网站(http://www.nxlw.gov.cn/)、灵武市电子公文处理系统、廉政灵武微信公众号上发布选调公告。
(二)报名
1.公开选调采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。
2.报名时间：2019年3月8日至3月15日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，双休日、法定节假日除外)。
3.报名方式及要求：采取现场报名或网上报名方式,报名者只能选择一个岗位进行报名。报名人员在灵武市人民政府门户网站(http://www.nxlw.gov.cn/)自行*载下**填写《灵武市有关单位公开选调机关工作人员报名登记表》《灵武市有关单位公开选调机关工作人员资历量化表》(见附件)，经本单位主要负责人签字同意并加盖*党**委(*党**组)印章。现场报名者携带“报名需提供材料”在规定时间内到灵武市委办公室615室(灵武市灵州大道灵武*党**政大楼6楼)报名，网上报名者将“报名需提供材料”影印件发至lwsgkxd@163.com报名。
4.报名需提供材料：报名人员有效居民身份证、毕业证、学位证原件或复印件;公务员登记表或公务员录用审批表、近三年年度考核表复印件(加盖组织或人事主管部门印章，并签署“复印件与原件一致”);《灵武市有关单位公开选调机关工作人员报名登记表》《灵武市有关单位公开选调机关工作人员资历量化表》(一式三份);近三年受表彰奖励情况相关证明材料;近期2寸正面免冠红底彩色照片3张。
(三)资格审查
资格审查组在收到报名者提交的《灵武市有关单位公开选调机关工作人员报名登记表》《灵武市有关单位公开选调机关工作人员资历量化表》及相关材料后，对报名者进行资格审查。对符合条件的，在《灵武市有关单位公开选调机关工作人员报名登记表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报名者一次性告知。资格审查将贯穿选调工作全过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。
(四)确定初步人选
采取资历量化和面试的方式确定初步人选。
1.资历量化(40%)：根据《灵武市有关单位公开选调机关工作人员资历量化表》所列指标，计算报名人员的资历量化总分(百分制)。对提供佐证资料原件进行审查，如提供虚假资料的，一经查实，取消选调资格。
2.面试(60%)：面试采取结构化方式进行，主要测试报名者的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。由选调工作领导小组确定考官小组，考官数为7人。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分(面试时间、地点另行通知)。
面试结束后，按比例计算报名者总成绩。即总成绩=资历量化总分×40%+面试成绩×60%。总成绩按百分制计算，均保留小数点后两位数字。根据成绩从高到低按选调计划数与考察人数比例1:1.5确定初步人选，并在适当范围公布。
(五)考察
考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式，对初步人选进行考察，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。
考察内容主要包括报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调岗位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员和主要社会关系遵纪守法的情况。
(六)确定选调人选
考察结束后，计算出每个考察对象的综合成绩，综合成绩=总成绩×60%+考察组评分×40%。召开公开选调机关工作人员工作领导小组会议，按选调岗位计划数1:1的比例，集体研究确定拟选调人选。
(七)体检
体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查，并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的，在初步选调人选中再次进行筛选递补(体检时间、地点另行通知)。
(八)公示
体检结束后，对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。
(九)办理调动
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的拟转任人员先到选调单位跟班试用3个月。试用期满后，根据其工作能力和现实表现情况进行综合评价，评价合格的，确定为正式录用人员。由市编办按组织程序及干部管理权限和有关规定办理正式调动手续。评价不合格的，退回原单位工作，由选调单位出具该人员跟班试用情况的组织鉴定，客观反映其现实表现。
四、纪律与监督
(一)报名人员要自觉遵守选调工作的有关规定，凡有弄虚作假者，经查实后一律取消选调资格。
(二)从事选调工作的人员，必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。选调工作应严格执行回避制度，违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)选调过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。对工作中的违纪行为，将按照有关规定予以组织处理或者纪律处分，并追究相关人员的责任。
(四)本公告未尽事宜，由灵武市相关单位公开选调机关工作人员工作领导小组负责解释。
联系人：刘晓蕾 赵 杰
报名电话：0951-4021026
岗位咨询电话：0951-4021026(市委办公室)
0951-4021499(市人大办公室)
0951-4021107(市委组织部)
举报电话：0951-4025077
来源：宁夏日报客户端 宁夏人事考试中心网
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