前几天看到一个帖子，“北海的年轻人，你们为什么往外走？这种高高在上的俯瞰式教条，一看就知道是五毛或者中介佬的“杰作”，假大空说了一堆，干货半条没有。
北海的环境我无话可说，一年四季去海边都有比基尼看，这样的城市确实不多见。但北海工作环境，我也是没眼看的，九八佬、房产中介，各种不成熟的公司满大街都是，这些人忽悠起年轻人来真是不遗余力，套路比那三中路的小姐姐还要深。
对那些毫无经验的职场菜鸟来说，可能被人卖了都不知道，还傻乎乎的帮人数钱。总的来说，这个城市的工作环境，对年轻人一点也不友好。
你这种坏糟老头子，年轻人要是信了你的鬼话，那得倒大霉！
北海工作环境的现状怎么样？
我以自己在北海被套路多年的经验
跟大家扒上一扒
说得不对，欢迎反驳
说得不够，欢迎补充
1、一看招聘三五千，实际到手两三千
这个放在第一条，因为这是北海年轻人目前正遭受的最大“痛点”。北海目前的生活消费水平，和北上广还差着十万八千里。但你随便上一个招聘网上看，感觉两个城市水平是相当的，居然还隐隐压过广州一丢丢。
不过现实是，广州的招聘一般是先抑后扬，工资标注一般是最低状态，努努力，最终到手的薪水，翻两番也是有可能的。
但北海，是先扬后抑。工资标5000的，到手起码打五折，撑死2500，美其名曰，是社保、食宿、福利加在一起5K，5K 你一脸，一个月没真金白银到手5K那叫5K么？
那些标3000的，就更不用说了，封顶2000块。现在的年轻人，随便去逛个街就要三五百，这点工资，妞都不敢泡，不离开北海，留在这里打光棍么？
2，说是惊天动地大事业，实际发发微博、朋友圈
入职之前，要求你有远见的目光，有强烈的学习欲望，最好还会做表格，懂沟通，能表演。刚进去还以为干的时候为社会主义添砖加瓦的，惊天动地的大事业。可实际上入职，就是一天到晚要求你发朋友圈，发微博，发抖音，消耗你的朋友圈。
“微商”我不懂在家做的，出去不就图个堂堂正正的，岁月静好的工作么？这么一搞，最后弄得跟微商一样众叛亲离。年轻人不离开，留下来做“微商”么？
3，都说团队年轻人有活力，实际一天上班十小时
每个公司都说，我们公司是一个热情似火，充满活力的年轻团队。我承认，确实这样。但你一天上班十几个钟，职位分工不明确，销售跑去做人力，人力跑去写文案，行政跑去做销售。人手不够，还一人分饰多角，吃喝拉撒都要抓。
累死累活，还要给你端茶倒水取快递。这样的活，不是年轻人顶得住么？年轻人不离开，留着当牛做马么？
4，外地五点准时让你赶地铁，北海凌晨未必回到家！
外地的城市虽然大，但5点，必定让你赶上回家的地铁。加班，可以，工资翻倍，按小时计算。在北海，除了工厂以外的加班制度比较完善。一般的公司加班，哪有什么加班费，给你个加班餐，算是良心了。美其名曰“年轻人，多做点怎么啦？”
在北海工薪阶层，许多时候，睁眼到公司，离开即天黑，有时候凌晨也未必能到家。年轻人没有业余时间，生活压力过重，有苦难言。年轻人不离开，留下来等“猝死“么？
5，看似朝气蓬勃有活力，坑蒙拐骗又一年
朋友圈里的北海，永远潮气蓬勃，永远向阳，让外地人神往。但每天打鸡血的是谁？是房产中介和九八佬啊。这座城市，充斥着大量的1040，这些人不搞生产，也无消费能力。他们营造出来的朝气，不过是 镜 花水 月，一捅就碎。
我在抖音上看到一个年轻人，在路重庆路上，对着天地，高呼，我要干嘛，干嘛！你说，他喊完了有什么用？初看搞笑，再看心酸。那些给年轻人打的鸡血，除了让年轻人心理好受点，对成长没有任何助益。年轻人不走，留下来坑蒙拐骗么？
6、985、211学的一身绝技，奈何没有施展空间
当然，北海也有学霸，我认识不少985、211学校毕业的学生，他们心比天高，梦比海深，一心想回来北海，建设家乡。无奈，北海城市体量不高，这两年虽然引入了不少高新产业，但仍然不够。能让年轻人火力全开，施展大抱负的企业，并不多。
山中无老虎，年轻人以为自己牛逼，蹉跎两三年，眼界渐窄，最终被时代抛弃，泯然众人矣。年轻人不离开，等着被时代抛弃么？
一座城市能走多远，最终还得看年轻人。我希望北海能多关心年轻人的工作环境，不断优化投资软环境，不断构建优厚的人才政策，这样，才能吸引更多的年轻人留在北海，留住这座城市的未来。我也希望看到，那些出走北海的少年，有一天能回到北海，在家乡实现自己的抱负，在家乡走向人生巅峰。