有人说，请熟人照顾知根知底更放心，请月嫂照顾，感觉一个外人住在家里很别扭。也有人说，熟人做错事不好意思说，还是请月嫂好。到底怎么办好？
大家好，蔻蔻又和大家见面了，今天继续聊月嫂。
如今，很多人都选择在坐月子的时候请专业月嫂，因为：“要请专业的人，做专业的事。”不过，也有人反对，觉得花大价钱请个外人来家里，整整一个月要同住一个屋檐下，感觉很别扭，还不如找有时间、有经验、彼此熟悉的亲友来照顾呢。
今天咱们就来说一说，坐月子的时候，到底是请月嫂好，还是找个熟人照顾好？
网友意见1：请月嫂不如请熟人
先来看看网友的说法。
在第一期《八一八那些年我们遇到过的极品月嫂》里，就有网友在评论里说：“自己生孩子不需要请个外人，有钱请熟人！”
还有一个重要的原因是——熟人知根知底，比较可靠！而请个不认识的月嫂，完全不了解对方，谁知道她的人品怎么样
■ 网友意见2：请熟人好？那可不一定
不过，请亲戚就比请月嫂好？那可不一定。亲戚也有可能不会照顾新妈妈、不会带孩子、人品不好……比如下面这位网友，她表达得“好含蓄”
更为难的是，如果亲戚表现不好，很难跟她开口提建议或建议啊！就像下面这位网友说的：“熟人伺候不好，更拉不下脸说。”
利弊分析：请月嫂VS请熟人各有优劣
1、专业度
大家找人照顾月子的最重要原因就是，把产妇和新生儿照顾得安全健康，让自己省心省力。这首先需要对方有科学良好的照顾产妇和新生儿的经验。
熟人可能有过照顾孩子和产妇的经验，但是，那些是传统的做法。如今，各种育儿和坐月子的科学方法日新月异，熟人的经验很可能已经过时守旧，无法与时俱进。
相比较而言，经过正规培训、有过实际经验的好月嫂，在这方面就比较专业，能给雇主省不少心。
不过，凡事都没有绝对，月嫂也不是个个都很专业，也有一些月嫂浑水摸鱼，根本没经过培训就直接上岗，照顾新妈妈和宝宝的知识一点儿也不懂。大家一定要注意挑选。
2、信任度
很多人请熟人是出于安全的考虑，认为熟人知根知底，比较可靠。
而月嫂呢，之前并不认识，不知道对方人品怎么样。特别是看了新闻上不时冒出的“坏月嫂”新闻（比如：月嫂很懒惰、月嫂给孩子喂*眠药安**、月嫂偷东西等等）后，难免对月嫂有一种恐惧心态，万一请了个不靠谱的坏月嫂，不但不省心，反而对孩子、对产妇不利，那可怎么办？
不过，请熟人也可能会遇到不靠谱的情况，请月嫂也能请到特别知心的人，最主要还是要做好事先的考察工作。
3、沟通问题
请熟人也有一些难处，比如：如果熟人做错了事情，通常拉不下脸去指出她的错误。有些熟人论起辈分来，还是你的长辈呢，不好意思说她做错了。
但是，如果月嫂做错了，相比较而言，雇主更容易直接指出她的错误。
同样的，所有事情都不是绝对的，蔻蔻就有朋友请了月嫂，一点也不能接受批评和建议，听到雇主说“你这样做不太对”时就炸毛了，说雇主第一次生孩子啥也不懂，自己才是专家，balabala，差点把我朋友气成抑郁症。
4、退换
万一熟人做事情不称心，大家碍于人情面子，一般很难提出辞退。
但是，如果对月嫂不满意，就比较容易提出退换。
当然喽，一味退换也不是办法，蔻蔻在第一期里就说过网友塞塞的事情了——月子期间换了3个月嫂，每个都不专业，那个糟心啊！所以，找月嫂最好一步到位，第一次就找到一个靠谱的。
综合以上四点，请月嫂似乎比请熟人的益处更多一些。因此，建议大家最好还是请一个专业、靠谱的好月嫂。至于怎么找到好月嫂，请参见上一期《月嫂竟不会冲奶粉你咋面试她的？》
蔻蔻建议：不管请月嫂还是请熟人 都要把好面试关
有些网友可能因为各种原因，还是会找熟人来帮忙。不管是请月嫂还是请熟人，蔻蔻在这里给大家几个提醒：
1、把好面试关
不管是请月嫂还是请熟人，一定要事前把好关，面试过关才聘用，千万不要觉得不好意思面试熟人。否则，月子里用的不顺心，到那时候再后悔就晚了。
→不知道怎么面试？来看看上期文章《月嫂竟不会冲奶粉你咋面试的》，面试熟人和月嫂都能用。
2、双方提前做好约定
为了避免请人后出现矛盾，双方可以事先商量好，制定一个《熟人/月嫂和家人应做到和需要注意的事项》,写清楚照顾产妇和宝宝的统一观念以及相处原则，提前把话说清楚，好过事后纠缠不清。
蔻蔻根据自己的月子经验，给大家一些建议，注意事项里可以写这些：
（1）宝宝不能离开妈妈的视线；
（2）有奶的情况下，主张纯母乳喂养，不要大讲特讲喝奶粉的好处；
（3）不许捏宝宝的脸；
（4）不许亲宝宝，特别是嘴对嘴，绝对禁止；
（5）从外面回家，先要洗手，洗完手、脱掉外套才可以抱宝宝；
（6）不许抱着宝宝看电视、玩电脑；
……
余下的请大家自行补充哦。
3、发现问题及时提出
有时候，大家已经发现月嫂或熟人有各种毛病，但是或担心说出来后月嫂报复宝宝、或碍于人情面子，不好意思跟对方说。
如果是一些日常小问题（如洗澡水温度偏低、换尿不湿的间隔时间太长、月子餐不合胃口等），建议可以委婉提出你的想法。如果是大问题（比如：诱导妈妈以为自己母乳不够，要求给孩子喂奶粉；不测量水温导致宝宝洗澡被轻微烫到等），必须及时向对方（或对方公司）提出来；严重的时候（比如：趁雇主看不见时，虐待宝宝），甚至可以报警。
今天就先说到这里喽
关于月嫂，大家有啥想说的和想问的，尽管在评论里发言啊～～大家请的月嫂是什么样的？请月嫂有什么经验和教训？有什么小妙招？都来说说呗