前面我们曾经讲过商业分析专业的就业薪酬水平高，就业率近100%。那么商业分析人才现状如何呢？

目前既熟悉行业又精通数据分析的人才极度匮乏的，有数据显示，大数据人才供给指数仅为0.05，仅看BAT大厂的招聘，60%的岗位均与大数据分析相关！

那么，本期我们就来看下数据分析专业人才，在互联网和科技方向的发展吧！

商业分析的工作内容

在互联网公司尤其是大型互联网公司，涉及到商业分析工作的岗位有很多。

每个公司商业分析偏重的内容不太一样， 有的会偏数据，有的偏业务，有的偏行业 。但整体来说商业分析的工作有这么几大类：

为业务部门制定目标、考核方案、提成方案 ，负责目标和业绩达成的日、周、月、季的监控、预警、复盘和策略制定；

经营分析： 负责收入、成本、经营效率、经营业绩等方面的监控和分析，负责年度预算和年度规划， 基于公司整体战略寻找提升收入、提升资源利用效率、提升人效、降低成本的方法；

业务分析： 通常支持某条业务线的 数据分析和业务分析 工作；

行业分析：研究宏观经济环境（比如政治、经济、法律、科技等） 对公司所在行业的影响、行业竞争格局、细分行业、地区市场、行业规模及行业发展趋势预判、新市场进入可行性及机会点研究、竞对研究等。

战略分析： 通常是 通过行业研究、竞对研究、以及公司内部业务的综合研究 ，在综合考虑了内外部因素的基础上 制定公司未来的发展战略 ，要求较高，需要对公司整体业务有深入的了解，能协调和调动各部门资源，且对整体行业的发展现状有足够的认知，对行业未来的发展趋势有敏锐的预判，制定的战略能够引领公司未来的发展方向。

数据分析： 基于业务部门的需求， 搭建业务指标体系，设计指标和数据逻辑，搭建数据系统，开发可视化报表 ，协助业务部门取数满足业务部门的 数据需求。

用户研究： 还有的互联网公司把用户和消费者研究划归在商业分析，主要是 对消费者的用户画像、购买动机、购买行为、消费趋势等进行研究 ，以便公司的产品能准确把握消费者的需求。

数据分析相关校招岗位举例

来看下百度校招岗位：项目运营/数据分析专业岗位。

岗位描述

1.基于百度核心产品及业务，协助制定与手机厂商等相关合作伙伴在APP推广/搜索/网盟等业务领域的合作策略/方案，高效推动、管理重点合作项目的执行落地情况

2.根据业务特点，制定数据监控模型并定期产出分析报告及策略建议

3.对风险违规特征及不良信息进行归纳总结分析

4.项目管理：战略落地的关键项目进度沟通及推动

5.根据业务需求，充分利用现有数据资源，进行数业务诊断和分析、收入监控，构建指标体系定期输出分析报告

岗位要求

1.热爱互联网行业，熟悉并善于收集分析行业动态、市场情况和竞品相关信息

2.熟练使用PPT、Excel等各类办公软件

3.对数据有敏感度，有较强的逻辑分析、归纳和总结能力

4.具备快速学习能力和领悟力，有一定的战略思维及创新思维

5.优秀的口头和书面沟通表达能力，心态积极进取

6.自我驱动能力强，抗压性强、勇于开拓，具备高度的责任心

除了岗位所需要的硬件能力外，软件能力同样十分重要，比如需要比较强的逻辑分析能力。

商业分析是一个极度注重过程的工作，每一个结论必须是经过严谨的逻辑推理得出。

职业晋升路径

以互联网战略岗内部发展路径为例来进行分析。

P序列=技术岗 M序列=管理岗

晋升通道有两种，分为技术通道和管理通道。级别的提升也伴随着薪酬的上涨，同时，对你的能力与付出也必然有了更高的要求。

一位知乎网友讲述阿里薪酬的基本逻辑，同学们可做参考。

1.给结果付钱（奖），给努力鼓掌（励）

2.欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力

3.3个人干5个人的活，拿4个人的工资

4.加工资是公司对你的岗位有了新的更高要求

5.那些没有调薪的岗位，要先提升它的作用和价值

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